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हाल ही में, कोरियाई नेटिज़न्स ने एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण के बारे में वायरल किया जो खेलने में आसान है और केवल एक सेकंड में आपके वास्तविक आंतरिक व्यक्तित्व को प्रकट कर सकता है।
हम अक्सर प्राकृतिक पारिस्थितिकी का परिचय देने वाले चैनलों में विभिन्न कठोर वातावरण देख सकते हैं। मनुष्य, जो सभी चीज़ों का स्वामी होने का दावा करता है, लगातार जीवन की गुणवत्ता में सुधार के तरीके खोजने की कोशिश कर रहा है। जिस पर्यावरण को आप मानव अस्तित्व के लिए सबसे अनुपयुक्त मानते हैं वह आपके व्यक्तित्व की परीक्षा ले सकता है :)
आपके द्वारा पसंद किया जाने वाला कार्य वातावरण आपके व्यक्तित्व के एक विशेष पहलू को प्रकट कर सकता है।
यह छोटा सा परीक्षण आपको अपना दूसरा पक्ष दिखा सकता है।
चित्रों में अंतर ढूंढें। प्रत्येक अंतर आपके व्यक्तित्व लक्षणों का विश्लेषण करने के लिए एक विकल्प से मेल खाता है। आप स्वयं का परीक्षण करते समय यह भी परीक्षण कर सकते हैं कि क्या आपके दोस्तों का व्यक्तित्व आपके जैसा ही है। आइए इसे एक साथ आज़माएँ।
मनोवैज्ञानिक अंतर मूल आत्म-अवधारणा, आत्म-इरादे, आत्म-स्थिति या नई स्थिति में आत्म-अपेक्षा की वास्तविक धारणा और मनोवैज्ञानिक अनुभव (वास्तविक या काल्पनिक) के बीच बड़े अंतर के कारण होने वाली आत्म-हानि की भावना को संदर्भित करता है। .
सकारात्मक प्रभाव: कुछ लोगों के लिए, जब वे अपने आदर्शों और वास्तविकता के बीच अंतर देखते हैं, तो वे अपनी कमियों का पता लगाएंगे, समय पर अपने लक्ष्यों को समायोजित करेंगे, अपन...
सफलता और ख़ुशी पाने वाले लोगों की प्रक्रिया में, उनके अपने दिल सबसे बड़ी बाधा बन सकते हैं। कई बार बाहरी सीमाओं और बाधाओं के बजाय हमारे विचार और दृष्टिकोण ही हमें पीछे खींचते हैं।
काम, अध्ययन और जीवन में, हमें अक्सर चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है, इस समय, हमारे आंतरिक दृष्टिकोण और आत्म-धारणा का सामना करने की हमारी क्षमता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। यदि हममें आत्मविश्वास की कमी ह...
अलग-अलग लोगों का व्यक्तित्व अलग-अलग होता है, कुछ लोग जीवंत, हंसमुख और खुले विचारों वाले होते हैं, जबकि अन्य शांत स्वभाव के और उदास होते हैं।
क्या आप अपना व्यक्तित्व जानते हैं? कृपया यह परीक्षण करें.
सफलता का कारण क्या है? जो सहकर्मी शुरुआत में एक साथ कंपनी में आया था, उसके पास समान योग्यताएं और शैक्षणिक योग्यताएं हैं। उसका कोई रिश्तेदार भी नहीं है। वह अपना गृहनगर छोड़कर राजधानी में क्यों आया है, लेकिन आप सुस्त हैं? यद्यपि वे समान रूप से शक्तिशाली हैं, आख़िर में वह क्यों जीता, आप नहीं?
यदि आप अपने करियर में सफलता हासिल करना चाहते हैं, तो आपको सबसे पहले खुद से पूछना होगा कि क्या आपमें इसे हासि...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट के माध्यम से, आप काम पर आपके द्वारा महत्व दिए जाने वाले आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहराई से समझ प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपनी कैरियर योजना को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार, जो आपको उस करियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए स...
1913 में, स्विस मनोवैज्ञानिक कार्ल जी। जंग ने पहले दो बुनियादी प्रकार के व्यक्तित्व का प्रस्ताव रखा: अंतर्मुखता और एक्सट्रावर्शन। जंग का मानना है कि जिस तरह से लोग दुनिया के साथ बातचीत करते हैं, उसे दो अलग -अलग प्रवृत्तियों के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, जिसे मनोवैज्ञानिक रूढ़ियों के रूप में भी जाना जाता है। इस सिद्धांत के माध्यम से, हम सामाजिक, काम और जीवन में अपने प्रदर्शन को बेहतर ढंग से ...