Prova di ricerca: 运势测试

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Test psicologico della fortuna del Capodanno giapponese! Scegli intuitivamente il tuo trucco occhi preferito per vedere quali aspetti della tua fortuna diventeranno super prosperi l'anno prossimo!

Vita/hobby 1 1 1 minuto 2
Il nuovo anno sta arrivando e credo che tutti abbiano nuove aspettative per il futuro. Curazy, un noto sito web giapponese di valutazione psicologica, ha condiviso un test psicologico sulla fortuna di Capodanno. Puoi scegliere intuitivamente un trucco per gli occhi che ritieni migliore dall'immagine qui sotto e sarai in grado di testare quali aspetti della tua fortuna possono farlo. essere miglior...

Test online su scala del test della personalità Eysenck EPQ |. Versione del test della personalità con 85 domande

Carattere/Personalità 85 25 5 minuto 3
Test online su scala del test della personalità Eysenck EPQ |. Versione del test della personalità con 85 domande
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...

Test psicologico: test del livello di stress mentale

Salute mentale 17 5 1 minuto 4
Test psicologico: test del livello di stress mentale
Lo Stress Test è uno strumento utilizzato per valutare il livello di stress di un individuo. La capacità di ognuno di resistere allo stress è diversa, quindi devi imparare a 'prescrivere la medicina giusta', prima analizzare quanto stress puoi sopportare, quindi trovare ulteriormente la causa principale e alleviare lo stress. Uno stress test mentale può aiutarti a comprendere la tua tolleranza a...

Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito

Luogo di lavoro/carriera 40 30 4 minuto 14
Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito
职业生涯中的成功与满意度往往源于我们对自身职业目标和动机的深刻了解。美国著名职业指导专家、麻省理工大学斯隆商学院教授埃德加·施恩(Edgar H. Schein)通过长达12年的研究,提出了职业锚(Career Anchors)理论,为个人职业生涯规划提供了强有力的框架。施恩教授通过对斯隆商学院44名MBA毕业生的长期跟踪研究,提出的职业锚模型已成为全球广泛使用的职业测评工具,帮助个人和组织更好地理解职业动机、决策和发展路径。 什么是职业锚(Career Anchors)? 职业锚,顾名思义,指的是个体在职业生涯中形成的稳定自我认知和职业取向。它决定了我们对职业目标、角色以及职业发展方向的理解与选择。职业锚反映了个体的核心价值观和动机,帮助个人在职业发展过程中做出与自身价值观相符的决策。 施恩教授认为,职业锚在个人职业生涯中占据重要地位,并且通常在个人早期阶段形成,随着时间推移相对...
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