🪧 タブを切り替えてさらに詳しく見てみましょう!ご希望のものが見つからない場合は、メッセージを残していただければ、できるだけ早く追加させていただきます。
即時フィードバック
メンタルヘルステスト: 困難や挫折に耐えるあなたの能力をテストします。
困難や挫折に耐えるあなたの能力をテストするためのフラストレーション耐性の自己評価分析。打撃に耐える能力はどうですか?実際の状況に応じてお答えください。
対人コミュニケーション能力と調整能力の評価
私たちは皆、集団の中で生活しており、周囲の人々と対応しなければなりません。あなたは人々と接するときに楽しい気持ちにさせますか?
このテストでは、接続が強いかどうかを確認できます。
企業人事特有の人材テスト:マネジメント能力評価
企業人事特有の人事テスト マネジメント能力評価にご参加いただき、誠にありがとうございます。これは、あなたの管理能力、性格傾向、他者への指揮能力、自立心や社会的対応などを理解するために設計された専門的な心理テストです。このテストを通じて、自分のマネジメントスタイルや強み、改善点を知ることができ、マネジメント能力の向上とキャリア開発を図ることができます。
このテストには、次の 6 つの側面をカバーする合計 60 の質問があります。
マネジメント能力:リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行力など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と潜在力を備えているかどうかを指します。
性格傾向: 寛容さ、責任感、外向性、協調性、神経症などを含む、仕事や生活において現れるあなたの性格特性や習慣を指します。
他者を指揮する能力: コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、委任...
道端の子猫があなたの性的能力を試す
性的能力とは、男性が陰茎を勃起させ、膣に挿入し、正常な射精を完了する能力と、女性が性的興奮を生み出し、膣の潤滑を行い、陰茎を受け入れ、ある程度の快感を得る(オーガズムに達する)能力を指します。さらに、性的な無知や間違った性教育、心理的トラウマ、家族不和、疲労、不十分な性的生活環境も勃起機能に影響を与える心理的要因です。
男性と女性は矛盾した一体性を持っています。どんなに鉄壁のタフな男であっても、男気と優しさはありますし、女性はどんなに弱くても、毅然として屈しないことがあります。神は男性に頑丈な体を、女性に水のような優しさを与えました。しかし、男性と女性は切っても切れない関係にありますが、セックスにおいても常に密かに競争し、差別化を図ろうとすることがあります。
男性の夜行性の放射や思春期の女性の自慰行為から、その後の男女間の「一致する」性的行動に至るまで、それらはすべて人生における性的経...
空間判断能力テスト
空間判断力とは、幾何学的図形を理解して分析し、空間内を移動する物体の原理を理解し、幾何学的な問題を解決する能力を指します。
平面幾何学と立体幾何学をよりよく学ぶと、その人の空間判断能力は比較的強くなります。
あなた自身の空間判断能力はどうですか?ぜひ試してみてください。
あなたの財務管理能力はどの程度ですか?
あなたは独身の貴族ですか、それとも結婚したばかりの若い男性ですか?それとも、すでに高齢者と部下がいる、小規模で安定した家族を持っていますか?
実際、人生のどの段階にいても、「お金」は常にあなたの周りにあります。したがって、お金の管理を学ぶことは、すべての現代人にとって不可欠なライフスキルです。最も重要なことは、お金の管理を学ぶことです。最も重要なことは、財務管理能力のレベルが今生での成果に大きく影響するということです。
この小さなテストは、あなたの財務管理スキルがテストに合格するかどうかをテストするのに役立ちます。
自分の問題解決能力をテストしますか?
問題解決能力は、その人の仕事の質に関係します。
このテストは、人の問題解決能力を判断するための基礎を提供できます。
各質問に対する代替回答の中から、あなたに合った回答を選択してください。
日常生活動作能力尺度(バーセル指数、BI)オンライン評価
この尺度は、患者が日常生活活動を実行する能力を評価するために使用され、治療前後の患者の機能回復を評価するために使用できます。それは患者の実際の日常のパフォーマンスに基づいており、患者の可能な能力に基づいているわけではありません。
合計スコアは 100 点であり、スコアが高いほど独立性が高く、依存性が低いことを示します。現在の状況に基づいて、実際の状況に最も適したオプションを選択してください。
検査結果は参考用のみであり、専門的な医学的診断を表すものではないことに注意してください。身体的または健康上の問題がある場合は、医師または医療専門家のアドバイスを求めてください。
参考文献:
Barthel ADL Index: 身体障害の標準的な尺度? Int Disabil Stud 1988;10(2):64-7
人を認識する能力はありますか?
優れた経営者は「才能を鋭い目で見分ける」ことができなければなりません。マネージャーが人を認識する能力を持って初めて、その卓越したビジョンを活かして会社の優れた人材を発掘し、チームに新しい血を注入し、彼らがチーム内で独自の価値と役割を十分に発揮できるようにすることができます。
このテストでは、あなたに人を認識する優れたマネージャーの能力があるかどうかをテストできます。
あなたの職場での能力はどうですか?
職場は上司、同僚、部下との関係が複雑な場所です。
日々の仕事において、ハンドリング能力は非常に重要であり、個人の成長に関わるだけでなく、職場で良好な人間関係を維持するための鍵でもあります。
自分がどれだけ物事をうまく処理できるかを知りたい場合は、以下のテストを受けてください。