🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Zorluklara ve aksiliklere dayanma yeteneğinizi test etmek için hayal kırıklığı toleransının öz değerlendirme analizi Darbelere dayanma yeteneğiniz nasıl? Lütfen gerçek durumunuza göre cevap verin.
Bu, çeşitliliğe sahip bir dünya, tıpkı gökkuşağının güzelliğinin güçlü renk kombinasyonlarından gelmesi gibi.
Eşcinsellik sadece doğal bir olgudur, bir hayatta kalma ve yaşam biçimidir.
Aşkı seçerken biraz da kendilerine ait fikirleri vardır.
Sizin de eşcinsel eğilimleriniz olup olmadığını bilmek ister misiniz? Bunu da test edebiliriz.
Not: Bu test sadece kızlara yöneliktir!
Herkesin kendine özgü bir düşünme biçimi vardır. Bazı insanlar mantıksal analizi tercih ederken bazıları sezgisel düşünmede daha iyidir. Bazı insanlar geleneksel bilgeliğe meydan okumayı severken, diğerleri daha muhafazakardır. Düşünme tarzlarındaki farklılıklar sorunlara nasıl baktığımızı ve onları nasıl çözeceğimizi etkileyebilir.
Kültür ve eğitimin düşünme şeklimiz üzerinde derin bir etkisi va...
İşyerinin okyanusunda herkes bir yelkenli gemidir. Ancak bir fırtına geldiğinde ve yolcu geminiz kayalara çarptığında nasıl hayatta kalacaksınız?
Bu psikolojik test sizi varsayımsal bir duruma sokacak ve seçimleriniz aracılığıyla işyerindeki gerçek yüzünüzü ortaya çıkaracaktır.
Bir hayatta kalma yolu seçin ve işyerinde ıssız adada hayatta kalma konusunda ne tür bir ofis çalışanı olacağınızı görü...
Narsisistik Kişilik Envanterine (NPI) Giriş
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI), bireylerdeki narsisistik özellikleri değerlendirmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. İlk olarak 1979'da psikolog Raskin ve Hall tarafından geliştirilen NPI ölçeği daha sonra revize edildi ve NPI-16 da dahil olmak üzere çeşitli versiyonlara geliştirildi. NPI-16, 2006 yılında Ames, Rose ve Anderson tarafından öne...
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan...
Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (SES) başlangıçta ergenlerin genel öz-değer ve kendini kabul duygularını değerlendirmek için tasarlandı.
Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği, bireyin benlik saygısı düzeyini ölçmek için yaygın olarak kullanılan psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Amerikalı sosyal psikolog Morris Rosenberg tarafından 1965 yılında geliştirilmiş olup psikoloji ve sosyal bilim araştırmaları...
Stres Testi, bireyin stres düzeyini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır.
Herkesin strese dayanma yeteneği farklıdır, bu nedenle 'doğru ilacı yazmayı' öğrenmeli, önce ne kadar strese dayanabileceğinizi analiz etmeli ve ardından temel nedeni bulup stresi hafifletmelisiniz.
Zihinsel stres testi, stres toleransınızı anlamanıza ve stresle başa çıkmanın yollarını bulmanıza yardımcı olabilir. Te...
