🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kanalda doğal ekolojiyi tanıtan çeşitli zorlu ortamları sıklıkla görebiliriz. Kendilerine her şeyin ruhu diyen insanlar, yaşam kalitelerini iyileştirmenin yollarını bulmaya çalışıyorlar. İnsanların hayatta kalması için en az uygun olduğunu düşündüğünüz ortam kişiliğinizi test edebilir :)
Resimdeki farklılıkları öğrenin. Her fark bir seçeneğe karşılık gelir, kişilik özelliklerinizi analiz eder ve kendinizi test ederken, arkadaşınızın kişiliğinin temas ettiğinizle aynı olup olmadığını da test edebilirsiniz. Birlikte deneyelim!
Farklı insanların farklı kişilikleri vardır. Bazıları canlı, neşeli ve açık fikirli, diğerleri taklit ve depresyonda. Kişiliğinizi biliyor musunuz? Lütfen bu testi yapın.
Başarı ve mutluluğu takip etme sürecinde, kalpleri en büyük engel olabilir. Çoğu zaman, düşüncelerimiz ve tutumlarımız dış kısıtlamalar ve engellerden ziyade ilerlememizi engelleyebilir. İç tutumlarımız ve öz farkındalığımızın başa çıkma yeteneğimiz üzerinde önemli bir etkisi olabileceği zaman, iş, çalışma ve yaşamda sık sık zorluklar ve zorluklarla karşılaşabiliriz. Güven, olumsuz ya da başarısız...
Başarının nedeni tam olarak nedir? Birime birlikte gelen meslektaşlarımın benzer nitelikleri ve eğitimleri olduğunda, akrabaları yoktu ve memleketlerini başkente gelmek için terk ettiler. Neden yükseldi ve dolaşıyorsun? O eşit güçte, ama neden senden ziyade sonunda daha iyi performans gösteren? Kariyerinizde başarı elde etmek istiyorsanız, kendinize başarı ve coşku elde etme arzusuna sahip olup ol...
Psikolojik boşluk, orijinal benlik kavramı, benlik niyet, kendini konumlandırma veya yeni bir durumda öz-beklentinin gerçek algısı ve psikolojik deneyimi (gerçek veya yanıltıcı) arasındaki daha büyük farkın oluşturduğu öz-kayıp hissini ifade eder. Olumlu etki: Bazı insanlar için, idealler ve gerçeklik arasında bir boşluk gördüklerinde, eksikliklerini öğrenecek, hedeflerini zamanında ayarlayacak, s...
WVI kariyer değeri testi ile, işyerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerleri derinlemesine anlayabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize edebilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, harici değerler ve dış ödüller, sizin için en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kullanımı kolay soru sayesinde kişiselleştirilmiş kariyer ta...
1913'te İsviçreli psikolog Carl G. Jung ilk olarak iki temel kişilik türü önerdi: içe dönüklük ve dışadönüklük. Jung, insanların dünyayla etkileşim biçimlerinin psikolojik stereotipler olarak da bilinen iki farklı eğilim olarak sınıflandırılabileceğine inanıyor. Bu teori sayesinde sosyal, iş ve yaşamdaki performansımızı daha iyi anlayabiliriz. İçe dönük ve dışa dönük kişilik nedir? İçe dönük : İçi...