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Retroalimentación inmediata
Esta prueba es la versión oficial gratuita de 93 preguntas del Test de Personalidad MBTI Tipo 16.
MBTI es la abreviatura de Myers-Briggs Type Indicator (Indicador de tipo Myers-Briggs), que es una herramienta utilizada para evaluar el tipo de personalidad. Fue desarrollado por Katherine Briggs e Isabel Myers a principios del siglo XX y se basa en las teorías psicológicas de Carl Jung para ayudar ...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces?
El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...
El Inventario de Personalidad Narcisista (NPI-56) es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para evaluar las tendencias narcisistas de un individuo. Fue diseñado y desarrollado en 1979 por el profesor Ruskin de la Universidad de California, Estados Unidos. NPI significa 'Inventario de personalidad narcisista' y 56 representa el número de preguntas del examen.
El NPI-56 utiliza una eval...
El Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes (Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes), también conocido como Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes, CINCO GRANDES, OCEAN y NEO, es una herramienta de medición psicológica ampliamente utilizada para evaluar las cinco tendencias centrales de la personalidad de un individuo. Los cinco grandes rasgos de personalidad incluyen:
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La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
El trastorno obsesivo-compulsivo (TOC) es un trastorno mental común caracterizado por obsesiones y conductas compulsivas persistentes e incontrolables. Las obsesiones son pensamientos, impulsos o imágenes recurrentes y perturbadores, mientras que las compulsiones son comportamientos o rituales repetitivos realizados para aliviar estas perturbaciones.
Las obsesiones suelen estar relacionadas con m...
La Escala de Resiliencia Psicológica es una herramienta de evaluación psicológica comúnmente utilizada para medir la capacidad de un individuo para afrontar y recuperarse cuando enfrenta estrés, adversidad y desafíos. Ayuda a los investigadores y profesionales clínicos a comprender la adaptabilidad psicológica de los individuos y las estrategias de afrontamiento en situaciones difíciles.
Las esca...
Hoy en día, mientras seas un joven ambicioso, debes tener un futuro brillante en el trabajo y lograr un gran éxito. Todos los que ingresan al lugar de trabajo esperan algún día poder convertirse en gerente general, desempeñarse como director ejecutivo, casarse con Bai Fumei y alcanzar la cima de la vida. Pero la realidad no es tan hermosa. Nada es fácil. Los clasificas como Mercurio retrógrado, pe...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
La Escala de Estrés por Acontecimientos de la Vida es una herramienta que se utiliza para evaluar el impacto de los acontecimientos de la vida que un individuo ha experimentado durante un período de tiempo en sus niveles de estrés psicológico. Esta escala está diseñada para medir el grado de estrés de un individuo ante diversos acontecimientos de la vida y el impacto que estos acontecimientos pued...