🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
পিটিএসডি স্ব-মূল্যায়ন স্কেল (পিসিএল-সি), পুরো নাম: পিটিএসডি চেকলিস্ট-নাগরিক সংস্করণ , এটি একটি পিটিএসডি লক্ষণ মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা 1994 সালে পিটিএসডি জাতীয় কেন্দ্র দ্বারা নির্মিত। স্কেলটিতে 17 টি এন্ট্রি রয়েছে যা লোকদের পোস্ট-ট্রাম্যাটিক স্ট্রেস ডিসঅর্ডার (পিটিএসডি) এর লক্ষণগুলির উপস্থিতিগুলি মূল্যায়নে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। চীনা সংস্করণের অনুবাদটি যৌথভাবে প্রফেসর জিয়াং চাও, অধ্...
অভিযোজিত নার্সিসিজম স্কেল (এএনএস) একটি সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম যা অভিযোজিত নারকিসিজম প্রবণতাগুলি পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। অভিযোজিত নারকিসিজম নিজেকে মূল্যায়ন করার প্রবণতা বোঝায়, অন্যের প্রতি যথাযথ মনোযোগ এবং শ্রদ্ধা বজায় রেখে গর্ব, আত্মবিশ্বাস, নিজের শক্তি এবং সাফল্যের বোধের স্বীকৃতি সহ নিজেকে মূল্যায়ন করার প্রবণতা। যদিও নারকিসিজম শব্দটির সাধারণত নেতিবাচক অর্থ থাকে, তবে অভিযোজিত নারকিসিজম হ'ল অস্ব...
আপনি 'আনুগত্য' কতটা গ্রহণ করতে সক্ষম? এম-প্রবণ মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি আপনার 'আনুগত্য', 'অপমান' এবং 'আধিপত্য' এর অভ্যন্তরীণ সত্য গ্রহণযোগ্যতা অন্বেষণ করে: এটি কি অস্থায়ী কল্পনা? নাকি গভীর ব্যক্তিত্ব? আপনি কি কখনও অন্তরঙ্গ সম্পর্কের আধিপত্য বিস্তার সম্পর্কে কল্পনা করেছেন? আপনি কি কৌতূহলী যে কেউ কেন 'অপমান' এবং 'কমান্ড' উপভোগ করেন? এম গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষাটি এসএম সার্কেলের চিঠি সংস্কৃতি এবং মনস্তাত্...
সাধারণ পেশাদার দক্ষতা পরীক্ষা (জিএটিবি) অনলাইন মূল্যায়ন আপনাকে আপনার পেশাদার দক্ষতার প্রবণতাগুলি সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে। 9 টি মূল দক্ষতা পরীক্ষার মাধ্যমে (যেমন শেখার ক্ষমতা, ভাষার ক্ষমতা, গাণিতিক ক্ষমতা ইত্যাদি), আপনাকে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য পেশাদার ক্যারিয়ারের অভিযোজন পরামর্শগুলি পান। এটি কোনও চাকরীর সন্ধানকারী, একজন কর্মজীবী ব্যক্তি বা ক্যারি...
লক্ষণ স্ব-রেটেড স্কেল এসসিএল 90 বিশ্বের অন্যতম বিখ্যাত মানসিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার স্কেল এবং এটি বর্তমানে মানসিক ব্যাধি এবং মানসিক অসুস্থতার জন্য সর্বাধিক ব্যবহৃত বহিরাগত রোগী ক্লিনিক পরীক্ষার স্কেল। এসসিএল -৯০ (ইংরেজিতে পুরো নামটি হ'ল লক্ষণ চেকলিস্ট -৯০) হ'ল লক্ষণগুলির জন্য একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত স্ব-মূল্যায়ন স্কেল, এটি ১৯ 197৫ সালে সংকলিত। এর লেখক এলআর ডেরোগাটিস, কখনও কখনও হপকিন্স লক্ষণ তালিকাও ...
এসআর 16 একটি পেশাদার, পদ্ধতিগত এবং স্ব-মূল্যায়ন স্কেলগুলির একটি খুব কঠোর সেট, এতে 16 টি আইটেম রয়েছে। এর বৈশিষ্ট্যগুলি সংক্ষিপ্ত এবং পরিষ্কার এবং আপনি এই প্রশ্নাবলীর মাধ্যমে আপনার নিজের হতাশা দ্রুত বুঝতে পারেন। এটি মূলত বহিরাগত রোগী এবং হাসপাতালে ভর্তি রোগীদের সহ হতাশার লক্ষণযুক্ত প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উপযুক্ত। এটিতে 16 টি আইটেম রয়েছে, প্রতিটি হতাশার লক্ষণগুলির বিভিন্ন দিকের সাথে যুক্ত। বর্ণনার ...
ট্যাট এক্সপেরিমেন্ট: থিম্যাটিক অ্যাপারসেপশন টেস্ট (টিএটি), একটি প্রজেকশন পদ্ধতি ব্যক্তিগত পরীক্ষা, ১৯৩৫ সালে আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী হেনরি মারে আবিষ্কার করেছিলেন। এটি বিষয়টির মনস্তাত্ত্বিক চাহিদা, দ্বন্দ্ব এবং অভ্যন্তরীণ আবেগগুলি বোঝার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। ট্যাট স্কেচিং চিত্রগুলির মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ কল্পনা এবং মানসিক ক্রিয়াকলাপগুলি প্রজেক্ট করতে পরীক্ষককে উদ্দীপিত করে এবং অজান্তেই একটি এক্স-...
হল্যান্ড কেরিয়ার সুদ পরীক্ষা (এসডিএস) একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারকারীদের তাদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং ক্যারিয়ারের ধরণের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে সহায়তা করে। হল্যান্ড ক্যারিয়ার পরীক্ষার প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু বোঝার মাধ্যমে, ...
আপনি একটি আশাবাদী বা একটি হতাশাবাদী কিনা ভাবছেন? অপটিমিজম লেভেল সাইকোলজিক্যাল টেস্ট আপনার মানসিক প্যাটার্ন, চিন্তার কাঠামো এবং ভবিষ্যত প্রত্যাশা গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে 20টি আচরণগত প্রবণতা প্রশ্ন ব্যবহার করে, যা আপনাকে সঠিকভাবে বুঝতে দেয় যে আপনি একজন আশাবাদী, একজন হতাশাবাদী বা এর মধ্যে একজন বাস্তববাদী ব্যক্তি কিনা। এই পরীক্ষাটি শুধুমাত্র স্ব-বোঝার রেফারেন্সের জন্য একটি মজার মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন...
আমাদের পেশাদার প্রবণতা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় আপনাকে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে এবং আপনাকে সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যবসায়িক দৃষ্টিভঙ্গির দুটি মাত্রায় গভীরতর অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। যখন এটি ক্যারিয়ারের পছন্দগুলির কথা আসে তখন আমাদের প্রত্যেকেরই অনন্য প্রবণতা এবং পছন্দগুলি থাকে। আপনার ক্যারিয়ারের প্রবণতাগুলি বোঝা আপনাক...
