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要解釋憂鬱症、焦慮症有很多角度，例如心理、社會、生理等，而進化這個角度可能是你未想過的～你以為患上憂鬱症或焦慮症是你的大腦生病了嗎？身為精神醫學專家的作者安德斯‧韓森（Anders Hansen）告訴你，你的大腦其實運作得很正常！ ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWa5obicL3yWtp8dLhvUMIudpoSgFb9eZaNtBnCMXKmneKTVPTFGLtxcOu8yXib8upJ7UvjzxtUUQw 我們都是動物 我們很常忘記自己是動物，也不會從生物層面去理解自己。從演化的角度來看，生物最大的本能是存活和傳宗接代。人類發展史上超過九成時間的世界都危機四伏，甚至半數人口都未能活到青春期。 而我們身處的資訊型社會只佔了人類史的0.02%，理論上你和我的大腦並不比所謂狩獵採集的原始人「進步」多少。因此大腦追求的不是...

“你好嗎？” 如果要認真回答這個問題，你的答案是什麼？如果你很快就能形容自己這刻的感受情緒，那恭喜你！但如果你只感到內心空虛或無以名狀的混沌，不用怕！你並不孤單。 如果你希望與生活連接，重新“活起來”，我們首先要認識並接納自己的這種狀態——“麻木”。 麻木的形式：不同的麻醉劑 《哈芬登郵報》的文章提及，我們看見奶昔時的腦部活動猶如癮君子看見獎賞（也就是可卡因）。腦部對衝動的壓制會降低，然後我們便往嘴裡不停灌進甜滋滋的奶昔。這種狀態也常見於其他食物、酒精、毒品、性愛，這些能帶我們短暫離開痛苦、焦慮、挫敗的「麻醉劑」。 「麻醉」帶來的短暫快感讓我們更渴望被麻醉。 !麻木的形式 除了這些比較明顯的“麻醉劑”，有一些麻木的形式可能比較不顯眼，例如常說“用工作麻醉自己”。你可能已經察覺你的某一個（壞）習慣，其實都扮演了讓你逃離感受的角色。你可能甚至不為意它已經成為習慣，它由最初幫你逃離最...

你是否曾經覺得自己無從下手，不知道從哪裡開始認識自己？你是否曾經想要了解自己的性格特點，以便更能掌握自己的行為和情緒？如果你回答「是」的話，那麼大五人格測驗或許可以提供你答案。 !圖片 大五人格測試，是常用的人格測評方法。此測驗基於五個基本的人格向度：開放性、責任感、外向性、親和性和情緒穩定性。這五個維度涵蓋了人類行為和情緒的各個方面，因此也能夠在很大程度上反映出一個人的性格特徵。 在大五人格測驗中，你需要回答一系列問題，例如你喜歡什麼樣的活動、你會如何處理壓力等等。透過你的回答，測驗可以分析你在五個維度上的得分，並以此來評估你的人格特質。 !圖片 具體來說，開放性維度反映了一個人的想像、好奇心和創造力。責任感向度則涵蓋了一個人的自律、組織能力和目標導向。外向性向度則著重於一個人的社交能力、積極性和自信程度。宜人性向度則涉及一個人的同情心、合作性和包容性。最後，情緒穩定性向度則反...

PsycTest-免費心理測驗平台，幫助你了解自己和他人。透過免費的心理測試，了解你的個性特徵和行為方式，與朋友分享測試結果，建立更親密的友誼。 PsycTest也提供豐富的星座相關資訊，幫助你更了解自己和他人。 專業心理測驗與趣味性測試 PsycTest提供免費的專業心理測驗和趣味性測試，讓你的心理和個性得到全面的了解和分析。我們的測驗內容涵蓋MBTI、大五人格、九型人格等各種類型的測試，幫助你更了解自己和他人。 專業心理測驗：我們的專業心理測驗是由心理學專家和臨床醫師聯合研究開發，經過嚴謹的科學驗證和實踐檢驗，確保測驗結果準確可靠。無論你是在職場、人際、情感等方面遇到了問題，還是想更好地發掘自己的潛力和優勢，我們的測驗都能為你提供有價值的幫助和指導。 趣味性測試：除了專業的心理測試，我們還提供了各種趣味性測試，例如星座測試、愛情測試、婚姻測試、財富測試等，讓你在輕鬆愉悅的氛圍中...

色彩不僅僅是我們視覺的享受，它還能深刻地影響我們的情緒和行為。你是否曾經在速食店覺得時間過得特別快，而在咖啡館裡卻感到時間流逝緩慢？或者在看待某些顏色時，會有一種「前進」或「後退」的錯覺？這些現象背後隱藏的其實是色彩心理學的奧秘。 在這篇文章中，我們將介紹色彩如何在不同環境中影響我們的感知，包括時間感知、距離感知，以及色彩在軍事偽裝、愛情象徵、品牌形像等方面的獨特作用。你將發現，色彩不僅僅是裝飾的工具，它還在潛移默化中塑造我們的體驗和決策。準備好跟著我們一起揭開色彩心理學的神秘面紗，了解如何運用色彩的力量來提升你的生活品質吧！ 不能在速食店約會？色彩如何影響時間感知 你有沒有註意到，快餐店的裝潢大多以橘色和紅色為主，而咖啡館的色調卻常常偏冷？這背後有什麼心理學原理呢？其實，這與色彩對時間感知的影響有密切關係。 當我們身處以紅色為主的環境中，往往會覺得時間過得特別慢。感官時間...

很多人在職場上感到焦慮，覺得自己的工作不被認可，不被提拔，不被尊重。他們總是期待著工作能帶給他們滿足感，幸福感，成就感。他們認為自己必須愛崗敬業，對工作充滿熱情，否則就是不合格的員工。 但是，這樣的心態真的對嗎？工作真的就是生活的全部嗎？我們是否可以換一個角度來看工作呢？ 今天，我要跟大家分享一個真實的故事，這是一個單親媽媽的故事。她用她的行動和態度，給我們展示了一種不同的職場心態，一種冷漠式工作的心態。 冷漠式工作是什麼？ ! 你可以不喜歡這份工作，但這份工作現在能讓你養家糊口，你可以冷漠式工作。 冷漠式工作，並不是說我們要對工作漠不關心，不負責任，不努力。而是說我們要對工作保持一定的距離，不讓工作佔據我們生活的整個空間，不讓工作影響我們的情緒和價值觀。 冷漠式工作的核心思想是：工作只是工作。 當我們把工作看成是生活中的一部分，而不是生活的全部時，我們就能更好地平衡我們的...

如何在短暫的交流中，辨識出一個人的見識高低？一位有著豐富經驗的銷售主管分享了他的秘訣，非常有效。這些識別方法不僅適用於對話，也可以用於閱讀他人的文字。 三招快速判斷對方是不是高手 第一，總是引用名人的話來說事的，一般程度不高。 到了30歲，應該有自己的人生體驗了。如果還老是說馬老師說過什麼，或馬斯克怎麼看，而沒有自己的獨立思考，表示這個人見識淺，像一張透明的紙，缺少實踐，只會從書本上學，也只能回到書本上去。相反，有水平的人，會用自己的話來闡述自己的觀點，不依賴權威的說法，而是基於自己的分析和判斷，有自己的見解和理由，不會盲目跟風，也不會輕易改變立場。 第二，喜歡用自己的例子來論證的，也不太有水平。 這些人往往沒有廣博的知識和深刻的思想，他們傾向於用自己的經驗來支持自己的觀點，而忽略了世界的複雜性和多樣性。他們不懂得從不同的角度和層次來看問題，也不懂得從大的背景和趨勢來分析問題，他...

ISTJ天秤座的人具有實用主義、平衡、認真的性格特點，他們是堅持事實、注重和諧的典型代表。他們同時擁有ISTJ類型的踏實和寫實主義特點，以及天秤座的美感、優雅和平衡的特徵。 ISTJ天秤座的人非常注重平衡和和諧，他們擅長在決策中考慮到各方面的需求和利益，以確保所有人都能得到公平對待。他們有很強的分析能力和邏輯思考能力，能夠快速地找到問題所在並採取行動解決。他們非常勤奮、認真，總是追求完美，對自己和周圍的人都有很高的期望。然而，ISTJ天秤座的人有時會過於執著於平衡和諧，導致在做決策時過度考慮各方面的需求和意見，容易陷入優柔寡斷的困境。 ! ISTJ天秤座的人非常注重家庭和家人，他們希望家庭和諧、美好，每個人都能夠得到平等對待。他們喜歡在家中營造出舒適、優雅的環境，並努力讓家人感到溫馨和幸福。 ISTJ天秤座的人非常適合擔任需要精細分析和高度組織能力的職位，例如財務、法律、科學研究等...

你每次來都會哭。 你說只有孩子才會哭，因此每次哭完都會覺得難為情……你說想要讓自己「變得別那麼愛哭」，因為從小到大，你只要面對新環境，幾乎都在貢獻眼淚，而這種不樂之捐讓你很痛苦。身心耗損是其次，重點是，這件事會讓你看起來抗壓性很低，而你很討厭這種感受。 !允許自己哭泣 尤其當周圍的人看起來都很堅強的時候。 我想，一個人的哭點之所以會被不斷觸發，大抵只有一個原因，就是他一直處在「壓力源」裡。所謂壓力源，可以是現實的情境、過往的回憶，或是不被允許掉淚的委屈。明明很想哭一場，但你提醒自己是個大人，大人甚麼都要負責，就是不負責哭。人生就是這樣，不被允許的，總是最熾熱。 因此，要怎麼不愛哭？很簡單，「允許自己哭」。 !停住眼淚最容易的方法是允許哭泣 你有不允許你哭的父母嗎？你記得在你小時候哭了的時候，父母的反應是怎麼樣的嗎？他們會跑過來安慰你，給你一個擁抱，告訴你「我在這裡」，還是擺起...

“發怒不就是一種失禮的表現嗎？”“別人看見我生氣的樣子也會受傷吧。” 你有試過因為上述理由而壓抑憤怒嗎？憤怒其實是一種正常的心理防衛機制，長期無視或壓抑這種情緒，反而對我們的人際關係和健康造成不良影響。 ⁣ ⁣ 抑壓不代表消除憤怒 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYWftUOiam9sicM0R28SVshLN6M29u37eH3TmPM6AprrxoK48yTGXialYpTKzmbDe8mNicT11kbr2 不少人會掩飾憤怒主要是因為共依存症（codependency），害怕自己的負面情緒會傷害他人，導致努力經營的人際關係毀於一旦。另外，社會大眾對憤怒亦有一種刻板的觀念，強調發怒是自私、可憐和害己害人的表現，令我們難以毫無顧忌地在人前表達憤怒。 ⁣ ⁣ 雖然忍一時的確能避免衝突和誤會，把憤怒累積到一定程度仍會損害生理和...