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La percezione dello stress si riferisce alla capacità del corpo di percepire e percepire lo stress. Lo stress si riferisce a varie forze o condizioni che influenzano lo stato psicologico e fisiologico del corpo umano. Queste forze o condizioni possono essere stimoli stressanti provenienti dall’ambiente esterno oppure possono essere fattori psicologici, emotivi o fisiologici interni. Le persone per...
Il TAT Thematic Apperception Test, il nome inglese completo è Thematic Apperception Test, è un test personale proiettivo inventato dallo psicologo americano Henry Murray nel 1935.
La TAT ispira i soggetti del test a proiettare le loro fantasie interiori e le attività mentali attraverso immagini di schizzi e inavvertitamente diventa una radiografia che mostra il cuore e il sé del soggetto del test...
Benvenuti al test psicologico 'Gestione delle crisi del negozio di dolciumi'! Come risponderesti alla concorrenza? Le tue scelte potrebbero rivelare qualcosa sulla tua strategia aziendale e sul tuo mondo interiore. Scegli un'opzione e guarda cosa dice di te!
Si tratta di un interessante test psicologico progettato per esplorare le tue scelte strategiche nella competizione aziendale e i tratti psi...
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...
Benvenuto nella versione di prova rapida del test della personalità MBTI!
Questo test è progettato per aiutarti a comprendere rapidamente il tuo tipo di personalità. Si basa sulla famosa teoria Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e utilizza 12 brevi domande per rivelare le tue preferenze personali lungo quattro dimensioni.
L’MBTI è uno strumento psicologico ampiamente utilizzato che aiuta le pers...
Lo Stress Test è uno strumento utilizzato per valutare il livello di stress di un individuo.
La capacità di ognuno di resistere allo stress è diversa, quindi devi imparare a 'prescrivere la medicina giusta', prima analizzare quanto stress puoi sopportare, quindi trovare ulteriormente la causa principale e alleviare lo stress.
Uno stress test mentale può aiutarti a comprendere la tua tolleranza a...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
La fobia sociale è un disturbo psicologico caratterizzato da intensa paura o apprensione di situazioni sociali o pubbliche e dal conseguente sforzo di evitarle. Le persone con fobia sociale di solito temono di rendersi ridicoli di fronte agli altri, di essere giudicati o di essere rifiutati, il che li porta ad incontrare molte difficoltà e disagi nella loro vita quotidiana. Le cause della fobia so...
Benvenuti a sostenere il nostro test psicologico attitudinale alla carriera! Questo test è progettato per aiutarti a comprendere le tue tendenze di carriera e fornirti informazioni approfondite sia sulla dimensione dell'orientamento sociale che su quella aziendale.
Ognuno di noi ha tendenze e preferenze uniche quando si tratta di scelte di carriera. Comprendere le tue preferenze di carriera può a...
L'Eating Attitudes Test (EAT-26) è uno strumento di valutazione ampiamente utilizzato che misura il livello di sintomi e preoccupazioni di un disturbo alimentare di un individuo. Si tratta di un miglioramento rispetto alla versione originale dell'EAT-40, pubblicata per la prima volta nel 1979 e utilizzata per studiare i fattori socioculturali nei disturbi alimentari.
Lo scopo principale dell'EAT-...
