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L'Olanda Career Interest Test (SDS) è uno strumento di autovalutazione compilato da John Holland, un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Il test si basa sulla teoria degli interessi di carriera olandese e mira ad aiutare gli utenti a scegliere il percorso di carriera più appropriato in base ai loro interessi personali e ai loro tipi di carriera. Comprendendo i contenuti pertinent...
Il test di interesse di carriera olandese è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria degli interessi della carriera olandese. È ampiamente usato per aiutare le persone a comprendere i loro interessi di carriera e le tendenze di abilità, pianificando così il loro percorso di sviluppo della carriera in modo più scientifico. Questo test combina specificamente la situazione effet...
Ti sei mai sentito confuso quando scegli una direzione di carriera? O vuoi sapere che tipo di lavoro sei veramente adatto? Il test del personaggio della carriera olandese (test di interesse di carriera olandese) o il test di personalità di Type Six Holland , è uno strumento di pianificazione della carriera scientifica e pratica che ti aiuta a trovare rapidamente una direzione di carriera che si ad...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University negli Stati Uniti e un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Nel 1959, propose la teoria degli interessi di carriera con una vasta gamma di influenze sociali. Si ritiene che il tipo di personalità di una persona e gli interessi siano strettamente correlati alla sua professione. L'interesse è una grande forza trai...
Il test di personalità del disco, noto anche come test di personalità del disco o test di comportamento del disco, è un test di personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il loro comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni del lavoro, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc. Il test di...
Sei bisessuale? Questo test psicologico è costruito in base alla scala Kinsey ed è uno dei modelli scientifici ampiamente utilizzati per valutare la mobilità e la diversità degli orientamenti sessuali in tutto il mondo. Sia che tu pensi di essere eterosessuale, omosessuale, bisessuale o di qualche incertezza nel mezzo, questo test può aiutarti a vedere le tue tendenze emotive interiori attraverso ...
Un test psicologico di personalità professionale molto famoso. Questo test psicologico si basa su una serie di classiche questioni di test psicologiche preparate dalla famosa American Rand Company. Si forma dopo aver trasformato in modo appropriato le caratteristiche psicologiche dei cinesi. È stato utilizzato da alcune famose grandi aziende come un importante documento ausiliario per i test psico...
Questo test psicologico sembra interessante e può aiutare le persone a riflettere sulla loro carriera attraverso una favola. Dopo essere rimasto in un ambiente di lavoro per molto tempo, ti sei annoiato e non hai futuro nel tuo lavoro di fronte a un aumento di stipendio congelato ... Dovresti continuare a trattenere o cambiare il tuo lavoro audacemente? Pensi che il posto di lavoro sia stagnante? ...
La cosa più indispensabile della nostra vita sono amici. C'è un detto che è meglio fare affidamento sulla famiglia a casa e gli amici a casa. Incontreremo tutti i tipi di persone diverse in ogni fase e sei cambiato dall'inizio all'inizio di essere amici intimi. Alcuni amici sono solo amici normali e non si contatteranno dopo un po '. Tuttavia, ci saranno sempre alcuni amici intimi nella vita di un...
Il questionario di autovalutazione BDI-SF (Inventario della depressione Beck-forma corta), noto anche come scala di autovalutazione di Beck, è stato compilato dal famoso psicologo americano Beck negli anni '60 ed è stato successivamente ampiamente utilizzato nelle indagini epidemiologiche cliniche. Le prime versioni di BDI erano 21 articoli e il contenuto degli articoli derivava dalla pratica clin...
