🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
ডব্লিউভিআই ক্যারিয়ার ভ্যালুস টেস্ট হল একটি ক্লাসিক পরীক্ষা যা আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী শুবার দ্বারা 1970 সালে সংকলিত হয়। এটিকে একজন ব্যক্তি অভ্যন্তরীণ এবং বহির্মুখী মূল্যবোধ এবং কাজের প্রেরণামূলক কারণগুলিকে পরিমাপ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে প্রেরণা এটি পেশাদার মানগুলিকে তিনটি মাত্রায় বিভক্ত করে: অভ্যন্তরীণ মান, বহিরাগত মান এবং বহিরাগত পুরস্কার।
1. অভ্যন্তরীণ মূল্যবোধ: অভ্যন্তরীণ মানগুলি পেশার প্র...
প্রত্যেকেরই শারীরিক ও মানসিকভাবে নিজেদের প্রতি সদয় হওয়া দরকার।
আপনার সাথে সদয় আচরণ করা সহজ নয়, প্রথমত, আপনাকে অবশ্যই নিজেকে উন্নত করতে হবে এবং আপনি যা করতে চান তা অবশ্যই করতে হবে;
এছাড়াও, একজনের জীবনকে এমন একটি অঙ্গন হিসাবে দেখা উচিত নয় যেখানে একজনকে নিজের দক্ষতা দেখাতে হবে।
'আপনি যদি একজন ভাল ব্যক্তি হন তবে আপনি এটি সহ্য করতে পারেন। আপনি যদি একজন খারাপ ব্যক্তি হন তবে এই ধারণার উপর ভিত্তি...
আপনার অসুবিধা এবং বিপত্তি সহ্য করার ক্ষমতা পরীক্ষা করার জন্য হতাশা সহনশীলতার স্ব-মূল্যায়ন বিশ্লেষণ আপনার আঘাত সহ্য করার ক্ষমতা কেমন? আপনার বাস্তব পরিস্থিতি অনুযায়ী উত্তর করুন.
আমরা সবাই একটি গ্রুপে থাকি এবং আমাদের চারপাশের লোকদের সাথে মোকাবিলা করতে হয়। আপনি যখন তাদের সাথে যোগাযোগ করেন তখন কি আপনি লোকেদের আনন্দদায়ক বোধ করেন?
এই পরীক্ষাটি বলতে পারে আপনার সংযোগ শক্তিশালী কিনা।
কর্মক্ষেত্রটি সমাজের একটি মাইক্রোকজম, কর্মক্ষেত্রে প্রতিদ্বন্দ্বিতা আছে এবং ফাঁদও রয়েছে। আপনি কর্মক্ষেত্রে সফল হতে পারবেন কিনা তা নির্ভর করে আপনার যোগ্যতার উপর। বেঁচে থাকা মানে শুধু বেঁচে থাকাই নয়, বরং মূল্যবান জীবন যাপন করা এবং অন্যদের দ্বারা স্বীকৃত হওয়া। আপনাকে প্রথমে আত্মবিশ্বাস থাকতে হবে, সঠিক মূল্যবোধ থাকতে হবে এবং অবিরাম প্রচেষ্টার মাধ্যমে নিজের মান তৈরি করতে হবে।
কর্মক্ষেত্রে শুধু শক্ত...
এন্টারপ্রাইজ এইচআর-নির্দিষ্ট মানব সম্পদ পরীক্ষা পরিচালনার ক্ষমতা মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এটি একটি পেশাদার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা যা আপনাকে আপনার পরিচালনার সম্ভাবনা, ব্যক্তিত্বের প্রবণতা, অন্যদের আদেশ করার ক্ষমতা, স্বাধীনতা এবং সামাজিক প্রতিক্রিয়া ইত্যাদি বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার পরিচালনার শৈলী এবং শক্তিগুলি, সেইসাথে উন্নতির জন...
একজন চমৎকার ম্যানেজারকে অবশ্যই 'তীক্ষ্ণ দৃষ্টিতে প্রতিভা চিনতে' সক্ষম হতে হবে। শুধুমাত্র যখন পরিচালকদের লোকেদের চিনতে সক্ষম হয় তখনই তারা তাদের অসামান্য দৃষ্টি ব্যবহার করে কোম্পানির জন্য অসামান্য প্রতিভা আবিষ্কার করতে, দলে তাজা রক্ত প্রবেশ করাতে এবং দলে তাদের অনন্য মূল্য এবং ভূমিকা সম্পূর্ণরূপে প্রয়োগ করতে সক্ষম করে।
এই পরীক্ষাটি পরীক্ষা করতে পারে যে আপনার কাছে একজন ভাল পরিচালকের লোক চেনার ক্ষমত...
যৌন ক্ষমতা বলতে পুরুষের লিঙ্গ খাড়া করার, যোনিতে প্রবেশ করানো, স্বাভাবিক বীর্যপাত সম্পূর্ণ করার এবং নারীর যৌন উত্তেজনা, যোনি তৈলাক্তকরণ, লিঙ্গ গ্রহণ করার এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ আনন্দ (অর্গাজম পৌঁছানো) পাওয়ার ক্ষমতাকে বোঝায়। এছাড়াও, যৌন অজ্ঞতা বা ভুল যৌন শিক্ষা, মানসিক আঘাত, পারিবারিক কলহ, ক্লান্তি এবং অসন্তুষ্ট যৌন জীবনযাপনের পরিবেশও ইরেক্টাইল ফাংশনকে প্রভাবিত করে এমন মনস্তাত্ত্বিক কারণ।
না...
স্থানিক বিচার বলতে জ্যামিতিক পরিসংখ্যান বোঝা এবং বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা বোঝায়, মহাকাশে চলমান বস্তুর নীতিগুলি বোঝা এবং জ্যামিতিক সমস্যা সমাধান করা।
যদি একজন ব্যক্তি সমতল জ্যামিতি এবং কঠিন জ্যামিতি আরও ভালভাবে শিখে তবে তার স্থানিক বিচার ক্ষমতা তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী হবে।
আপনার নিজের স্থানিক বিচার ক্ষমতা কেমন? আসুন এবং এটি চেষ্টা করুন.
