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Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...
Was ist Karriereplanung? Warum brauchen Sie eine Karriereplanung? Wie erstellt man einen guten Karriereplan? Dies sind Fragen, über die viele Menschen im Laufe ihrer Karriere oft nachdenken. Unter Karriereplanung versteht man den Prozess der Formulierung eigener Karriereziele und Entwicklungspläne basierend auf den eigenen Interessen, Fähigkeiten, Werten und den Bedürfnissen des Karrieremarktes. K...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern.
Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest?
Der berufliche Persö...
Möchten Sie Ihren Persönlichkeitstyp verstehen, Ihre Potenziale und Stärken entdecken, eine Karriererichtung finden, die zu Ihnen passt, und Ihre Führung und zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, dürfen Sie die folgenden Bücher zum Thema MBTI nicht verpassen. Sie entführen Sie in eine neue Welt der Psychologie und ermöglichen es Ihnen, sich selbst und andere zu ...
Waren Sie schon einmal verwirrt: Für welche Art von Job bin ich geeignet? Welches Hauptfach soll ich wählen? Welches berufliche Potenzial habe ich? Wenn Sie die Antwort finden möchten, können Sie den Holland Career Interest Test ausprobieren. Dabei handelt es sich um einen Test, der auf der Matching-Theorie von Persönlichkeitstyp und Karrieretyp basiert passt zu Ihrer beruflichen Ausrichtung.
The...
Mit den Veränderungen im Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Menschen nach beruflicher Weiterentwicklung beginnen immer mehr Menschen, auf ihre Karriereanker zu achten. Der Karriereanker bezieht sich auf den Kern des Karrierewerts und des Erfolgserlebnisses einer Person und repräsentiert die Karrierepräferenzen und -anliegen einer Person. Der Karriere-Anker-Fragebogen ist ein Instrument zur Beu...
Was ist ein psychologischer Test? Unter psychologischen Tests versteht man eine wissenschaftliche Methode zur Messung der Unterschiede im Intelligenzniveau und in der Persönlichkeit der zu bewertenden Person durch eine Reihe wissenschaftlicher Methoden.
Prinzipien psychologischer Tests
1. Die Privatsphäre muss geschützt werden. Da es sich bei psychologischen Tests um die Privatsphäre im Hinblick ...
Waren Sie schon einmal in der Situation, dass Sie morgens aufstehen, in den Spiegel schauen und feststellen, dass Ihre Haare völlig durcheinander sind, was Sie sehr unglücklich macht? Du denkst vielleicht, es liegt daran, dass du letzte Nacht nicht gut geschlafen hast oder dass du das falsche Shampoo verwendest. Tatsächlich könnten Ihre Haare ein weiteres Geheimnis haben, das Ihnen verrät, wie hoc...
MBTI-Persönlichkeitstyp: ENFP-Champion
ENFPs sind menschenzentrierte Schöpfer mit einem Blick für Möglichkeiten und einer Leidenschaft für neue Ideen, Menschen und Aktivitäten. ENFPs sind energiegeladene, enthusiastische und leidenschaftliche Menschen, denen es Spaß macht, anderen dabei zu helfen, ihr eigenes kreatives Potenzial zu entdecken.
!ENFP
ENFP-Persönlichkeitstyp
Der ENFP-Persönlichke...
MBTI-Persönlichkeitstyp: ESFP – Performer
ESFPs sind lebhafte Entertainer, die ihre Mitmenschen fesseln und inspirieren. Sie sind spontan, energisch und lebenslustig und interessieren sich auch sehr für die Dinge um sie herum, wie Essen, Kleidung, Natur und Tiere, insbesondere Menschen.
!ESFP
ESFP-Persönlichkeitstyp
ESFPs sind normalerweise warmherzig, gesprächig und lebensbegeistert. Sie steh...
