Arama testi: ESFJ SCHÜTZE

Beck Depresyon Derecelendirme Ölçeği olarak da bilinen BDI-SF (Beck Depresyon Envanteri Kısa Form), 1960'lı yıllarda ünlü Amerikalı psikolog Beck AT tarafından derlenmiş ve o zamandan beri klinik epidemiyolojik araştırmalarda yaygın olarak kullanılmaktadır. BDI'nin ilk versiyonunda 21 madde vardı ve maddeler klinik uygulamalardan elde edilmişti. Daha sonra bazı depresyon hastalarının, özellikle d...

Cinsel işlev karmaşık bir fizyolojik süreçtir. Normal cinsel fonksiyonun sürdürülmesi, sinir sistemi, kardiyovasküler sistem, endokrin sistem ve üreme sisteminin koordinasyonunu içeren insan vücudundaki birçok sistemin işbirliğine dayanır. Ayrıca iyi bir zihinsel durum ve sağlıklı bir psikoloji de gereklidir. Yukarıda belirtilen sistemlerde veya zihinsel ve psikolojik yönlerde anormal değişiklikle...

İçinde bulunduğumuz görsel kimlik çağında her gün sayısız logo ve markayla karşılaşıyoruz. Sadece markanın kimliğini temsil etmiyorlar, aynı zamanda hayatımızın ayrılmaz bir parçası. Peki işaretleri aniden şekil veya renk değiştirselerdi yine de tanır mıydınız? Bu sadece hafızanıza yönelik bir meydan okuma değil, aynı zamanda gözlem ve dikkatliliğinizi de test eden bir testtir. Tanıdığınız bir ka...

Pek çok insan, işin kendisine büyük ödüller getirmesi nedeniyle değil, işin onlara doyum ve tatmin duygusu getirmesi nedeniyle işini çok sevdiklerini söylüyor. Yaptığınız işten memnun musunuz? Sadece aşağıdaki testi yapın ve öğreneceksiniz.

Sözlü olmayan içgörülerinizi ortaya çıkarmak için FBI iş testi. FBI dünyasında bilgi, kelimelerden ve dilden çok daha fazlasıdır. Mikro ifadeler, mikro hareketler, mantıksal akıl yürütme, bu küçük gibi görünen ayrıntılar, kişinin gerçek iç duygularını ve niyetlerini ortaya çıkarabilir. Bir FBI ajanı olarak son derece dikkatli olmanız, doğru kararlar vermeniz ve karşı tarafın her hareketini anlama...

İşyerinde her birimizin farklı bir görünümü ve stratejisi vardır. Bazen gerçek işyeri tarzımızı anlayamayabiliriz. Bu eğlenceli psikolojik test, her gün yaptığınız seçimlerin arkasında saklı olan işyeri kişiliğini keşfetmenize yardımcı olacaktır. Bir dizi basit soruyu yanıtlayarak, işte gerçekte nerede olduğunuzu ve nereye gidebileceğinizi ortaya çıkaracaksınız. Hazır mısın? Haydi başlayalım, tes...

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

职业生涯中的成功与满意度往往源于我们对自身职业目标和动机的深刻了解。美国著名职业指导专家、麻省理工大学斯隆商学院教授 埃德加·施恩（Edgar H. Schein） 通过长达12年的研究，提出了职业锚（Career Anchors）理论，为个人职业生涯规划提供了强有力的框架。施恩教授通过对斯隆商学院44名MBA毕业生的长期跟踪研究，提出的职业锚模型已成为全球广泛使用的职业测评工具，帮助个人和组织更好地理解职业动机、决策和发展路径。 什么是职业锚（Career Anchors）？ 职业锚，顾名思义，指的是个体在职业生涯中形成的稳定自我认知和职业取向。它决定了我们对职业目标、角色以及职业发展方向的理解与选择。职业锚反映了个体的核心价值观和动机，帮助个人在职业发展过程中做出与自身价值观相符的决策。 施恩教授认为，职业锚在个人职业生涯中占据重要地位，并且通常在个人早期阶段形成，随着时间推移...

İnsanların genellikle bir dış imajı ve bir iç benliği vardır. Dış görüntü, insanların başkalarının görmesini istediği şeydir, iç benlik ise insanların gerçekten düşündüğü ve hissettiği şeydir. Ancak ince hareketler ve sözler, saklanmaya çalışılsa da insanların gerçek düşüncelerini ortaya çıkarabilir. Örneğin, bir kişi başka biriyle konuşurken başını kaşıyabilir veya gözlerini kırpıştırabilir, bu ...

İşyerinde sıklıkla çeşitli seçimler ve zorluklarla karşı karşıya kalırız. Bazen küçük bir karar kariyer yolumuzu etkileyebilir. Mevcut işinizle ilgili kafanız karıştıysa veya gelecekteki kariyer gelişiminizi merak ediyorsanız bu ilginç psikolojik test sizin için hazırlandı. Bu test sayesinde yalnızca işyerindeki potansiyel yeteneklerinizi anlamakla kalmaz, aynı zamanda yeni iş fırsatları aramanın...