🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তার স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল এবং এটি 'আইসেঙ্ক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি 1940 এর দশকের শেষের দিকে প্রণয়ন করা হয়েছিল, প্রথম 1952 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1975 সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট আছে: প্রাপ্তবয়স্কদের প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী।
EPQ চা...
এমবিটিআই হল একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার শ্রেণীবিভাগ সূচক এটি একটি ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পরীক্ষা যা ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স এবং তার মা ক্যাথারিন কুক ব্রিগস সুইস মনোবিজ্ঞানী কার্ল জং এর বই 'সাইকোলজিক্যাল টাইপস' এর উপর ভিত্তি করে দীর্ঘমেয়াদী গবেষণার পর প্রস্তাব করেছিলেন।
MBTI হল একটি বহুল ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক হাতিয়ার যা লোকেদের তাদের আচরণগত ধরণ, পছন্দ এবং তারা কীভাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করে তা বুঝতে ...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
নতুন বছর আসছে, এবং আমি বিশ্বাস করি প্রত্যেকেরই ভবিষ্যতের জন্য নতুন প্রত্যাশা রয়েছে। কিউরাজি, একটি সুপরিচিত জাপানি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন ওয়েবসাইট, একটি নতুন বছরের ভাগ্যের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা শেয়ার করেছে আপনি স্বজ্ঞাতভাবে একটি চোখের মেকআপ বেছে নিতে পারেন যা আপনার মনে হয় নীচের ছবিটি থেকে সেরা দেখায় এবং আপনি আপনার ভাগ্যের কোন দিকগুলি পরীক্ষা করতে পারবেন৷ পরের বছর উন্নত হবে!
আপনি কি রোমান্টিক গোলাপী বা সহজ এবং ফ্যাশনেবল কালো এবং সাদা শৈলী পছন্দ করেন?
আসলে, রঙ পছন্দ শুধুমাত্র আপনার ব্যক্তিগত শৈলী দেখায় না, কিন্তু শান্তভাবে আপনার মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা এবং লুকানো ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করে।
এই পরীক্ষাটি জাপানি ওয়েবসাইট hoyme.jp-এর একটি জনপ্রিয় 'কালার সাইকোলজি টেস্ট'।
বিনামূল্যে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার পরীক্ষা: আপনার নার্সিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আছে কিনা তা খুঁজে বের করুন এবং আপনি নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) এর বৈশিষ্ট্যগুলি পূরণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। NPI-56 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা গভীরভাবে নার্সিসিস্টিক প্রবণতা এবং NPD এর সাথে তাদের সম্পর্ক অন্বেষণ করতে পারি এবং আরও পেশাদার রোগ ...
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: বিশেষ করে যে বন্ধুরা সবেমাত্র স্নাতক হয়েছেন বা চাকরির বিভ্রান্তির মধ্যে দিয়ে যাচ্ছেন তাদের জন্য হাজার হাজার ধরনের চাকরি রয়েছে, তারা হয়তো জানেন না যে তারা কোন কাজের জন্য উপযুক্ত। আপনার পথ খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য এই মনস্তাত্ত্বিক ক্যুইজ চেষ্টা করুন!
আপনি আপনার বন্ধু এবং পরিবারের সঙ্গে এই কুইজ নিতে পারেন~
DASS-21 (বিষণ্নতা-উদ্বেগ-স্ট্রেস স্কেল) একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত স্ব-রিপোর্ট স্কেল যা হতাশা, উদ্বেগ এবং চাপের পরিপ্রেক্ষিতে একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এটি Lovibond (1995) দ্বারা বিকশিত হয়েছিল এবং অনেক গবেষণা এবং ক্লিনিকাল অনুশীলনে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে।
DASS-21-এ তিনটি সাবস্কেল রয়েছে যা যথাক্রমে বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং চাপের মূল্যায়ন করে। প্রতিটি সাবস্কেল মোট 21টি ...
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
অবচেতন মন মানুষের মন এবং মহাবিশ্বের অসীম জ্ঞানের মধ্যে একটি সেতু। গবেষণায় প্রমাণিত হয়েছে যে আমরা অবচেতন মনকে একটি মাধ্যম হিসাবে ব্যবহার করতে পারি 10% এরও কম ফাংশন যা মানুষ বর্তমানে এটি সম্পর্কে চিন্তা করতে পারে না, শুধুমাত্র এই 10% এরও কম ক্ষমতা আজকের প্রযুক্তি এবং অগ্রগতি তৈরি করেছে, তাই কি। বিশ্বের 90% কর্মক্ষম দারিদ্র্য মানবজাতিকে কোন ধরনের রাষ্ট্রে নিয়ে যেতে পারে?
বেশিরভাগ মানুষ কাজ, অধ্যয...
