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Sofortige Rückmeldung
Die Ärzte Friedman & Rosenman in San Francisco haben 10 Jahre lang studiert und stellten fest, dass ein bestimmtes Persönlichkeitsmerkmal dreimal häufiger eine Herzerkrankung hat als andere Persönlichkeitsmerkmale. Nach einer großen Anzahl klinischer Experimente wurde festgestellt, dass Menschen mit psychosozialen Erkrankungen gemeinsame Merkmale in ihrer Psychologie und ihrem Verhalten haben....
Der Disc -Persönlichkeitstest, auch als Disc -Persönlichkeitstest oder Disc -Verhaltenstest bezeichnet, ist ein Persönlichkeitstest, der von ausländischen Unternehmen weit verbreitet ist. Es wird verwendet, um Menschen zu testen, zu bewerten und zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, Arbeitsleistung, Teamarbeit, Führungsstil usw. zu verbessern. Der Disc-Persönlichkeitstes...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...