Évaluation psychologique '自身环境和外在环境分析'

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Test psychologique: votre plus grand ennemi est-il vous-même?

Dans le processus de poursuite du succès et du bonheur, leur cœur pourrait devenir le plus grand obstacle. Plusieurs fois, nos pensées et nos attitudes peuvent entraver nos progrès plutôt que des restrictions et des obstacles externes. Nous pouvons faire face à des défis et des difficultés fréquemment dans le travail, l'étude et la vie, lorsque nos attitudes intérieures et notre conscience de soi ...

Testez combien vous atteignez?

Quelle est exactement la raison du succès? Lorsque mes collègues qui sont venus ensemble à l'unité avaient des qualifications et une éducation similaires, ils n'avaient pas non plus de parents et ont quitté leur ville natale pour venir dans la capitale. Pourquoi s'est-il élevé et vous errez-vous? Il est d'une force égale, mais pourquoi est-ce qui surpasse finalement plutôt que vous? Si vous souhai...

Avez-vous des exigences élevées pour vous-même?

L'écart psychologique fait référence au sentiment d'auto-perte qui se forme par la plus grande différence entre la perception réelle et l'expérience psychologique (réelle ou illusoire) du concept de soi, de l'auto-intention, de l'auto-positionnement ou de l'auto-expectation originale dans une nouvelle situation. Impact positif: pour certaines personnes, lorsqu'ils voient un écart entre les idéaux ...

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Grâce au test de valeur de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous appréciez au travail, vous aider à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions: les valeurs intrinsèques, les valeurs externes et les récompenses externes, vous aidant à identifier le cheminemen...

Test de personnalité: Êtes-vous introverti ou extraverti? Vous le saurez dans un seul test!

En 1913, le psychologue suisse Carl G. Jung a d'abord proposé deux types de personnalité de base: l'introversion et l'extraversion. Jung estime que la façon dont les gens interagissent avec le monde peuvent être classées comme deux tendances différentes, également appelées stéréotypes psychologiques. Grâce à cette théorie, nous pouvons mieux comprendre notre performance en social, en travail et en...
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