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Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde.
UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...
Der Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) wurde vom britischen Psychologieprofessor Eysenck und seiner Frau zusammengestellt und auf der Grundlage des „Eysenck Personality Questionnaire“ (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Fragebogen für Kinder.
Der EPQ besteht au...
MBTI? Zwölf Sternzeichen? Probieren Sie den Heartbeat-Signal-Lebensmitteltest aus! Willkommen bei Cupids „Food Edition Love Style Test“ und testen Sie Ihren Liebesstil!
Ist Ihr Liebesstil so leidenschaftlich und direkt wie „Tomahawk-Steak“ oder so zart und sanft wie „Fließband-Sushi“? PsycTest bietet Ihnen den neuen „Food Version Love Style Test“ in „Heart Signal“, der den beliebten MBTI-Persönli...
Der Simplified Coping Style Questionnaire (SCSQ) ist ein psychologisches Messinstrument, das von Zhang Yukun und Xie Yaning zusammengestellt wurde. Mit diesem Fragebogen sollen die Bewältigungsstile von Einzelpersonen im Umgang mit Stress beurteilt werden, darunter zwei Dimensionen: aktive Bewältigung und negative Bewältigung. Mithilfe dieses Fragebogens können wir die psychologischen Tendenzen un...
Willkommen bei diesem impulsiven Persönlichkeitstest. Dieser Test verwendet die Barratt Impulsiveness Scale (BIS-11), auch bekannt als Barratt Impulsive Personality Questionnaire. Die chinesische Version dieses Fragebogens wurde vom Beijing Psychological Crisis Research and Intervention Center übersetzt und überarbeitet und dient der Beurteilung der impulsiven Persönlichkeitsmerkmale von Personen....
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
Der PDP-Persönlichkeitstest, auch PDP-Tierpersönlichkeitstest genannt, ist ein professionelles Persönlichkeitsanalysesystem, der vollständige Name lautet Professional DynaMetric Programs, kurz PDP.
Der PDP-Persönlichkeitstest wurde 1978 in den Vereinigten Staaten entwickelt und erhielt Erfindungspatente von der University of Southern California und der University of Colorado. In den letzten 35 Ja...
Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Enneagramm/Ninehouse ist ein uraltes Wissen mit einer mehr als 2.000-jährigen Geschichte. Es unterteilt die Persönlichkeiten der Menschen entsprechend ihren gewohnheitsmäßigen Denkmustern, emotionalen Reaktionen, Verhaltensgewohnheiten und anderen Persönlichkeitsmerkmalen in neun Typen:
Perfektionist Typ 1 (Der Reformator): Perfektionierer, Verbesserer, Verteidiger von Prinzipien, Botschafter der...
Vielen Dank, dass Sie sich für die Teilnahme am unternehmensspezifischen HR-Test zur Managementfähigkeitsbewertung entschieden haben. Hierbei handelt es sich um einen professionellen psychologischen Test, der Ihnen helfen soll, Ihr Führungspotenzial, Ihre Persönlichkeitstendenzen, Ihre Befehlsfähigkeit, Ihre Unabhängigkeit und Ihre sozialen Reaktionen usw. zu verstehen. Durch diesen Test können Si...
