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व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट 1970 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक शूबर द्वारा संकलित एक क्लासिक परीक्षण है। इसे किसी व्यक्ति के आंतरिक और बाहरी मूल्यों और काम के प्रेरक कारकों के महत्व को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है प्रेरक. यह पेशेवर मूल्यों को तीन आयामों में विभाजित करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार।
1. आंतरिक मूल्य: आंतरिक मूल्य पेशे की प्रकृति से ही संबंधित होते हैं, यह इस बा...
प्रत्येक व्यक्ति को शारीरिक और मानसिक रूप से स्वयं के प्रति दयालु होने की आवश्यकता है।
अपने आप से दयालु व्यवहार करना आसान नहीं है, सबसे पहले, आपको आराम करना चाहिए और संतुलन बनाए रखना चाहिए; दूसरे, आपको खुद में सुधार करना चाहिए और वही करना चाहिए जो आप करना चाहते हैं और अंत में, आपको पिछली कमियों को दूर करना होगा;
साथ ही, किसी को जीवन को एक ऐसे क्षेत्र के रूप में नहीं देखना चाहिए जिसमें उसे अपनी य...
कठिनाइयों और असफलताओं को झेलने की आपकी क्षमता का परीक्षण करने के लिए निराशा सहनशीलता का स्व-मूल्यांकन विश्लेषण। कृपया अपनी वास्तविक स्थिति के अनुसार उत्तर दें।
हम सभी एक समूह में रहते हैं और हमें अपने आस-पास के लोगों के साथ व्यवहार करना पड़ता है। क्या आप लोगों से बातचीत करते समय उन्हें सुखद महसूस कराते हैं?
यह परीक्षण बता सकता है कि आपके संबंध मजबूत हैं या नहीं।
कार्यस्थल समाज का एक सूक्ष्म जगत है। प्रत्येक समूह में समस्याएं होंगी। कार्यस्थल में प्रतिस्पर्धा भी है और जाल भी हैं। आप कार्यस्थल में सफल हो पाएंगे या नहीं यह आपकी क्षमताओं पर निर्भर करता है। उत्तरजीविता न केवल जीवित रहने के बारे में है, बल्कि एक मूल्यवान जीवन जीने और दूसरों द्वारा पहचाने जाने के बारे में भी है। सबसे पहले आपमें आत्मविश्वास होना चाहिए, सही मूल्य होने चाहिए और निरंतर प्रयासों से अ...
एंटरप्राइज़ एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने का चयन करने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व प्रवृत्ति, दूसरों को आदेश देने की क्षमता, स्वतंत्रता और सामाजिक प्रतिक्रियाओं आदि को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और शक्तियों के साथ-साथ सुधार के क्षेत...
एक उत्कृष्ट प्रबंधक को 'प्रतिभाओं को गहरी नज़र से पहचानने' में सक्षम होना चाहिए। केवल जब प्रबंधकों के पास लोगों को पहचानने की क्षमता होती है, तो वे कंपनी के लिए उत्कृष्ट प्रतिभाओं की खोज करने, टीम में ताजा खून डालने और उन्हें टीम में अपने अद्वितीय मूल्य और भूमिका को पूरी तरह से लागू करने में सक्षम बनाने के लिए अपनी उत्कृष्ट दृष्टि का उपयोग कर सकते हैं।
यह परीक्षण यह जांच सकता है कि आपमें लोगों को...
यौन क्षमता से तात्पर्य पुरुष की लिंग को खड़ा करने, उसे योनि में डालने, सामान्य स्खलन पूरा करने और महिला की यौन उत्तेजना पैदा करने, योनि स्नेहन, लिंग को स्वीकार करने और एक निश्चित मात्रा में आनंद प्राप्त करने (संभोग तक पहुंचने) की क्षमता से है। इसके अलावा, यौन अज्ञानता या गलत यौन शिक्षा, मनोवैज्ञानिक आघात, पारिवारिक कलह, थकान और असंतोषजनक यौन वातावरण भी स्तंभन क्रिया को प्रभावित करने वाले मनोवैज्ञा...
स्थानिक निर्णय से तात्पर्य ज्यामितीय आकृतियों को समझने और उनका विश्लेषण करने, अंतरिक्ष में घूमने वाली वस्तुओं के सिद्धांतों को समझने और ज्यामितीय समस्याओं को हल करने की क्षमता से है।
यदि कोई व्यक्ति समतल ज्यामिति और ठोस ज्यामिति बेहतर ढंग से सीख लेता है, तो उसकी स्थानिक निर्णय क्षमता अपेक्षाकृत मजबूत होगी।
आपकी अपनी स्थानिक निर्णय क्षमता कैसी है? आओ और इसे आज़माओ।
