'자체평가 증상척도 SCL90'은 세계에서 가장 유명한 정신건강 검사척도 중 하나로, 현재 정신질환 및 정신질환에 대한 외래환자 검진 척도로 가장 널리 사용되고 있습니다.
SCL-90(Symptom Checklist-90)은 일반적으로 사용되는 증상 자체 평가 척도로 1975년에 작성되었습니다. 작성자는 LR Derogatis이며 SCL-90 이전에 작성되었습니다. , 저자는 동일인이며 HCSL의 초기 버전은 1954년에 컴파일되었습니다.
SCL-90에는 다음과 같은 9가지 하위 척도를 다루는 90개 항목이 포함되어 있습니다.
1. 신체화: 두통, 복통 등 신체적 불편함과 증상이 나타납니다.
2. 강박적: 반복적으로 확인하고 손을 씻는 등 강박적인 사고와 행동을 나타냅니다.
3. 대인관계 민감성: 다른...
Achenbach 아동 행동 체크리스트(CBCL)는 미국 심리학자 Achenbach TM 및 Edelbrock C에 의해 작성되었습니다. 이는 아동의 광범위한 행동 및 정서적 문제와 사회적 능력을 평가하는 데 사용되는 전문 도구입니다. 이 온라인 테스트는 부모가 자녀의 행동 특성과 가능한 심리적 요구를 이해하도록 돕기 위해 고안되었습니다.
CBCL 척도 소개:
CBCL은 임상 및 연구 분야에서 널리 사용되는 척도로 아동의 사회적 능력과 행동 문제의 두 가지 주요 부분을 다룹니다. 이 척도는 '일반적으로 사용되는 심리 평가 척도 매뉴얼' 일반 정신 건강 및 행동 문제 척도에 포함되어 있습니다. 이 척도는 내용이 포괄적이고 신뢰성과 타당성이 입증되었으며 4~18세 어린이의 행동 평가에 적합합니다.
사회적 ...
외상후 스트레스 장애 체크리스트-민간인 버전(PCL-C)의 전체 영어 이름은 The PTSD Cheeklist-Civilian Version이며, 17개 항목으로 구성된 PTSD 증상 설문지의 민간인 버전으로도 알려져 있습니다. 1994년 11월 DSM-W를 기반으로 개발되었습니다. 중국어 번역은 장차오(Jiang Chao) 교수, 버팔로 뉴욕주립대 장지에(Zhang Jie) 교수, 미국 PTSD 연구센터 등이 여러 차례 중국어와 영어로 번역한 끝에 2003년 7월 완성됐다.
외상후 스트레스 장애(PTSD)는 심각한 외상 사건을 경험하거나 목격함으로써 발생하는 지속적인 심리적 고통입니다. 이러한 충격적인 사건에는 전쟁, 폭력, 사고, 재난, 학대 등이 포함될 수 있습니다. PTSD 증상에는 재경험, 회피,...
'럭키 52', '해피 사전', '삼성 인텔리전스 익스프레스' 등 이전 예능 프로그램에서는 모두 인간 지혜의 찬란함과 매력을 보여주었습니다. 이러한 지식 경연 프로그램은 시청자들이 오락을 통해 지식 계몽을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 지성과 지혜가 경쟁을 통해 서로 보완할 수 있도록 해준다. 아마도 당신은 이러한 프로그램의 충실한 시청자였을 수도 있고, 경쟁의 흥분과 도전을 직접 경험하고 싶어했을 수도 있습니다. 어쨌든 이제 이 고전을 복습하고 지혜의 한계에 도전해 봅시다!
우리는 천문학, 지리, 일상생활 및 기타 측면을 다루는 포괄적인 백과사전 지식 테스트를 준비했습니다. 전 세계 2%의 사람들만이 이 테스트에서 모든 것을 맞힐 수 있다고 하며, 당신은 유일한 엘리트가 될 수 있는 기회를 얻게 될 것입니...
MBTI? 열두 별자리? 하트시그널 푸드 테스트에 참여해보세요! 큐피드의 '음식편 사랑 스타일 테스트'에 참여하여 당신의 사랑 스타일을 테스트해 보세요!
당신의 사랑 스타일은 '토마호크 스테이크'처럼 열정적이고 직접적입니까, 아니면 '컨베이어 벨트 스시'처럼 섬세하고 온화한 것입니까? PsycTest는 인기 있는 MBTI 성격 테스트와 12간지 별자리 분석을 결합한 '하트 시그널'의 새로운 '음식 버전 사랑 스타일 테스트'를 선보이고, '하트 시그널'에 사랑 모드를 통합하여 흥미로운 음식 비유를 제공합니다. 사랑에 있어서 성격 특성. 당신이 '해산물 리조또'처럼 대담하고 캐주얼한지, '치즈떡'처럼 귀엽고 느린지, 이 테스트를 통해 사랑에 빠진 당신의 진정한 모습을 드러낼 수 있습니다.
이 시험을 치르는 ...
사람의 인기는 종종 다양한 요인에 따라 달라집니다. 한편으로는 개인의 성격, 행동, 의사소통 능력 등이 인기에 영향을 미칠 것입니다. 예를 들어, 수다쟁이, 유머, 열정, 성실함과 같은 특성은 일반적으로 사람들을 다른 사람들에게 더 환영하고 받아들일 가능성을 높입니다. 한편, 개인의 사회적 배경, 직위, 네트워크 자원 등도 인기에 영향을 미칠 것입니다. 예를 들어, 사회적 상황에서 폭넓은 인맥을 갖고 있는 사람은 일반적으로 고귀한 사람들로부터 도움을 더 쉽게 받을 수 있습니다.
그러나 인기에는 어느 정도 무작위성이 있습니다. 아무리 뛰어난 인품과 의사소통 능력을 갖고 있다고 해도 모든 상황에서 환영받지 못할 수도 있습니다. 마찬가지로, 어떤 사람이 풍부한 사회적 자원을 가지고 있더라도 예측할 수 없는 요인...
'천리마는 항상 거기에 있지만, 덩굴은 항상 거기에 있는 것이 아니다'라는 말이 있듯이, 아무리 능력이 뛰어나도 아무도 알아주지 않으면 아무 소용이 없다는 것입니다. 게다가 오늘날 직장의 경쟁은 너무 치열해서 혼자서는 올라가기 어려울 것 같습니다. 그렇다면 직장에 고귀한 사람이 있을까요? 누구일까요? 진로테스트를 해보자!