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全球战略定位大师艾·里斯（Al Ries）对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考 艾·里斯是一位著名的市场营销专家，他在《定位》《22条不可违背的市场营销定律》等书中提出了许多有关品牌、竞争和创新的独到见解。在这篇文章中，他分享了他对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考，希望能够给那些想要在变化中寻找机会的人一些启发和指导。 1. 不管你的想法多么有前途，如果你不愿意把一生中的大部分时间和资源用在这个想法上，那么其他人也不大可能这么做。一个好的想法需要持续的投入和努力才能实现，如果你没有足够的热情和决心，你就很难说服别人跟随你。 2. 失败并不要紧，在漫长的事业道路上要想取得成功，你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马，然后你只需要重复同样的事情即可。成功往往是少数几次的突破，而不是无数次的尝试。你要学会从失败中吸取教训，然后找到那个能让你赢得市场的点子，并坚持下去。 3. ...

“怎么办？还有几个月就毕业了，不知道以后要做什么”、“还是来混个硕士如何？”、“先去当兵再慢慢想好了”，眼看着毕业季即将到来，你是否为即将踏入社会而感到不安？一想到自己整张履历都是空白的，更觉得焦虑。其实，对于没工作经验的大学生，想在短时间内找到第一份工作真的是个大挑战，但尽管觉得自己没什么经历好写在履历上的，还是有些技巧能让人资单位看上你！ !SWOT分析找出个人优势 一、运用SWOT分析找出个人优势 首先，回顾一下4年的大学生涯，除了课堂上学到的专业知识、技能，你是否曾参加过哪些校外活动？请试着找出你最擅长、表现最好的经验，并将这些战绩转化为你的职场核心能力，也能藉此摆脱没有工作经验的形象。 举例来说，不少企业会在面试前，通过 MBTI职业性格测试 来了解应征者的个人特质、职务适合度、团队合作能力等。因此，也建议没有工作经验的毕业生，可事先运用SWOT分析，条列出自己的优点 (...

什么是MBTI性格测试？ !MBTI人格类型 迈尔斯-布里格类型指标简介 自1917年以来，MBTI被认为是当今最流行的人格测验方法。MBTI代表迈尔斯-布里格斯类型指标，通过一系列选择题来识别16种人格类型。这种人格指标方法源于瑞士精神病学家卡尔·古斯塔夫·荣格在1921年发表的《心理类型》一书中的分类学理论，并由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在二战期间发展起来。最初的心理问题演变成了迈尔斯-布里格斯类型指标，并于1962年出版。 MBTI人格测试基于每个人对问题的回答来推断他们独特的人格。MBTI回答了为什么世界上每个人都有不同的性格，没有人是相同的这个问题。如今，MBTI越来越受欢迎，并被用作一种相当准确的人格分类方法，帮助人们了解自己和身边的人，或追求适合的职业。 根据MBTI测试的结果，被测试者将知道他们属于以下16种MBTI人格类型之一： ...

职业规划是什么？为什么要做职业规划？如何做好职业规划？这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求，制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己，找到适合自己的职业方向，提高自己的职业竞争力，实现自己的职业梦想。那么，普通人如何制定和实施自己的职业规划呢？本文将为你提供一些方法和建议，希望能对你有所帮助。 自我评估：了解自己 制定职业规划的第一步是自我评估，也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势，明确自己的兴趣和价值观，评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多，例如： 参加职业兴趣测试，了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如，你可以参加霍兰德职业兴趣（90题版）免费在线测试，或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。 分析自己的技能和经验，了解自己的专业水平和职业能力。例如，你可...

在职场中，很多人感到迷茫，不确定自己的职业发展方向或者面临工作倦怠、焦虑等问题。职业三叶草模型作为一种行之有效的职业生涯规划工具，帮助我们从“兴趣”、“能力”和“价值”三个方面进行全面分析和反思，从而找到职业发展的平衡点，走出困境。 一、什么是职业三叶草模型？ 职业三叶草模型由三个核心要素构成：兴趣、能力和价值。这三个要素共同构成了个人的职业状态和发展路径。只有当三者均衡发展时，职业才能达到良性循环。 兴趣：兴趣是指个人对某个事物或工作的热情，是持续投入的内在动力。 能力：能力是个人胜任工作的知识、技能和经验储备，是将兴趣转化为实际成果的基础。 价值：价值是指工作带来的回报，包括物质报酬和精神满足，如成就感、认同感等。 三者的良性互动能够带来职业发展的正向循环：兴趣驱动学习，提升能力；能力帮助创造价值；而价值的实现又会增强兴趣和动力。 二、职业三叶草模型的作用机制 模型的精髓在...

全球战略定位大师、《定位》第一作者艾·里斯（Al Ries）对于成功人生的26个深入思考，为你拨开人生迷雾，让你少走十年弯路： 1. 你是否聪明机智、进取心强、风度翩翩，这都无关紧要。不要只盯着自己，你要看看外面，找到一匹好马，你的人生将会精彩纷呈。 2. 要想获得人生的巨大成功，你必须找到一匹你可以驾驭的好马。 3. 有些人永远长不大，他们力争获得外在的成功，总想以此来证明自己的聪明与能干。利用外在的成功，来安抚自己内心的不安全感，这是人类常有的一种心态。 4. 人们本在应借助外力的时候，却要自己做。但是只靠自己是不可能获得成功的，是其他人使得你成功。因此，你必须重点关注他人，而不是自己。 5. 成功不是互相排斥的，你不必苦苦追寻一个又一个目标，金钱、权力、地位、认可、幸福和友情常常结伴而来。 6. 要正确看待各种事情。其实，如果你能把成功看做别人为你所做的事，而不是你为自己...

目标的重要性 在人生的成长过程中，给自己定一个目标是非常重要的。目标可以帮助我们看清楚自己想要达到的愿景，激发我们的动力和驱动力，指导我们采取有效的行动方式，促进我们的自我提升和实现。 在心理学中，有一个模型叫做定位-链接-改变-成果，它可以帮助我们理解目标的作用： 定位：就是找到自己的当前状态和期望状态，明确自己的需求和问题，确定自己的方向和目的。 链接：就是建立自己和目标之间的联系，激发自己的动机和情感，增强自己的信心和决心。 改变：就是采取具体的行动和策略，调整自己的思维和行为，克服自己的障碍和困难。 成果：就是评估自己的进步和效果，反馈自己的收获和满意度，奖励自己的努力和成功。 这个模型告诉我们，目标是我们从定位到成果的桥梁，是我们链接自己和愿景的纽带，是我们改变自己和现实的动力。 目标的设定 ! 那么，如何给自己定一个科学的目标呢？这里有一个广泛使用的方法，叫做SM...

MBTI人格类型：ISTP——工匠 ISTP是观察力敏锐的工匠，他们对机械原理有着深刻的理解，并对故障排除感兴趣。他们以灵活的逻辑方式处理周围环境，寻找解决问题的实际方案。他们独立自主、适应性强，通常以自主、即兴的方式与周围的世界互动。 !ISTP ISTP 人格类型 ISTP注重细节，对周围世界的需求作出响应。凭借对环境的敏锐感知，他们善于迅速行动并应对紧急情况。ISTP性格内向，但并不孤僻：他们喜欢采取行动，对提供的物质和感官体验怀有敏锐的欣赏之情。 ISTP 代表什么？ ISTP是Katharine Briggs和Isabel Myers创建的十六种人格类型之一的缩写。它代表内向（Introverted）、感知（Sensing）、思维（Thinking）、感知（Perceiving）。ISTP指的是那些在独处时能获得能量的人（内向），他们更关注事实和细节而非想法和概念（感...

身为资深小资女的小可，已经过了30岁好多年，然而常在午夜梦回中懊悔：如果当初有在多做一些，现在是否会不一样？而在观察身边成功的女性朋友，总结出如果在30岁之前有做到，就不会千金难买早知道的6件事！ ! 1、学好外语 大学主修日文的小可，在上学时并没有专注于课业导致成绩不甚理想，然而往后所进行的工作却需要使用大量的日文和英文，离开了学校才开始认真学习让人悔不当初。 而且现在是全球化的社会，无论在工作、旅行或是教育孩子时都有可能大量使用一门外语，而30岁后常会忙于工作与家庭之中，无法再拿出更多的时间学习，因此学习一门语言最好现在就开始！以服务业来说，不论是饭店柜台、餐厅或咖啡厅外场、门市人员等，有外语能力绝对是职场上的一大亮点。 2、想到就去做 虽然有句话说“机会是留给准备好的人”，但是总是担心自己还没准备好而裹足不前，反而让机会溜走，记得没有事情没有完美，当有八成把握就去做吧！趁...

性格特征： ESFP是典型的外向、感性主义者，他们喜欢冒险和尝试新鲜事物，热爱社交活动。而摩羯座则是踏实、务实、稳健的人，注重责任和实际效果。结合起来，ESFP摩羯座是一个外向、稳健、注重实际效果的人，喜欢追求乐趣和享受生活。 优点： ESFP摩羯座具有出色的社交和表达能力，能够与各种人群打交道，并从中获取快乐和刺激。他们喜欢尝试新鲜事物，对于变化和冒险有着天生的好奇心和勇气。同时，他们也注重实际效果和责任感，能够承担自己的责任，并完成任务。 弱点： ESFP摩羯座可能会过于注重个人感受和乐趣，忽略了实际效果和长远规划。他们也容易受到外部环境和他人的影响，缺乏自我定位和自我控制。此外，他们的好奇心和冒险精神也可能导致决策不够理智和成熟。 感情观： ESFP摩羯座注重感情和亲密关系，渴望被爱和关注。他们喜欢尝试新的感受和体验，希望感情生活充满刺激和乐趣。同时，他们也注重稳定的关系和责任...