🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo.
Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...
Benvenuti al test dei feromoni di genere ABO! Sei curioso di conoscere il tuo status e le tue caratteristiche comportamentali nella società e nei gruppi?
Il feromone di genere ABO è un interessante test psicologico, nato nell'ambito dei circoli di fan europei e americani.
Il concetto di ABO trae origine dal comportamento animale (Etologia). Nel regno animale, il classico esempio della visione de...
Benvenuto nella nostra versione gratuita del test psicologico di genere. Questo test si basa sul concetto della visione del mondo ABO, in cui gli esseri umani sono divisi in cinque sessi: maschio Alpha, femmina Alpha, Beta neutrale, maschio Omega e femmina Omega. Questa impostazione deriva dal modello di classe sociale nel comportamento animale. Il livello più alto dell'organizzazione sociale del ...
Nella cultura tradizionale cinese, la teoria dei cinque elementi è un modo importante per descrivere i fenomeni naturali e le attività della vita. Riassume tutto nell'universo in cinque elementi fondamentali: legno, fuoco, terra, metallo e acqua, e crede che esista una relazione di rafforzamento reciproco tra questi elementi. Al giorno d'oggi, questa antica teoria è stata applicata all'analisi del...
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi.
Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...
Sigma Male (Sigma Male) si riferisce generalmente a uomini indipendenti e autodisciplinati che non perseguono né accontentano il sesso opposto e rispettano tutti. È considerato un 'uomo di alta qualità' perché è diverso dai valori sociali tradizionali e appare pieno di personalità, ed è considerato un 'lupo solitario'. Queste qualità li rendono individui di alta qualità, poco socievoli, altamente ...
S=sadismo→il sadico dell'amministratore delegato prepotente
M=masochismo→Il masochista di un innocente agnellino.
Le persone che hanno una certa comprensione dell’SM non confonderanno mai l’SM con l’abuso e la violenza sessuale.
L'SM enfatizza la volontarietà di tutti i partecipanti Nelle attività SM, entrambe le parti sono felici. Si tratta semplicemente di una preferenza sessuale delle persone...
Quando si parla di 'Qi Pa Shuo', tutti devono conoscerlo! Questo spettacolo di varietà con dibattito condotto da Ma Dong, Cai Kangyong e altri ha attirato l'attenzione di innumerevoli spettatori con i suoi argomenti di dibattito unici e dibattiti entusiasmanti sin dal suo lancio. Essendo uno spettacolo fenomenale, 'Qi Pa Shuo' porta sorprese ed emozioni diverse in ogni stagione. Quei dibattiti fan...
Tutti dovrebbero amare se stessi, ma è pericoloso amare troppo.
Molti artisti sono narcisisti in una certa misura, a volte non solo non è un problema, ma può effettivamente aumentare il loro fascino personale. Ma la moderazione è importante. Il narcisismo è come il sale da cucina. Se è troppo poco, sarà insipido e insapore. Se è troppo, sarà difficile da mangiare. Non portare il narcisismo agli e...
Il test della personalità DISC, noto anche come test della personalità DISC o test del comportamento DISC, è un test della personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il proprio comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni lavorative, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc .
Il DISC Pe...