🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Pernahkah Anda bingung: Pekerjaan seperti apa yang cocok untuk saya? Jurusan apa yang harus saya pilih? Potensi karir apa yang saya miliki? Jika Anda ingin menemukan jawabannya, Anda bisa mencoba Holland Career Interest Test, yaitu tes yang didasarkan pada teori pencocokan tipe kepribadian dan tipe karier. Tes ini dirancang untuk membantu Anda menemukan minat dan kemampuan karier Anda serta memili...
Dalam bidang psikologi, 'Karakter' dan 'Kepribadian' adalah dua konsep yang sangat berbeda. Meskipun terdapat banyak penafsiran mengenai definisi psikologis kepribadian, secara umum kepribadian mengacu pada karakteristik psikologis dan kecenderungan perilaku seseorang yang relatif stabil. Dalam komunikasi sehari-hari, yang kita sebut kepribadian sebenarnya adalah apa yang disebut psikologi sebagai...
Saat memilih jurusan, memahami minat, kepribadian, dan kemampuan Anda adalah kuncinya. Menurut penelitian para ahli, ketika seseorang tertarik pada suatu pekerjaan tertentu, dia dapat mengerahkan 80%-90% potensinya dan tetap efisien dan tak kenal lelah untuk waktu yang lama. Sebaliknya jika Anda tidak memiliki minat, Anda hanya dapat menggunakan 20% -30% dari bakat Anda. Oleh karena itu, ketika me...
Saat menjelajahi jalur karier, penting untuk memahami tipe kepribadian Anda. Tes kepribadian, seperti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dan Holland Vocational Interest Test, dapat membantu individu mengidentifikasi ciri-ciri kepribadian dan kecenderungan kariernya untuk menemukan bidang pekerjaan yang paling cocok untuknya.
Kepribadian dan Pilihan Karir
Kepribadian tidak hanya memengaruhi peril...
Bagaimana HR perusahaan dapat secara akurat memilih alat tes kepribadian untuk mengoptimalkan kinerja tim? Dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini, pelatihan perusahaan telah menjadi sarana utama untuk meningkatkan efektivitas tim dan meningkatkan kemampuan karyawan. Sebagai bagian dari proses pelatihan, alat tes kepribadian dapat membantu profesional HR lebih memahami ciri-ciri ke...
Apa itu perencanaan karir? Mengapa Anda memerlukan perencanaan karir? Bagaimana cara membuat rencana karir yang baik? Ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang mungkin sering dipikirkan banyak orang dalam karier mereka. Perencanaan karir mengacu pada proses perumusan tujuan karir dan rencana pengembangan diri berdasarkan minat, kemampuan, nilai-nilai dan kebutuhan pasar karir. Perencanaan karir dapat ...
Apakah Anda baru saja masuk perguruan tinggi dan penuh dengan kerinduan serta harapan akan masa depan? Ingin tahu bagaimana cara merencanakan masa depan agar impian Anda bisa terwujud? Apakah Anda ingin mendengarkan nasihat filsuf besar Kant dan membiarkan dia mengajari Anda cara merencanakan masa depan?
Jika jawaban Anda “ya”, maka Anda perlu terus membaca karena artikel ini cocok untuk Anda. Ar...
Tes kepribadian adalah alat yang menggunakan serangkaian pertanyaan atau tugas untuk menilai ciri-ciri kepribadian, kecenderungan, kekuatan, kelemahan, karier yang cocok, dll. Tes kepribadian dapat membantu kita memahami diri sendiri dengan lebih baik.
Ada banyak jenis tes kepribadian yang tersedia online, ada yang berdasarkan teori psikologi, ada yang berdasarkan statistik, dan ada yang berdasar...
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, atau ingin meninjau kembali jalur karier Anda, tes kepribadian karier bisa sangat membantu. Dengan memahami ciri-ciri dan preferensi kepribadian Anda, Anda dapat menemukan karier yang terbaik bagi Anda dan meningkatkan kepuasan dan kebahagiaan kerja.
Apa itu tes kepribadian profesional?
Tes kepribadian kejuruan merupakan salah satu metode untuk mengukur kebutu...
Mencari pekerjaan bukan lagi hal yang mudah bagi mahasiswa. Banyak mahasiswa yang mengalami kebingungan dan permasalahan setelah lulus, seperti tidak mengetahui karir mana yang cocok untuknya, tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan jurusannya, tidak memiliki pekerjaan. ijazah yang cukup kuat, dan pengalaman kerja yang kurang. Masalah-masalah ini mungkin tampak rumit, namun sebenarnya a...
