🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Kuesioner Kepribadian Eysenck (EPQ) disusun oleh profesor psikologi Inggris Eysenck dan istrinya, dan dikembangkan berdasarkan 'Kuesioner Kepribadian Eysenck' (EH). Ini dirumuskan pada akhir tahun 1940-an, pertama kali diterbitkan pada tahun 1952, dan secara resmi diberi nama pada tahun 1975. Ada dua format: kuesioner dewasa dan kuesioner anak-anak.
EPQ terdiri dari empat skala: P, E, N, dan L. S...
Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...
Opera Peking adalah harta karun budaya tradisional Tiongkok, dan setiap karakter memiliki daya tarik unik dan makna simbolisnya sendiri.
Pada pertemuan tahunan perusahaan, jika Anda mempunyai kesempatan untuk berpartisipasi dalam pertunjukan Opera Peking, peran apa yang akan Anda pilih? Pilihan Anda mungkin mengungkapkan potensi kemampuan dan potensi pengembangan Anda di tempat kerja.
Sekarang, ...
Hidup di dunia, hubungan interpersonal yang baik juga merupakan wujud kehidupan yang baik. Berikut ini adalah tes kecil yang dibuat untuk Anda, yuk kita lihat!
Jika Anda khawatir tentang masa depan yang suram; jika Anda tidak tahu betapa cerahnya hidup Anda nantinya; jika Anda tidak tahu seberapa besar kesuksesan yang dapat Anda capai dengan bekerja keras; dirimu sendiri Lembar jawaban seperti apa yang akan kamu serahkan dalam hidupmu...
Anda sebaiknya bersantai dan menganalisis pakaian, makanan, perumahan, transportasi, dan kebiasaan makan Anda sendiri...
Tes Minat Kejuruan Holland adalah alat penilaian profesional berdasarkan Teori Minat Kejuruan Holland. Tes ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat dan bakat karier mereka sendiri, sehingga dapat merencanakan jalur pengembangan karier dengan lebih ilmiah. Tes ini secara khusus dipadukan dengan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Isinya komprehensif dan akurat. Cocok untuk pel...
Jadwal Pengaruh Positif dan Negatif (PNAS) adalah alat psikometri yang digunakan untuk menilai tingkat emosi positif dan negatif yang dialami seseorang dalam sebulan terakhir. Emosi positif mengacu pada emosi yang menyenangkan, energik dan memuaskan, seperti kegembiraan, kebanggaan, inspirasi, dll. Emosi negatif mengacu pada emosi yang tidak menyenangkan, menyakitkan dan membuat frustrasi, seperti...
Fungsi reflektif orang tua mengacu pada kemampuan orang tua untuk memahami keadaan mental mereka sendiri dan anak-anak mereka dan bagaimana keadaan mental ini mempengaruhi perilaku dan hubungan. Fungsi refleksi orang tua merupakan keterampilan psikologis penting yang dapat membantu orang tua membangun ikatan yang aman dengan anak, meningkatkan perkembangan sosial dan emosional anak, serta mencegah...
Psikologi kepribadian adalah ilmu yang mempelajari perbedaan dan persamaan pikiran, emosi, dan perilaku individu manusia. Pentingnya psikologi kepribadian terletak pada kemampuannya untuk membantu kita memahami diri sendiri dan orang lain serta meningkatkan kesadaran diri, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal. Bidang penelitian psikologi kepribadian sangat luas dan melibatkan berbagai teo...
Selamat datang di tes online gratis kami! Dengan tes komprehensif ini, Anda akan mempelajari tipe kepribadian karier Anda dan mendapatkan wawasan berharga tentang jalur karier mana yang tepat untuk Anda. Kami telah menyiapkan Penilaian Kepribadian Profesional MBTI versi profesional untuk Anda, yang berisi 145 pertanyaan dan dirancang untuk menilai karakteristik dan preferensi kepribadian Anda seca...
