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Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Il nome inglese completo della Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version (PCL-C) è The PTSD Cheeklist-Civilian Version, nota anche come versione civile della Post-Traumatic Stress Disorder Checklist, un questionario sui sintomi del disturbo da stress post-traumatico composto da 17 voci sviluppato sulla base del DSM-W nel novembre 1994. La traduzione cinese è stata completata nel lu...
La Holland Vocational Interest Assessment Scale può consentire ai soggetti di avere una comprensione più scientifica e completa dei propri tratti personali, aiutandoli così a combinare i tratti personali con il futuro mondo del lavoro e a scoprire e determinare i propri interessi e capacità di carriera, in modo da realizzarli decisioni migliori sulla ricerca di lavoro e sulla selezione della carri...
Benvenuti al nostro test online gratuito! Con questo test completo, imparerai a conoscere il tuo tipo di personalità professionale e acquisirai preziose informazioni su quali percorsi di carriera sono adatti a te. Abbiamo preparato per te una versione professionale dell'MBTI Professional Personality Assessment, che contiene 145 domande ed è progettata per valutare in modo completo le caratteristic...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Nel 1996, Le Jia, il fondatore di FPA Personality Color, entrò in contatto per la prima volta con il concetto di classificazione della personalità e ne rimase toccato. Successivamente, iniziò ad approfondire il campo dell'analisi della personalità.
La classificazione in quattro colori della personalità FPA (Four-colors Personality Analysis) si basa sulla teoria dei quattro fluidi di Ippocrate. Gi...
Phil Personality Test, guarda il vero te.
Questo test è stato condotto dal Dr. Phil nel programma della famosa conduttrice Oprah. È conosciuto a livello internazionale come 'Phil Personality Test' ed è diventato la 'pietra di paragone' per l'effettivo impiego dei dipartimenti del personale in molte grandi aziende.
'Qual è la mia personalità?' Dopo aver risposto attentamente a questa domanda, pen...
Questo test è la versione ufficiale gratuita di 93 domande del test della personalità MBTI Tipo 16.
MBTI è l'abbreviazione di Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator), che è uno strumento utilizzato per valutare il tipo di personalità. È stato sviluppato da Katherine Briggs e Isabel Myers all'inizio del XX secolo e si basa sulle teorie psicologiche di Carl Jung per aiutare le per...
La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...
Holland's Self-Directed Search è uno strumento di valutazione compilato da John Holland, un esperto americano di orientamento professionale, basato sulla sua vasta esperienza di consulenza professionale e sulla sua teoria del tipo di carriera. Questa valutazione ha un’elevata precisione ed è ampiamente utilizzata per guidare lo studio, la ricerca di lavoro e la transizione lavorativa.
John Hollan...