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Retroalimentación inmediata
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo concede a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. El test WVI divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompen...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Todos deben ser amables consigo mismos, tanto física como mentalmente.
No es fácil tratarse a sí mismo con amabilidad. En primer lugar, debe relajarse y mantener el equilibrio; en segundo lugar, debe mejorar y hacer lo que quiere hacer y, por último, debe compensar las deficiencias del pasado;
Además, uno no debe ver la vida como un escenario en el que uno debe mostrar su temple.
'Si eres una b...
¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...
El Programa de Afectos Positivos y Negativos (PNAS) es una herramienta psicométrica que se utiliza para evaluar el grado de emociones positivas y negativas que un individuo ha experimentado en el último mes. Las emociones positivas se refieren a aquellas emociones placenteras, enérgicas y satisfactorias, como la excitación, el orgullo, la inspiración, etc. Las emociones negativas se refieren a aqu...
El funcionamiento reflexivo de los padres se refiere a la capacidad de los padres para comprender sus propios estados mentales y los de sus hijos y cómo estos estados mentales influyen en el comportamiento y las relaciones. La función de reflexión de los padres es una habilidad psicológica importante que puede ayudar a los padres a establecer un apego seguro con sus hijos, promover el desarrollo s...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
La creatividad es una capacidad integral única del ser humano. Se refiere a la capacidad de generar nuevas ideas, descubrir y crear cosas nuevas. La creatividad es una cualidad psicológica necesaria para la realización exitosa de actividades creativas. Se compone de múltiples factores como el conocimiento, la inteligencia, la capacidad y excelentes cualidades de personalidad.
La creatividad es un...
El Cuestionario de estilo de afrontamiento simplificado (SCSQ) es una herramienta de medición psicológica compilada por Zhang Yukun y Xie Yaning. Este cuestionario está diseñado para evaluar los estilos de afrontamiento utilizados por los individuos cuando enfrentan el estrés, incluyendo dos dimensiones: afrontamiento activo y afrontamiento negativo. A través de este cuestionario, podemos comprend...
La 'Escala de autoevaluación de síntomas SCL90' es una de las escalas de prueba de salud mental más famosas del mundo y actualmente es la escala de examen ambulatorio más utilizada para trastornos y enfermedades mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) es una escala de autoevaluación de síntomas de uso común. Fue compilada en 1975. Su autor es LR Derogatis. A veces también se la llama Lista de ver...
