🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Бесплатный тест на нарциссическое расстройство личности: выясните, есть ли у вас нарциссические черты личности, и определите, соответствуете ли вы характеристикам Нарциссического расстройства личности (NPD). С помощью теста нарциссической личности NPI-56 мы можем глубоко изучить нарциссические тенденции и их связь с НДП, а также предоставить рекомендации для дальнейшей профессиональной диагностики...
Приближается новый год, и я верю, что у всех есть новые ожидания на будущее. Curazy, известный японский сайт психологического оценивания, поделился новогодним психологическим тестом на удачу. Вы можете интуитивно выбрать макияж глаз, который, по вашему мнению, выглядит лучше всего, на картинке ниже, и вы сможете проверить, какие аспекты вашего состояния могут на него повлиять. улучшиться в следующ...
Вам нравится романтический розовый или простой и модный черно-белый стиль?
На самом деле, цветовые предпочтения не только показывают ваш личный стиль, но и незаметно раскрывают ваше психологическое состояние и скрытую индивидуальность.
Этот тест представляет собой популярный «Тест психологии цвета» на японском сайте hoyme.jp. Он анализирует разные личности с помощью 15 цветов. Он настолько точен...
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
Предыдущие развлекательные шоу, такие как «Lucky 52», «Happy Dictionary» и «Samsung Intelligence Express», продемонстрировали блеск и очарование человеческой мудрости. Эти программы конкурса знаний не только позволяют зрителям получить знания посредством развлечений, но также позволяют интеллекту и мудрости дополнять друг друга в соревновании. Возможно, вы были постоянным зрителем этих программ ил...
В эпоху Интернета расстояние между людьми становится меньше, а общения больше, но настоящей дружбы становится все меньше. В современном обществе, в эпоху WeChat и Weibo, что такое дружба? Дружба должна быть очень ценной и редкой.
Качественная дружба должна возникнуть между двумя единомышленниками, не льстивыми и не завидующими. Они ценят и уважают друг друга. Они независимые личности, но могут ст...
На рабочем месте мы часто сталкиваемся с различными выборами и проблемами. Иногда небольшое решение может повлиять на нашу карьеру. Если вы не уверены в своей нынешней работе или интересуетесь своим будущим карьерным ростом, то для вас подготовлен этот интересный психологический тест.
С помощью этого теста вы сможете не только понять свои потенциальные способности на рабочем месте, но и узнать, н...
Психологический тест: существуют тысячи типов работ. Особенно друзья, которые только что закончили учебу или переживают период путаницы с работой, могут не знать, для какой работы они подходят. Попробуйте этот психологический тест, который поможет вам найти свой путь!
Вы можете пройти этот тест вместе с друзьями и семьей~
«Есть на свете боле, а есть лошади-тысячи миль. Всегда есть лошади-тысячи миль, но не всегда есть боле». Есть на самом деле два так называемых благородных человека и боле один в жизни и карьере. это вы сами, а другой — это тот, кто может вас оценить и готов поддержать.
На пути к развитию мы должны сначала научиться узнавать себя и давать себе правильный взгляд на жизнь. Во-вторых, вы должны знать...
Нарциссическое расстройство личности (НРЛ) — это психиатрически определенное психологическое расстройство, характеризующееся крайним эгоцентризмом, манипулированием другими людьми и отсутствием эмпатии. Чтобы помочь большему количеству людей понять свои нарциссические черты и возможные риски НДП, Опросник нарциссической личности NPI-16 представляет собой научный и эффективный метод оценки.
Пройди...
