🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
MBTI nedir?
MBTI bir kişilik testi sınıflandırma indeksidir. İsviçreli psikolog Carl Jung'un 'Psikolojik Tipler' kitabına dayanarak uzun süreli araştırmaların ardından 1942 yılında Isabel Briggs Myers ve annesi Katharine Cook Briggs tarafından önerilen bir kişilik değerlendirme testidir.
Testin soru-cevap eğilimleri aracılığıyla, 16 kişilik tipi kabaca birleştirilir ve sınava giren kişinin 'kişi...
Mezun oldunuz ve kariyerinize yeni başladınız ve kendinizi hala öğrenci gibi hissedebilir ya da iş yerinde başarılı olmak ve meslektaşlarınızın ve liderlerin takdirini kazanmak isteyebilirsiniz. Ama biliyor musun? İşyerinde imajınızı ve gelişiminizi etkileyecek pek çok detay bulunmaktadır. Eğer dikkat etmezseniz yeni gelenlerin sık yaptığı bazı hatalara düşebilir ve kendinizi sıkıntıya sokabilirsi...
Düğün, hayattaki en önemli anlardan biridir ve aşka en yüksek bağlılıktır. Peki davetli sayısı, nişan yüzüğünüzün değeri, balayına çıkıp çıkmama gibi düğün tercihlerinizin evliliğinizin kalitesini etkileyebileceğini biliyor muydunuz? Bu makale, düğününüzü planlarken daha bilinçli kararlar verebilmeniz ve evliliğinizin daha uzun ve mutlu olabilmesi için bazı bilimsel bulguları sizin için ortaya çık...
Finansal bağımsızlık birçok insanın hayalidir ancak finansal bağımsızlık tek adımlı bir süreç değil, aşamalı bir süreçtir. Farklı aşamalarda mali durumunuz ve özgürlük dereceniz de farklı olacaktır. Peki finansal bağımsızlığın seviyeleri nelerdir? Hangi seviyedesin? Hadi bir bakalım.
Seviye 0: Yabancılara tamamen bağımlılık
Bu en düşük seviyedir ve güvenlik ve onur duygusunun en az olduğu seviye...
Hızlı değişim çağında hayatınızı nasıl daha kaliteli, anlamlı ve mutlu kılabilirsiniz? Bu, birçok insanın düşündüğü bir sorudur. Bu makale, yaşam yönetimi yeteneğinizi, dikkat yatırım yeteneğinizi, bağımsız kazanç yeteneğinizi ve rasyonel tüketim yeteneğinizi geliştirmenize yardımcı olabilecek bazı yöntemleri paylaşmaktadır. Bu yöntemler, bu 4 şeyi yapmaya devam edebilirseniz, başaracaksınız. önüm...
Defender Kişilik (ISFJ), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'I' içe dönüklüğü, 'S' pratikliği, 'F' duyguyu ve 'J' bağımsızlığı temsil ediyor.
Guardian kişilik tipi oldukça benzersiz bir tiptir ve niteliklerinin birçoğu kendi kişisel özellikleriyle tutarsızdır. Başkalarının duygularına çok önem vermelerine rağmen, ailelerini veya arkadaşlarını korumaya ihtiyaç duyduklarınd...
Meslektaşlarınızın hepsi farklı kişilik tiplerinde olsaydı ofisinizin nasıl görüneceğini hiç merak ettiniz mi? Farklı kişilik tiplerine sahip insanlarla çalışsanız ne tür hikayelerle karşılaşacağınızı hiç merak ettiniz mi? Kendi kişilik tipinizin ne olduğunu ve ofiste hangi rolü oynadığınızı hiç merak ettiniz mi?
Bu soruları merak ediyorsanız kendi kişilik tipinizi, sizin ve diğer kişiliklerinizi...
Konsolos Kişiliği (ESFJ), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'S' pratikliği, 'F' duyguyu ve 'J' bağımsızlığı ifade eder.
Arhontları en iyi tanımlayan kelime 'popüler'dir. Lisede genellikle amigo kızlar ya da oyun kurucular olurlar ve ilgi odağı olarak takımı zafere ve zafere taşırlar. Arhontlar hayatlarının ilerleyen dönemlerinde arkadaşlarını ve sevdi...
Şovmen Kişilik (ESFP, Şovmen Kişilik), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'S' pratikliği, 'F' duyguyu ve 'P' bağımlılığı ifade eder.
Birisi istemsizce şarkı söyleyip dans etmeye devam ederse, sanatçı kişilik tipi olarak sınıflandırılabilir. Performansçı kişilik tipine sahip kişiler, içinde bulundukları heyecan durumuna kapılırlar ve herkesin de aynısın...
Komutan Kişiliği (ENTJ, Komutan Kişiliği) 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'N' sezgiyi, 'T' rasyonelliği ve 'J' bağımsızlığı temsil eder.
Komutan kişilik tipine sahip kişiler doğal liderlerdir. Bu kişilik tipine sahip insanlar doğal olarak karizmatik ve kendinden emindirler ve yaydıkları otorite herkesi ortak bir amaç doğrultusunda çalışmaya teşvik e...
