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हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के वोकेशनल इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है, इसका व्यापक रूप से व्यक्तियों को अपने कैरियर के हितों और योग्यताओं को समझने में मदद करने के लिए उपयोग किया जाता है, ताकि कैरियर विकास पथों को अधिक वैज्ञानिक तरीके से योजनाबद्ध किया जा सके। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति के साथ संयुक्त है। सामग्री व्यापक और सटीक...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
स्कोर जितना अधिक होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही अधिक आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही कम आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा।
परीक्षा देने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को कैसे स्थापित करना है इसकी सामान्य समझ हो जाएगी।
एक आदर्श करियर वह है जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो, आपकी क्षमता को सबसे अधिक उजा...
पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...
टीएटी थीमैटिक एपेरसेप्शन टेस्ट, पूरा अंग्रेजी नाम थीमैटिक एपेरसेप्शन टेस्ट है, यह 1935 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक हेनरी मरे द्वारा आविष्कार किया गया एक प्रोजेक्टिव व्यक्तिगत परीक्षण है।
टीएटी परीक्षण विषयों को स्केच छवियों के माध्यम से अपनी आंतरिक कल्पनाओं और मानसिक गतिविधियों को प्रदर्शित करने के लिए प्रेरित करता है, और अनजाने में परीक्षण विषय के दिल और स्वयं को दिखाने वाला एक एक्स-रे बन जाता है।
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क्या आपको रोमांटिक गुलाबी या सरल और फैशनेबल ब्लैक एंड व्हाइट स्टाइल पसंद है?
वास्तव में, रंग प्राथमिकताएं न केवल आपकी व्यक्तिगत शैली दिखाती हैं, बल्कि चुपचाप आपकी मनोवैज्ञानिक स्थिति और छिपे हुए व्यक्तित्व को भी प्रकट करती हैं।
यह परीक्षण जापानी वेबसाइट hoyme.jp पर एक लोकप्रिय 'रंग मनोविज्ञान परीक्षण' है। यह 15 रंगों के माध्यम से विभिन्न व्यक्तित्वों का विश्लेषण करता है। यह इतना सटीक है कि अपने ...
नया साल आ रहा है, और मेरा मानना है कि हर किसी को भविष्य के लिए नई उम्मीदें हैं। सुप्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन वेबसाइट, क्यूराज़ी ने एक नए साल का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण साझा किया है, आप नीचे दी गई तस्वीर से सहजता से एक आँख मेकअप चुन सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है, और आप यह परीक्षण करने में सक्षम होंगे कि आपके भाग्य के कौन से पहलू हैं। अगले वर्ष सुधार किया जाएगा!
कुछ लोगों के व्यक्तित्व को एक नज़र में देखा जा सकता है, जबकि दूसरों को धीरे-धीरे अपनी आरक्षित क्षमता को त्यागने और खुद को अभिव्यक्त करने से पहले एक-दूसरे के साथ घुलने-मिलने की ज़रूरत होती है। कुछ दिन पहले, दक्षिण कोरिया में एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण हुआ था। एकल लोग अपने अंतर्ज्ञान के आधार पर 'एक दरवाजा' चुन सकते हैं, वे तुरंत जान सकते हैं कि आप किस प्रकार के व्यक्ति के प्रति सबसे अधिक आकर्षित हैं और...
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक प्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक परीक्षण वेबसाइट शिनरी का एक मशरूम मनोवैज्ञानिक परीक्षण है, आइए देखें कि आप अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए अगले वर्ष क्या कर सकते हैं!
