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O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
O teste de personalidade do disco, também conhecido como teste de personalidade do disco ou teste de comportamento do disco, é um teste de personalidade amplamente usado por empresas estrangeiras. É usado para testar, avaliar e ajudar as pessoas a melhorar seu comportamento, relacionamentos interpessoais, desempenho no trabalho, trabalho em equipe, estilo de liderança etc. O teste de personalidade...
Você é bissexual? Este teste psicológico é construído com base na escala de Kinsey e é um dos modelos científicos amplamente utilizados para avaliar a mobilidade e a diversidade de orientações sexuais em todo o mundo. Se você acha que é heterossexual, homossexual, bissexual ou alguma incerteza no meio, este teste pode ajudá -lo a ver suas tendências emocionais internas através de uma série de perg...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso. Este teste psicológico é baseado em um conjunto de perguntas clássicas de teste psicológico preparadas pela famosa American Rand Company. É formado após transformar adequadamente as características psicológicas do povo chinês. Foi usado por algumas grandes empresas famosas como um importante artigo de teste auxiliar para testes psico...
Este teste psicológico parece interessante e pode ajudar as pessoas a refletir sobre suas carreiras através de uma fábula. Depois de ficar em um ambiente de trabalho por um longo tempo, você ficou entediado e não tem futuro em seu trabalho diante de um aumento de salário congelado ... você deve continuar segurando ou mudando seu trabalho com ousadia? Você acha que o local de trabalho está estagnad...
A coisa mais indispensável em nossas vidas são amigos. Há um ditado que é melhor confiar na família em casa e nos amigos em casa. Encontraremos todos os tipos de pessoas diferentes em cada estágio e você mudou de não estar familiarizado no começo para serem amigos íntimos. Alguns amigos são apenas amigos comuns e não entrarão em contato um com o outro depois de um tempo. No entanto, sempre haverá ...
O Questionário de Auto-avaliação BDI-SF (Beck Depression Inventory-Formulário curto), também conhecido como Escala de Auto-avaliação de depressão de Beck, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck na década de 1960 e mais tarde foi amplamente utilizado em investigações e epidemiológicas clínicas. As primeiras versões do BDI foram 21 itens e o conteúdo dos itens foi derivado da prática clí...
