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Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Der Holland Vocational Interest Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf der Holland Vocational Interest Theory basiert. Er wird häufig verwendet, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu verstehen, um Karriereentwicklungswege wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test ist speziell auf die tatsächliche Situation chinesischer Arbeits...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen.
Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können.
Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...
Im Ozean des Arbeitsplatzes ist jeder ein Segelschiff. Aber wenn ein Sturm kommt und Ihr Kreuzfahrtschiff gegen die Felsen stößt, wie werden Sie dann überleben?
Dieser psychologische Test führt Sie in eine hypothetische Situation und enthüllt durch Ihre Entscheidungen Ihr wahres Gesicht am Arbeitsplatz.
Wählen Sie einen Überlebensweg und sehen Sie, welche Art von Büroangestellter Sie auf der ein...
Zu welchem der vier psychologischen Temperamenttypen gehören Sie?
Temperament bezieht sich auf die relativ stabilen psychologischen Eigenschaften und Verhaltenstendenzen einer Person, die die typische Reaktion einer Person auf Emotionen, Emotionen und Verhaltensweisen widerspiegeln. Es umfasst Aspekte wie Geschwindigkeit, Intensität, Stabilität und Richtwirkung psychologischer Aktivitäten.
Im Ei...
In der Psychologie beziehen sich Ausdrucksstile in der Liebe auf die verschiedenen Arten persönlicher Verhaltensweisen und emotionaler Tendenzen, die in emotionalen Beziehungen zum Ausdruck kommen. Zu diesen Ausdrucksformen gehören Einstellungen, Emotionen und Verhaltensweisen, die Menschen oft erleben, wenn sie verliebt sind.
Zu den gängigen Ausdrucksformen der Liebe gehören romantisch, beschütz...
Der kanadische Sozialpsychologe John Lee hat die Liebe in sechs Arten unterteilt. Verschiedene Liebestypen haben unterschiedliche Arten, sich zu verlieben, und haben ihre eigenen psychologischen und Verhaltensmerkmale.
Im wirklichen Liebesleben kommt es selten vor, dass Liebe vollständig zu einer bestimmten Art von Liebe gehört. In den meisten Fällen handelt es sich um eine Mischung verschiedener...
