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Retroalimentación inmediata
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad.
La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...
¿Es usted alguien que se deja llevar fácilmente por las ideas de otras personas? ¿Eres una persona sin opinión alguna? En las interacciones interpersonales diarias, ¿se deja influenciar fácilmente por lo que dicen y hacen los demás? ¿Se ve afectado fácilmente? ¿Qué tipo de personas tienen más probabilidades de influir en usted? Ven y pruébalo.
En la era de Internet, hay menos distancia entre las personas y más comunicación, pero la verdadera amistad es cada vez menor. En la sociedad actual, en la era de WeChat y Weibo, ¿qué es la amistad? La amistad debe ser muy preciosa y rara.
Debe surgir una amistad de alta calidad entre dos personas de ideas afines que no sean halagadoras ni celosas. Se aprecian y respetan mutuamente. Son personas ...
En el lugar de trabajo, a menudo nos enfrentamos a diversas opciones y desafíos. A veces, una pequeña decisión puede afectar nuestra trayectoria profesional. Si está confundido acerca de su trabajo actual o tiene curiosidad sobre su futuro desarrollo profesional, entonces esta interesante prueba psicológica está preparada para usted.
A través de este test, no sólo podrás conocer tus capacidades p...
La Escala de Ansiedad ante los Test de Sarason (TAS) fue compilada en 1978 por el profesor Irwin G. Sarason, un famoso psicólogo clínico del Departamento de Psicología de la Universidad de Washington en los Estados Unidos. Actualmente es el test de ansiedad ante los exámenes más famoso y ampliamente utilizado a nivel internacional. Escala diseñada para evaluar el nivel de ansiedad que experimenta ...
¿Alguna vez has descubierto que tan pronto como algunas personas aparecen en un determinado grupo, inconscientemente se convertirán en el núcleo, llevando consigo una majestad invisible, y las palabras y acciones de otras personas naturalmente serán infectadas por ellos?
La influencia es la capacidad de cambiar los pensamientos y acciones de los demás de una manera que otros estén felices de acep...
Prueba psicológica: Hay miles de tipos de trabajos, especialmente para los amigos que acaban de graduarse o que están pasando por un período de confusión laboral, es posible que no sepan para qué trabajo son adecuados. ¡Prueba este cuestionario psicológico que te ayudará a encontrar tu camino!
Puedes realizar este cuestionario con tus amigos y familiares~
El talento tiene un gran impacto en la vida de una persona. En términos generales, el talento incluye habilidades generales, como talentos en música, matemáticas o deportes. Convertir talentos en habilidades requiere formación y aprendizaje. Tienes talento musical y un sentido relativamente preciso de la melodía, el ritmo, etc. de la música, pero no puedes convertirte en pianista o director solo c...
Muchas personas tienen baja autoestima, porque en algún momento, su subconsciente te dirá que no eres tan bueno como los demás en algunos aspectos, por lo que te sientes peor que los demás. Las personas con baja autoestima necesitan entenderse a sí mismas y ser plenamente. bueno para descubrir sus fortalezas, identificar su verdadero valor e dar a entender que no es peor que los demás. Sólo así po...
