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ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर ईसेनक और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था, और इसे 'ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली' (ईएच) के आधार पर विकसित किया गया था। इसे 1940 के दशक के अंत में तैयार किया गया था, पहली बार 1952 में प्रकाशित किया गया था, और आधिकारिक तौर पर 1975 में इसका नाम रखा गया था। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चों की प्रश्नावली।
ईपीक्यू में च...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
पेकिंग ओपेरा पारंपरिक चीनी संस्कृति का खजाना है, और प्रत्येक पात्र का अपना अनूठा आकर्षण और प्रतीकात्मक अर्थ है।
कंपनी की वार्षिक बैठक में, यदि आपको पेकिंग ओपेरा शो में भाग लेने का अवसर मिले, तो आप कौन सी भूमिका चुनेंगे? आपकी पसंद कार्यस्थल में आपकी संभावित क्षमताओं और विकास की संभावनाओं को उजागर कर सकती है।
अब, आइए इस मज़ेदार परीक्षण के साथ अपने करियर की संभावनाओं का पता लगाएं!
संसार में रहते हुए, अच्छे पारस्परिक संबंध भी अच्छे जीवन की अभिव्यक्ति हैं। आपकी पारस्परिक स्थिति कैसी है? निम्नलिखित आपके लिए बनाया गया एक छोटा सा परीक्षण है, आइए एक नज़र डालें!
यदि आप अंधकारमय भविष्य के बारे में चिंतित हैं; यदि आप नहीं जानते कि आपका जीवन कितना उज्ज्वल होगा; यदि आप नहीं जानते कि कड़ी मेहनत करके आप कितनी सफलता प्राप्त कर सकते हैं; यदि आप यह जानने के लिए इंतजार नहीं कर सकते कि आप क्या दे सकते हैं; आप अपने जीवन में किस प्रकार की उत्तर पुस्तिका हाथ में लेंगे...
आप आराम कर सकते हैं और अपने कपड़े, भोजन, आवास, परिवहन और खाने की आदतों का विश्लेषण कर सकते हैं, और...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के वोकेशनल इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है, इसका व्यापक रूप से व्यक्तियों को अपने कैरियर के हितों और योग्यताओं को समझने में मदद करने के लिए उपयोग किया जाता है, ताकि कैरियर विकास पथों को अधिक वैज्ञानिक तरीके से योजनाबद्ध किया जा सके। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति के साथ संयुक्त है। सामग्री व्यापक और सटीक...
सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव अनुसूची (पीएनएएस) एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति द्वारा पिछले महीने में अनुभव की गई सकारात्मक और नकारात्मक भावनाओं की डिग्री का आकलन करने के लिए किया जाता है। सकारात्मक भावनाओं से तात्पर्य उन सुखद, ऊर्जावान और संतुष्टिदायक भावनाओं से है, जैसे उत्साह, गर्व, प्रेरणा आदि। नकारात्मक भावनाएँ उन अप्रिय, दर्दनाक और निराशाजनक भावनाओं को संदर्भित करती हैं, ज...
माता-पिता की चिंतनशील कार्यप्रणाली से तात्पर्य माता-पिता की अपनी और अपने बच्चों की मानसिक स्थिति को समझने की क्षमता से है और ये मानसिक स्थिति व्यवहार और रिश्तों को कैसे प्रभावित करती है। माता-पिता का प्रतिबिंब कार्य एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक कौशल है जो माता-पिता को अपने बच्चों के साथ सुरक्षित लगाव स्थापित करने, अपने बच्चों के सामाजिक और भावनात्मक विकास को बढ़ावा देने और मनोवैज्ञानिक समस्याओं को र...
व्यक्तित्व मनोविज्ञान वह विज्ञान है जो मानव व्यक्तियों के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों में अंतर और समानता का अध्ययन करता है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का महत्व हमें खुद को और दूसरों को समझने और हमारी आत्म-जागरूकता, आत्म-विकास और पारस्परिक संबंधों को बेहतर बनाने में मदद करने की क्षमता में निहित है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का अनुसंधान क्षेत्र बहुत व्यापक है और इसमें विभिन्न प्रकार के सिद्धांत, मॉडल और मू...
हमारे निःशुल्क ऑनलाइन परीक्षण में आपका स्वागत है! इस व्यापक परीक्षण से, आप अपने कैरियर व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानेंगे और मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे कि कौन सा कैरियर मार्ग आपके लिए सही है। हमने आपके लिए एमबीटीआई व्यावसायिक व्यक्तित्व मूल्यांकन का एक पेशेवर संस्करण तैयार किया है, जिसमें 145 प्रश्न हैं और इसे आपके व्यक्तित्व विशेषताओं और प्राथमिकताओं का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए डि...
