Pruebas relacionadas con '视知觉测试'

La percepción del estrés se refiere a la capacidad del cuerpo para sentir y sentir el estrés. El estrés se refiere a diversas fuerzas o condiciones que afectan el estado psicológico y fisiológico del cuerpo humano. Estas fuerzas o condiciones pueden ser estímulos estresantes del entorno externo o pueden ser factores psicológicos, emocionales o fisiológicos internos. Las personas perciben y experim...

TAT Thematic Apperception Test, el nombre completo en inglés es Thematic Apperception Test, es una prueba personal proyectiva inventada por el psicólogo estadounidense Henry Murray en 1935. TAT inspira a los sujetos de prueba a proyectar sus fantasías internas y actividades mentales a través de bocetos y, sin darse cuenta, se convierte en una radiografía que muestra el corazón y la personalidad d...

¡Bienvenido al test psicológico 'Gestión de crisis de la tienda de dulces'! ¿Cómo responderías a la competencia? Sus elecciones pueden revelar algo sobre su estrategia comercial y su mundo interior. ¡Elige una opción y mira lo que dice sobre ti! Esta es una interesante prueba psicológica diseñada para explorar sus elecciones estratégicas en la competencia empresarial y los rasgos psicológicos det...

¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...

¡Bienvenido a realizar la versión de prueba rápida del test de personalidad MBTI! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender rápidamente su tipo de personalidad. Se basa en la famosa teoría del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) y utiliza 12 preguntas breves para revelar sus preferencias personales en cuatro dimensiones. El MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada q...

La prueba de estrés es una herramienta que se utiliza para evaluar el nivel de estrés de un individuo. La capacidad de cada persona para resistir el estrés es diferente, por lo que debe aprender a 'recetar el medicamento adecuado', primero analizar cuánto estrés puede soportar y luego encontrar la causa raíz y aliviar el estrés. Una prueba de estrés mental puede ayudarle a comprender su toleranc...

El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...

La fobia social es un trastorno psicológico caracterizado por un miedo o aprensión intensos hacia situaciones sociales o públicas y el esfuerzo resultante por evitarlas. Las personas con fobia social suelen temer hacer el ridículo delante de los demás, ser juzgadas o rechazadas, lo que les hace encontrarse con muchas dificultades e inconvenientes en su vida diaria. Las causas de la fobia social pu...

¡Bienvenido a realizar nuestro test psicológico de aptitud profesional! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender sus tendencias profesionales y brindarle información detallada sobre las dimensiones de orientación social y empresarial. Cada uno de nosotros tiene tendencias y preferencias únicas cuando se trata de elecciones profesionales. Comprender sus preferencias profesionales puede...

La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios. El objetivo principal del EAT-26 es...