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Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
Este é um mundo diversificado, assim como a beleza de um arco-íris vem de fortes combinações de cores.
A homossexualidade é apenas um fenômeno natural, uma forma de sobrevivência e de vida.
Na hora de escolher o amor, eles têm um pouco de ideias próprias.
Quer saber se você também tem tendências homossexuais? É melhor testar.
Nota: Este teste é apenas para meninas!
Análise de autoavaliação de tolerância à frustração para testar sua capacidade de resistir a dificuldades e contratempos. Como está sua capacidade de resistir a golpes? Por favor, responda de acordo com sua situação real.
O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
Em um casamento tradicional, duas pessoas costumam conversar sobre sexo, mas esse assunto mais importante tornou-se o mais facilmente ignorado por você. Uma boa vida de casado pode promover os sentimentos um do outro, mas uma vida de casado desarmônica só causará crises invisíveis no casamento e até mesmo romperá em um instante. No casamento, você falará com ousadia sobre o amor e dirá com coragem...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
No oceano do local de trabalho, todos são veleiros. Mas quando uma tempestade chegar e seu navio de cruzeiro bater nas rochas, como você sobreviverá?
Este teste psicológico o levará a uma situação hipotética e revelará sua verdadeira face no local de trabalho por meio de suas escolhas.
Escolha uma forma de sobrevivência e veja que tipo de trabalhador de escritório você será na sobrevivência da i...
A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais de autoestima e autoaceitação dos adolescentes.
A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir o nível de autoestima de um indivíduo. Esta escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizada nas...
O que é mais importante para cada pessoa na hora de escolher um parceiro pode ser diferente.
Atração mútua: No amor, a atratividade da aparência, personalidade e temperamento costumam ser fatores importantes.
Confiança e respeito: Relacionamentos baseados na confiança e no respeito mútuos costumam ser mais saudáveis e duradouros.
Valores comuns: Ter valores e objetivos de vida comuns pode permiti...
Como está sua sorte amorosa ultimamente? É doçura e felicidade ou problemas constantes?
Na verdade, só de olhar uma foto você pode saber sua sorte amorosa este ano e receber alguns conselhos de vida!
Este é um teste psicológico popular do shinri, um conhecido site japonês de testes psicológicos. Quer saber seus resultados? Então venha testar comigo!
