Testes relacionados a 'CN VALUES'

Acontece que as espinhas que aparecem em diferentes partes do rosto têm significados especiais! Representa sua sorte amorosa!

Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...

Análise de autoavaliação de tolerância à frustração para testar sua capacidade de resistir a dificuldades e contratempos. Como está sua capacidade de resistir a golpes? Por favor, responda de acordo com sua situação real.

Este é um mundo diversificado, assim como a beleza de um arco-íris vem de fortes combinações de cores. A homossexualidade é apenas um fenômeno natural, uma forma de sobrevivência e de vida. Na hora de escolher o amor, eles têm um pouco de ideias próprias. Quer saber se você também tem tendências homossexuais? É melhor testar. Nota: Este teste é apenas para meninas!

Em um casamento tradicional, duas pessoas costumam conversar sobre sexo, mas esse assunto mais importante tornou-se o mais facilmente ignorado por você. Uma boa vida de casado pode promover os sentimentos um do outro, mas uma vida de casado desarmônica só causará crises invisíveis no casamento e até mesmo romperá em um instante. No casamento, você falará com ousadia sobre o amor e dirá com coragem...

O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...

O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...

Em que você confia para aliviar o estresse e superar contratempos? Onde está sua válvula redutora de pressão?

No oceano do local de trabalho, todos são veleiros. Mas quando uma tempestade chegar e seu navio de cruzeiro bater nas rochas, como você sobreviverá? Este teste psicológico o levará a uma situação hipotética e revelará sua verdadeira face no local de trabalho por meio de suas escolhas. Escolha uma forma de sobrevivência e veja que tipo de trabalhador de escritório você será na sobrevivência da i...

A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais de autoestima e autoaceitação dos adolescentes. A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir o nível de autoestima de um indivíduo. Esta escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizada nas...