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Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
Haben Sie schon einmal eine solche Situation erlebt: Sie sprechen mit jemandem, aber die andere Person scheint nicht zu verstehen, was Sie meinen, ist mit Ihrem Standpunkt nicht einverstanden oder streitet sogar mit Ihnen. Sie fühlen sich gekränkt, wütend und hilflos. Denken Sie, warum ist die Kommunikation so schwierig?
Tatsächlich ist Kommunikation keine schwierige Sache. Solange Sie einige Met...
Die Beurteilung der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Interessen ist ein wichtiger Schritt bei der Formulierung der Karriereplanung. Hier sind einige Möglichkeiten, die uns helfen können, uns selbst besser zu verstehen und die richtige Karriererichtung zu finden:
1. Selbstanalyse: Sehen Sie sich Ihre bisherigen Arbeitsund Studienerfahrungen an, fassen Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und Interesse...
Vorstellungsgespräche sind für Arbeitssuchende eine wichtige Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit unter Beweis zu stellen und darüber hinaus ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen. Allerdings stoßen viele Menschen bei Vorstellungsgesprächen auf ein peinliches Problem: dumm zu sein.
Unter albernem Sprechen versteht man das Phänomen, in einer bestimm...
Wenn Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten, müssen Sie diesen Artikel lesen. Wir vermitteln Ihnen 10 Schlüsselkompetenzen und -gewohnheiten, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Ihren Ausdruck effektiver, ansprechender und interaktiver zu gestalten.
Testen Sie, wie hoch Ihre Kommunikationsfähigkeiten sein können. Testadresse: Testen Sie, wie hoch Ihre Kommunikations...
Fällt es Ihnen oft schwer, mit anderen zu kommunizieren? Möchten Sie beliebter werden? Möchten Sie überzeugender sein? Wenn Ihre Antwort „Ja“ ist, müssen Sie lernen, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können. Kommunikationsfähigkeiten beziehen sich auf Ihre Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, zuzuhören und sich auszudrücken. Mit guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie reibun...
Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und Ihre Karriere begonnen und fühlen sich möglicherweise noch wie ein Student, oder Sie möchten bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen und die Anerkennung Ihrer Kollegen und Führungskräfte gewinnen. Aber weißt du was? Am Arbeitsplatz gibt es viele Details, die sich auf Ihr Image und Ihre Entwicklung auswirken. Wenn Sie nicht aufpassen, können Si...
Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation
Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden?
Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...
Am Arbeitsplatz hoffen wir alle, unsere Ziele erfolgreich zu erreichen, die Anerkennung unserer Vorgesetzten und Kollegen zu erhalten und unseren Wert und Status zu steigern. Allerdings stoßen wir manchmal auf Schwierigkeiten und Rückschläge und werden sogar durch scheinbar unbedeutende Details behindert. Bei diesen Details kann es sich um unser eigenes Verhalten oder unsere eigene Einstellung ode...
Unter LGBT versteht man lesbische, schwule, bisexuelle und transgender Menschen, die in der Gesellschaft, insbesondere am Arbeitsplatz, häufig Diskriminierung und Vorurteilen ausgesetzt sind. LGBT-Mitarbeiter, die bei der Arbeit erfolgreich sein wollen, müssen sich nicht nur den Herausforderungen normaler Mitarbeiter stellen, sondern auch mit Problemen wie ungerechter Bezahlung, mangelndem Schutz ...
