🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
'চাকরি খুঁজে পেতে অসুবিধা' এমন একটি সমস্যা যা গত কয়েক বছরে অনেক লোকের সম্মুখীন হতে হয়েছে, তবে অনেক লোক জানে না কেন তাদের জন্য একটি কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন এবং তাদের অনেক ক্ষমতা রয়েছে৷ শংসাপত্র, কিন্তু তারা শুধু একটি ভাল কাজ খুঁজে পাচ্ছেন না এটা কি আপনার ভাগ্য খারাপ, নাকি আপনার এখনও কিছু ক্ষেত্র আছে যা একটু সামঞ্জস্য করতে হবে? নাকি এটি আসলে এমন কিছু যা আপনার ব্যক্তিত্ব এবং মানসিকতায় সংশোধন করা দর...
আপনি কি আপনার বর্তমান চাকরির প্রতি 'অনুগত', নাকি আপনি 'কাও শিবিরে এবং হান রাজবংশের হৃদয়ে' আছেন? নাকি এটি 'ঘোড়ার সন্ধানে একটি গাধায় চড়ে' বা 'বৃত্তে ঘুরে বেড়ানো'?
এই পরীক্ষাটি আপনার আনুগত্য নির্ণয়ের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
আজকাল, অনেক লোক তাদের অর্থ ব্যাঙ্কে রাখে না, তবে কিছু লোক স্টকগুলিতে অনুমান করে এবং কেউ কেউ তহবিল কিনে নেয়।
অবশ্যই, আপনি কীভাবে অর্থ পরিচালনা করবেন তা জানেন না, তবে এটি খারাপ নয় যে আপনি অর্থ ব্যয় করতে পারেন। আপনি টাকা খরচ করতে পারে এমন একজন ব্যক্তি কিনা তা দেখার জন্য কেন একটু পরীক্ষা করবেন না?
একজন নেতার জন্য অ্যাফিনিটি একটি অপরিহার্য গুণ এবং নেতা এবং কর্মচারীদের মধ্যে আঠা যদি আপনি চান যে কর্মীরা আপনার প্রতি অনুগত থাকবে এবং আপনার কর্মজীবনকে আপনার নিজের হিসাবে বিবেচনা করবে এবং কঠোর পরিশ্রম করবে, তাহলে আপনাকে অবশ্যই কর্মীদের সাথে মিলিত হতে হবে এবং তাদের সাথে সত্যিকার অর্থে একীভূত হতে হবে। . যাওয়া. আমাদের শুধুমাত্র প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নির্দিষ্ট কাজ সম্পর্কে যত্ন নেওয়া উচিত নয়, কিন্তু আমা...
DASS-21 (বিষণ্নতা-উদ্বেগ-স্ট্রেস স্কেল) একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত স্ব-রিপোর্ট স্কেল যা হতাশা, উদ্বেগ এবং চাপের পরিপ্রেক্ষিতে একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এটি Lovibond (1995) দ্বারা বিকশিত হয়েছিল এবং অনেক গবেষণা এবং ক্লিনিকাল অনুশীলনে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে।
DASS-21-এ তিনটি সাবস্কেল রয়েছে যা যথাক্রমে বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং চাপের মূল্যায়ন করে। প্রতিটি সাবস্কেল মোট 21টি ...
রোজেনবার্গ স্ব-সম্মান স্কেল (এসইএস) মূলত কিশোর-কিশোরীদের স্ব-মূল্য এবং স্ব-গ্রহণযোগ্যতার সামগ্রিক অনুভূতির মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
রোজেনবার্গ সেলফ-এস্টিম স্কেল হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা সাধারণত একজন ব্যক্তির আত্ম-সম্মান মাত্রা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। এই স্কেলটি 1965 সালে আমেরিকান সামাজিক মনোবিজ্ঞানী মরিস রোজেনবার্গ দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল এবং এটি মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞান ...
দৈনন্দিন জীবনে, লোকেরা কতটা যুক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং কতটা তারা আবেগ দ্বারা প্রভাবিত হয়?
এই বিষয়ে, মানুষের মধ্যে বড় পার্থক্য রয়েছে, যার মধ্যে মেজাজ (প্রধানত জেনেটিক্স), ব্যক্তিত্ব, আবেগ (মনোবিজ্ঞানীরা এটিকে 'উত্তেজনা স্তর' বলে), অভিজ্ঞতা, সাক্ষরতা ইত্যাদি সবই একটি ভূমিকা পালন করে।
আবেগ মানুষের একটি সহজাত মনস্তাত্ত্বিক প্রতিক্রিয়া, যেমন আনন্দ, রাগ, দুঃখ এবং আনন্দ, যা পরিস্থিতির সাথে...
ইতিবাচক আবেগগুলি ইতিবাচক, আনন্দদায়ক এবং আনন্দদায়ক মানসিক অবস্থার একটি সিরিজকে বোঝায়, যেমন সুখ, সন্তুষ্টি, আনন্দ, আশা, আশাবাদ ইত্যাদি। ইতিবাচক আবেগ একজন ব্যক্তির মানসিক স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করে, চাপ এবং প্রতিকূলতা মোকাবেলা করার ক্ষমতা বাড়ায় এবং জীবনের মান উন্নত করে।
ইতিবাচক মনোভাব গড়ে তোলা, সুখ ও সন্তুষ্টির উৎস খুঁজে বের করা, ব্য...
রুটিন গভীরভাবে খেলা হয়, কে কাকে সিরিয়াসলি নেয়। রুটিন ভরা এই যুগে, আপনি কি এখনও সেই সহজ নবীন? আপনি কি বলতে পারেন অন্য পক্ষ আপনাকে প্রতারণা করার চেষ্টা করছে কিনা?
আজ আমি আপনাদের সাথে একটি মজার পরীক্ষা শেয়ার করব যাতে আপনি প্রতারিত হতে পারেন কিনা? পরীক্ষার ফলাফলে কোনও সঠিক বা ভুল নেই, তারা কেবল বর্তমান পরিস্থিতি সত্যের সাথে প্রতিফলিত করে। আপনার প্রথম অনুভূতির উপর ভিত্তি করে উত্তর দিন
