🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Gần đây, cư dân mạng Hàn Quốc đã lưu hành một bài kiểm tra tâm lý. Trò chơi rất đơn giản và bạn có thể học được tính cách bên trong thực sự của mình chỉ trong một giây.
Chúng ta thường có thể thấy các môi trường khắc nghiệt khác nhau trong kênh giới thiệu sinh thái tự nhiên. Con người tự gọi mình là tinh thần của tất cả mọi thứ đã cố gắng tìm cách cải thiện chất lượng cuộc sống của họ. Môi trường bạn nghĩ là ít phù hợp nhất cho sự sống còn của con người có thể kiểm tra tính cách của bạn :)
Môi trường làm việc mà bạn thích có thể thấy một khía cạnh nhất định trong tính cách của bạn. Bài kiểm tra nhỏ này cho phép bạn nhìn thấy một mặt khác của chính mình.
Tìm hiểu sự khác biệt trong hình. Mỗi sự khác biệt tương ứng với một tùy chọn, phân tích các đặc điểm tính cách của bạn và trong khi tự kiểm tra, bạn cũng có thể kiểm tra xem tính cách bạn bè của bạn có giống như những gì bạn đang tiếp xúc hay không. Hãy cùng nhau thử nó!
Những người khác nhau có tính cách khác nhau. Một số là sống động và vui vẻ và cởi mở, trong khi những người khác là ngầm và chán nản. Bạn có biết tính cách của bạn? Vui lòng làm bài kiểm tra này.
Trong quá trình theo đuổi thành công và hạnh phúc, trái tim của họ có thể trở thành trở ngại lớn nhất. Nhiều lần, suy nghĩ và thái độ của chúng ta có thể cản trở sự tiến bộ của chúng ta hơn là những hạn chế và trở ngại bên ngoài. Chúng ta có thể phải đối mặt với những thách thức và khó khăn thường xuyên trong công việc, nghiên cứu và cuộc sống, khi thái độ bên trong và sự tự nhận thức của chúng ta...
Chính xác thì lý do để thành công là gì? Khi các đồng nghiệp của tôi đến đơn vị cùng nhau có trình độ và giáo dục tương tự, họ cũng không có người thân và rời quê hương để đến thủ đô. Tại sao anh ta vươn lên và bạn đi lang thang? Anh ta có sức mạnh như nhau, nhưng tại sao cuối cùng anh ta lại vượt trội hơn là bạn? Nếu bạn muốn đạt được thành công trong sự nghiệp, trước tiên bạn phải tự hỏi liệu bạ...
Khoảng cách tâm lý đề cập đến cảm giác tự mất bản thân được hình thành bởi sự khác biệt lớn hơn giữa nhận thức thực tế và kinh nghiệm tâm lý (thực sự hoặc ảo tưởng) của khái niệm tự, tự ý, tự định vị hoặc tự mở rộng trong một tình huống mới. Tác động tích cực: Đối với một số người, khi họ nhìn thấy một khoảng cách giữa lý tưởng và thực tế, họ sẽ tìm ra những thiếu sót của mình, điều chỉnh mục tiêu...
Thông qua bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI, bạn có thể hiểu sâu về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp của mình và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Thử nghiệm này bao gồm ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thông qua 5...
Năm 1913, nhà tâm lý học Thụy Sĩ Carl G. Jung lần đầu tiên đề xuất hai loại tính cách cơ bản: hướng nội và vượt trội. Jung tin rằng cách mọi người tương tác với thế giới có thể được phân loại là hai xu hướng khác nhau, còn được gọi là định kiến tâm lý. Thông qua lý thuyết này, chúng ta có thể hiểu rõ hơn về hiệu suất của mình trong xã hội, công việc và cuộc sống. Tính cách hướng nội và hướng ngoại...