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Estresse refere-se à reação emocional de tensão e desconforto físico e mental que as pessoas sentem ao enfrentar desafios ou demandas. O estresse pode vir de uma variedade de fatores diferentes, como trabalho, escola, relacionamentos, saúde, finanças, etc. O estresse moderado pode estimular o entusiasmo e a criatividade das pessoas, mas o estresse excessivo pode ter efeitos adversos no corpo e na ...
Os problemas de saúde mental dos estudantes universitários referem-se às angústias e obstáculos relacionados à saúde mental que são comuns entre os estudantes universitários. Durante os anos de faculdade, eles enfrentam desafios em diversos aspectos, como pressão acadêmica, mudanças nas relações interpessoais, planejamento futuro, identidade própria, etc. Aqui estão alguns problemas comuns de saúd...
A Escala de Avaliação de Interesse Vocacional da Holanda pode permitir que os sujeitos tenham uma compreensão mais científica e abrangente de suas próprias características pessoais, ajudando assim os sujeitos a combinar características pessoais com o futuro mundo do trabalho e a descobrir e determinar seus próprios interesses e habilidades profissionais, de modo a fazer. melhores decisões sobre pr...
A capacidade de lidar com as dificuldades refere-se à capacidade do indivíduo de enfrentar e superar diversos desafios e situações adversas encontradas na vida. Inclui habilidades e estratégias em muitas áreas, como flexibilidade, resiliência, regulação emocional, resolução de problemas, tomada de decisões, adaptabilidade e muito mais.
A capacidade de lidar com as dificuldades é uma das important...
O Eneagrama é uma ferramenta psicológica única e profunda que ajuda as pessoas a compreender seus traços de personalidade, padrões de comportamento e relacionamentos com outras pessoas. Através do teste do Eneagrama, você pode descobrir seu principal tipo de personalidade e compreender suas motivações internas e estratégias de enfrentamento. Este artigo fornecerá uma análise aprofundada do teste d...
O teste de personalidade DISC, também conhecido como teste de personalidade DISC ou teste de comportamento DISC, é um teste de personalidade amplamente utilizado por empresas estrangeiras. É usado para testar, avaliar e ajudar as pessoas a melhorar seu comportamento, relacionamento interpessoal, desempenho no trabalho, trabalho em equipe, estilo de liderança etc. .
O Teste de Personalidade DISC é...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
Obrigado por escolher participar da avaliação de capacidade de gerenciamento de testes de recursos humanos específicos de RH empresarial. Este é um teste psicológico profissional desenvolvido para ajudá-lo a compreender seu potencial de gestão, tendências de personalidade, capacidade de comandar os outros, independência e respostas sociais, etc. Através deste teste, você poderá descobrir seu estil...
O Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânico Eysenck e sua esposa e foi desenvolvido com base no 'Questionário de Personalidade Eysenck' (EH). Foi formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e nomeado oficialmente em 1975. Existem dois formatos: questionário para adultos e questionário para crianças.
O EPQ é compo...
O quociente de adversidade, também conhecido como quociente de adversidade, refere-se à capacidade das pessoas de responder e enfrentar diante de contratempos, dificuldades e adversidades. Mede a capacidade de uma pessoa de enfrentar adversidades, sair de problemas e sair da depressão. No local de trabalho, a importância do quociente reverso é evidente.
Os componentes do quociente de adversidade ...
