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自戀人格量表（Narcissistic Personality Inventory，NPI）簡介 自戀人格量表（NPI）是用來評估個別自戀特質的心理測量工具。最初由心理學家Raskin和Hall於1979年開發，NPI量表隨後經過了修訂和改進，形成了多個版本，其中包括NPI-16。 NPI-16是NPI的簡化版，由Ames、Rose和Anderson於2006年提出，旨在為研究和日常評估提供一個快速而有效的工具。 NPI-16量表 NPI-16由16個問題組成，主要評估個體在自戀特質方面的傾向。這些問題著重於自尊、優越感、對他人認同的需求、他人對自己的期望等面向。受試者依照自己的感受，在7分制的量表上作出回答。 需要注意的是，NPI-16只是一個評估工具，不能用來診斷自戀人格障礙（NPD）。如果您有關於自身心理健康的問題或需要進一步的專業評估，建議諮詢心理健康專家。 NPI的主要...

了解自戀型人格特徵，使用NPI-56自戀人格量表評估自己的自戀傾向，深入了解自戀型人格與NPD之間的關係。此測驗可幫助識別自戀特質，為心理學家提供評估依據。 自戀人格量表（NPI-56）簡介 自戀人格量表（NPI-56）是一種常用的心理學工具，用於評估個體的自戀傾向。由美國加州大學教授拉斯金（Robert Raskin）於1979年設計，NPI代表「自戀人格測驗」（Narcissistic Personality Inventory），56指的是測驗中的題目數量。 NPD與NPI的關係 自戀型人格障礙（NPD）是一種心理障礙，表現為深層的自戀、缺乏同情心以及對他人認可的過度渴求。而NPI則是量化自戀特徵的工具，幫助辨識個體是否具有自戀傾向。儘管NPI可以評估自戀特質，它並不等同於NPD。 NPI主要用於心理學研究和評估自戀特徵，而NPD需要透過臨床診斷來確認。 NPI-56測試概...

大五人格量表（Big Five Personality Inventory）也叫大五類人格、BIG FIVE、OCEAN 和NEO 人格量表，是一種廣泛使用的心理測量工具，用於評估個體在五個核心人格特質上的傾向。五大性格特質（Big Five personality traits）包括： 1. 開放性（Openness to experience）：衡量個體對新觀念、想像力、美感和情感經驗的開放程度。高分者通常更喜歡新奇和變化，對藝術、文化和思想有濃厚興趣。 2. 盡責性（Conscientiousness）：衡量個體的組織能力、自律性、責任感和決心程度。高分者通常更有計劃性、有條理、注重細節和勤奮。 3. 外向性（Extraversion）：衡量個體對社交活動的傾向和能量程度。高分者通常外向、社交活躍、愛與人互動。 4. 宜人性（Agreeableness）：衡量個體在人際關係中的合作...

當艷遇送上門會怎麼對待？毫不考慮地享用還是理智的回絕呢？

自戀症，一種心理疾病，也是一種人格障礙。同日常所說的“自戀”，在心理學上有不同的定義。自戀症是指個人將自己身體影像作為性對象，其性取向是性，而且是自己本人，對自己的影像有強烈的性慾。通常是把自己的鏡像、照片或想像中的自我，甚至是未來的或理想化的自我當作性慾的對象。 非適應性自戀是一種以極度自大為核心特徵的人格特質，與個體的心理和社會適應不良有關。非適應性自戀的人通常表現出剝削、特權、虛榮、優越等負面的自戀特徵，並且容易產生敵意、嫉妒、憤怒等負面情緒。非適應性自戀與適應性自戀相對，後者是一種以自信為核心特徵的人格特質，與個體的心理和社會適應良好相關。適應性自戀的人通常表現出領導力、權威、自我滿足、自我表現等積極的自戀特徵，並且能夠保持積極的情緒和高水平的自尊。 非適應性自戀有很多危害，例如： 非適應性自戀的人容易受到自戀傷害，也就是對自己的能力、外表、地位等過度誇大的期待與現實之間的落...

適應性自戀量表（Adaptive Narcissism Scale，ANS）是一種用於測量適應性自戀傾向的心理測量工具。適應性自戀指的是一種自我評價的傾向，包括對自己的自豪感、對自己的自信、對自己的優點和成就感的認可，同時又能夠保持適當的關注他人和尊重他人的能力。 儘管自戀一詞通常具有負面的含義，但適應性自戀是自戀的一種積極形式，與不健康的自戀（如自大、狂妄、缺乏同理心等）不同。適應性自戀與正向的心理健康、成就和人際關係品質有關。 ANS是由Konrath、Meier和Bushman於2014年所發展的測量適應性自戀的量表。項目包括對自己的自豪感、對自己的自信、對自己的優點的認可等方面的評價。分數越高，表示個體在適應性自戀的傾向越強。 需要注意的是，適應性自戀量表只是一種心理測量工具，不能用來作為診斷自戀性格障礙的依據。如果您對自己的心理狀態有疑問或需要專業的評估，請諮詢心理健康專業...

每個人除了在眾人面前展現的「顯性人格」之外，還有一個更貼近內心的「影子人格」。 影子人格是指一個人內心深處不為人知的一面，包括那些被自己或社會價值所壓抑、遺忘或忽略的部分。它是由無意識心理所構成的，往往與個人的經驗、文化背景、生活環境、社會認知和價值觀念等因素有關。 影子人格中的特質可能與一個人的表面人格截然不同，例如，一個外表善良溫和的人可能有著內心強烈的攻擊性；一個一向樂觀豁達的人也可能擁有內向、憂鬱的一面。這些內在的特質和衝動往往被壓抑在人的意識之外，隨時會在特定的情境下得到釋放。 了解和接納自己的影子人格可以幫助人們更理解自己的情緒、行為和思想，並促進個人的成長和發展。同時，也可以幫助人們更理解他人，增強人際關係的互動效果。 你嬌小的外表下，是否有一顆強大的內心呢？快來測試你藏在心底的影子人格吧！

美國舊金山醫師福利曼和羅斯曼（Friedman＆Rosenman）花了10年的時間研究，結果發現某種人格特質比其他人格特質罹患心臟病的幾率高三倍。經過大量的臨床實驗得出，患有心身疾病的人，他們的心理和行為有著共同的特點，像冠心病人群中有一種特徵性的行為模式，稱之為「A型行為」類型。其對立的個性特質稱為B型人格，後來補充了C型人格。 A型人格是一種人格特徵，具有進取、侵略、自信、緊張等特點，與心臟病和高血壓有關。 A型人格者總願意從事高強度的競爭活動，不斷驅動自己要在最短的時間裡幹最多的事，並對阻礙自己努力的其他人或其他事進行攻擊。相較之下，B型人格者則屬較鬆散、與世無爭，對任何事皆處之泰然。 你是A型人格嗎？來測測吧！

歡迎參加入會EPQ性格測驗！本測驗是根據艾森克人格問卷（EPQ）編制的，目的在於幫助企業更好地了解員工的性格特點，以便為您提供最符合您個性的工作環境和職位匹配。在許多企業中，這種性格測驗已成為員工入職評估的重要環節。 網路上流傳的艾森克人格測驗 來源不一，品質也參差不齊，本測驗是經典版艾森克人格測驗，是經過本土化並基於不同性別、年齡人群的統計數據進行校正的版本，可以為您提供更精準的測量結果。 透過測量結果，你可以了解自身穩定的人格維度傾向和經典氣質類型，還可以得到專屬於您的建議，以及人格整合的方法，從而發掘出更完整、更完善的人格潛能。 本測驗是艾森克EPQ-員工入職性格測驗版，總共85題，是針對個人的性格特質、興趣嗜好、習慣和觀點進行的評量。可以根據問題的內容和你自身情況進行選擇，本測試可以測試你的人格是內外向型(E)、神經質型(N)、精神質型(P)、掩飾性型(L)中的哪一種人格，趕...

一樁樁分手和出軌糾纏心間，讓許多人直呼「不再相信愛」。為何世間情感往往開頭美好，結局潦倒？相愛容易，相守卻難？ 不管是夫妻，還是戀人，既然在一起就應為自己的感情負責，主動約束自己，以真心換真心，不要消磨愛的能力。也期望關係中的每一位，學會接受和放手。學會愛自己，不為不值得的關係浪費時間；學會愛對方，給值得的人改變的機會。最終找到通往愛和幸福的橋樑。 愛情三角理論包括：親密、激情和承諾，這是美國心理學家史騰伯格提出的。若關係中只有激情和親密，是遊戲之愛；只有親密和承諾，是陪伴之愛；三種成分都有，才是真正的愛情。 這題可以了解到你是否會出軌，從心理學上講，對於衣服的選擇其實和對異性的選擇是非常相似的，從對衣服的執著與否可以看出這個人是否會出軌。