당신은 종종 혼란스러워하고 당신의 인생 목표가 무엇인지 모르십니까? 당신의 강점을 활용하고, 열정을 갖게 하며, 보상이 높은 직업을 찾고 싶습니까? 그러한 혼란이 있다면 세 고리 이론을 활용하여 자신의 삶의 방향을 찾는 데 도움을 받을 수 있습니다.
삼고리 이론이란 무엇인가요?
3루프 이론은 경영 전문가 짐 콜린스(Jim Collins)가 제안한 방법으로, 원래 기업이 전략적 방향을 수립하는 데 도움을 주기 위해 사용되었습니다. 콜린스는 자신의 베스트셀러인 'Good to Great'에서 이 이론을 소개했습니다. 그는 1,435개 회사를 연구하여 평범함에서 탁월함으로 발전할 수 있었던 11개 회사를 찾았습니다. 우리의 핵심경쟁력은 삼환이론의 중첩영역에 있습니다.
3링 이론을 통해 기업은 다음 세 가지 ...
당신의 직업이 당신에게 적합하지 않다고 느꼈거나 당신의 경력 목표가 무엇인지 몰랐던 적이 있습니까? 당신의 직업 동기를 이해하고 당신의 가치와 능력에 따라 더 나은 직업 선택을 하는 방법을 알고 싶습니까?
귀하의 대답이 '예'라면 아마도 중요한 개념인 경력 앵커를 이해해야 할 것입니다.
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커리어앵커란 무엇인가요?
경력 앵커는 조직 심리학자이자 MIT 교수인 Edgar H. Schein이 1960년대에 경력 역학과 가치를 설명하기 위해 제안한 이론입니다. 그것은 우리가 경력에서 결코 포기할 수 없는 한 가지이며, 경력 결정을 안내하는 내면의 나침반입니다.
Schein은 우리의 경력 기반이 세 가지 측면으로 구성되어 있다고 믿습니다.
기술과 능력 – 우리가 잘하는 것. 반성하고 피드백을 받으면서 우...
직장 환경의 변화와 경력 개발에 대한 사람들의 요구로 인해 점점 더 많은 사람들이 자신의 경력 기반에 관심을 갖기 시작했습니다. 커리어앵커(Career Anchor)는 개인의 경력가치와 성취감의 핵심을 말하며, 개인의 경력 선호도와 관심도를 나타낸다. 커리어 앵커 설문지는 개인의 커리어 앵커를 평가하기 위한 도구이며 사람들이 자신의 경력 개발 요구 사항과 목표를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
커리어 앵커 설문조사란 무엇인가요?
경력 개발은 관심, 가치, 능력, 경험 및 성격 특성과 같은 많은 요소를 포함하는 길고 복잡한 과정입니다. 때로 우리는 어느 방향으로 나아가야 할지 알 수 없어 혼란스럽고 혼란스러울 수도 있습니다. 이때 '진로 앵커 설문지'는 우리에게 약간의 도움과 지침을 제공할 수...
개요:
ISTP 황소자리는 기술과 실천을 중시하는 사람입니다. 그들은 자신의 기술과 실무 경험을 활용하여 문제를 해결하고 가치를 창출하는 데 능숙합니다. 그들은 안정성과 보안을 중시하지만 새로운 것을 시도하고 도전하는 것을 좋아합니다. ISTP 황소자리는 상대적으로 사고와 행동이 실용적이며 강한 인내심과 인내심을 가지고 있습니다.
직업:
ISTP 황소자리는 엔지니어, 기술자, 프로그래머, 농업 노동자 등과 같이 기술과 실무 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 자신의 기술과 실무 경험을 활용하여 문제를 해결하고 가치를 창출하는 데 능숙하며 안정성과 보안에 중점을 둡니다. ISTP 황소자리는 건설 노동자, 목수, 제조업 노동자 등과 같이 인내와 인내가 필요한 직업에도 적합합니다. 일에 있어서 ISTP 황...
대학 입시 점수가 나온 후 어떤 학생은 어느 대학에 지원해야 할지 고민하고, 어떤 학생은 어떤 전공을 선택할지 고민하고, 어떤 학생은 재수학을 할지 고민하고 있었습니다.
최근 PsycTest의 QQ 사용자 교류회에서 일부 학생들은 재수강 가능성에 대해 언급하며 혼란스럽고 얽매였다고 표현했습니다.
!다시 읽으시겠습니까
'올해 시험을 잘 못 쳤어요. 시험을 다시 봐야 할까요?'
“학부에 입학하지 않았는데, 전문대학에 진학할 가치가 있나요?”
'대학 입시를 잘 못했는데 대학에 갈 생각이 없어요. 어떻게 해야 하나요?'
'대학에 가면 무엇을 하게 되나요?'
재수학을 해야 할지, 전공을 어떻게 선택해야 할지에 관해서는 최근 논란이 되고 있는 장학봉 선생님의 영상을 꼭 시청해보시길 권합니다.
10년 전, 제가...
개요:
ISTP 쌍둥이자리는 독립적인 사고와 호기심을 지닌 사람으로 분석과 사고에 능숙하며 실천과 경험에 집중합니다. 그들은 기술과 기술 개발에 더 관심이 있고 탐구하고 혁신하는 것을 좋아합니다. ISTP 쌍둥이자리는 사고와 행동이 더 유연하고 다양하며 적응력이 뛰어납니다.
직업:
ISTP Geminis는 프로그래머, 네트워크 엔지니어, 기술자, 기계공 등과 같이 기술과 실제 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 문제를 분석하고 해결하며 자신의 기술과 실제 경험을 활용하여 가치를 창출하는 데 능숙합니다. ISTP 쌍둥이자리는 미디어 종사자, 광고주, 사진작가 등 유연한 사고와 다양한 경험이 필요한 직업에도 적합합니다. 업무적인 측면에서 ISTP 쌍둥이자리는 자신의 기술과 실무 경험을 향상시키는 데 집중...
진로 계획을 세우는 과정에서 많은 사람들은 종종 혼란스러워합니다. 나는 어떤 종류의 일을 사랑하고, 잘하고, 이상적인 수익을 가져올 수 있는가? 커리어 클로버 모델은 모든 사람이 자신의 경력에서 균형을 찾고 경력과 삶의 진정한 통합을 달성하도록 돕는 아이디어를 제공합니다.
커리어 클로버 모델이란 무엇인가요?
경력 클로버 모델은 매우 실용적인 경력 계획 도구입니다. 경력의 핵심을 관심, 능력, 가치라는 세 가지 중요한 요소로 나눕니다. 이 세 가지 요소를 모두 만족하는 직업을 찾을 때, 진정한 직업 만족과 성공을 경험하게 될 것입니다. 이 세 가지 요소는 다음을 나타냅니다.
1. 관심: 업무 내용에 대한 열정과 사랑입니다.
2. 능력: 이 직업에서 당신의 강점과 기술을 사용할 수 있습니까?
3. 가치: ...
전략적 포지셔닝의 글로벌 마스터인 Al Ries는 새로운 분야, 새로운 산업, 새로운 경력에 대한 19가지 심층적인 생각을 가지고 있습니다.
Al Ries는 유명한 마케팅 전문가입니다. 그는 '포지셔닝' 및 '22가지 깨지지 않는 마케팅 법칙'과 같은 책에서 브랜드, 경쟁 및 혁신에 대한 많은 고유한 통찰력을 제시했습니다. 이 기사에서 그는 변화에서 기회를 찾고자 하는 사람들에게 영감과 지침을 제공하고자 새로운 분야, 새로운 산업, 새로운 직업에 대한 19가지 심층적인 생각을 공유합니다.
1. 당신의 아이디어가 아무리 유망하더라도 당신이 그것에 당신의 삶과 자원의 많은 부분을 바칠 의향이 없다면 다른 사람들도 그렇게 할 것 같지 않습니다. 좋은 아이디어가 실현되기 위해서는 지속적인 투자와 노력이 필요합니...
전공을 선택할 때는 자신의 흥미와 성격, 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면 사람이 특정 직업에 관심을 가질 때 그 사람은 자신의 잠재력의 80~90%를 발휘할 수 있으며 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 상태를 유지할 수 있습니다. 반대로 관심이 없으면 재능의 20~30%만 사용할 수 있습니다. 그러므로 전공을 선택할 때에는 먼저 자신의 진로 관심과 관심 과목을 살펴보아야 합니다.
홀랜드의 직업 관심 유형 이해하기
홀랜드의 직업 관심 이론은 미국의 심리학자 존 홀랜드가 제안한 이론으로, 직업 선택과 성격 유형의 관계에 대해 심층적인 연구를 진행하고 있습니다. 그는 사람의 성격 유형은 관심사와 밀접한 관련이 있으며, 관심사는 사람들의 활동에 큰 원동력이 된다고 믿습니다. 그의 이론...
우울증은 전 세계 성인의 약 5%에게 영향을 미치는 흔한 심리적 문제입니다. 많은 사람들이 적절한 진단을 받지 못하고, 진단을 받은 많은 사람들이 적절한 치료를 받지 못합니다. 파트너가 우울증을 앓고 있다면 기분을 좋게 만들고 싶을 수도 있고, 길을 잃은 채 혼자라는 느낌을 받을 수도 있습니다.
우울증이 있는 사람과 관계를 맺는 것은 두 사람 모두에게 어려운 일입니다. 우울증의 몇 가지 징후를 이해하고 언제 파트너에게 전문가의 도움을 받도록 권유해야 하는지 이해해야 합니다.
우울증의 일반적인 증상은 무엇인가요?
미국 정신의학회에서는 우울증이 심각한 질병이 될 수 있다고 명시하고 있습니다. 당신이 사랑하는 사람은 비관적이고, 우울하고, 냉담해 보일 수도 있고, 잘 지내는 것처럼 보일 수도 있습니다. 주의...
