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Impressions immédiates
La « difficulté à trouver un emploi » est un problème auquel de nombreuses personnes ont été confrontées ces dernières années. Cependant, beaucoup de gens ne savent pas pourquoi il leur est difficile de trouver un emploi. Ils ont manifestement de bonnes capacités et en ont beaucoup. des certificats, mais ils n'arrivent tout simplement pas à trouver un bon emploi. Est-ce juste une malchance de votr...
Êtes-vous « fidèle » à votre travail actuel, ou êtes-vous « dans le camp Cao et votre cœur dans la dynastie Han » ? Ou s'agit-il de « monter un âne à la recherche d'un cheval » ou de « courir en rond » ?
Ce test est conçu pour diagnostiquer votre fidélité.
De nos jours, beaucoup de gens ne placent pas leur argent dans les banques, mais investissent au moment opportun. Certains spéculent sur les actions et d'autres achètent des fonds. Il faut dire que c'est la façon de gérer les finances des gens modernes.
Bien sûr, vous ne savez pas gérer l’argent, mais ce n’est pas mal que vous soyez quelqu’un qui sait dépenser de l’argent. Pourquoi ne pas faire u...
L'affinité est une qualité essentielle pour un leader et le ciment entre les dirigeants et les employés. Si vous voulez que les employés vous soient fidèles, traitent votre carrière comme la vôtre et travaillent dur, vous devez bien vous entendre avec les employés et vous intégrer véritablement en eux. . aller. Non seulement nous devons nous soucier du travail spécifique au sein de l’organisation,...
Le DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) est une échelle d’auto-évaluation couramment utilisée pour évaluer l’état émotionnel d’un individu en termes de dépression, d’anxiété et de stress. Il a été développé par Lovibond (1995) et a été largement utilisé dans de nombreuses études et pratiques cliniques.
Le DASS-21 contient trois sous-échelles qui évaluent respectivement la dépression, l'anxié...
L’échelle d’estime de soi de Rosenberg (SES) a été conçue à l’origine pour évaluer les sentiments globaux d’estime de soi et d’acceptation de soi des adolescents.
L'échelle d'estime de soi de Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer le niveau d'estime de soi d'un individu. Cette échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
Dans la vie quotidienne, dans quelle mesure les gens sont-ils contrôlés par la raison et dans quelle mesure sont-ils dominés par les émotions ?
À cet égard, il existe de grandes différences entre les personnes, dans lesquelles le tempérament (principalement la génétique), la personnalité, les émotions (les psychologues appellent cela « niveau d'éveil »), l'expérience, l'alphabétisation, etc. joue...
Les émotions positives font référence à une série d'états émotionnels positifs, agréables et agréables, tels que le bonheur, la satisfaction, la joie, l'espoir, l'optimisme, etc. Les émotions positives ont un impact positif sur la santé mentale et le bien-être d'un individu, favorisant la santé physique et mentale, renforçant la capacité à faire face au stress et à l'adversité et améliorant la qua...
La routine est jouée en profondeur, qui prend qui au sérieux. À notre époque pleine de routines, êtes-vous encore ce simple novice ? Pouvez-vous dire si l’autre partie essaie de vous tromper ?
Aujourd'hui je vais partager avec vous un test intéressant pour tester si vous avez tendance à vous faire tromper ? Il n’y a pas de bien ou de mal dans les résultats des tests, ils reflètent simplement la s...
