'职场上你是执行者还是指挥者' ilgili psikolojik değerlendirme

İşyerinde herkesin rolleri farklıdır. Bazı insanlar siparişlere karar veren karar vericileri oynar, bazı insanlar gebe kalma ve planlama rolünü oynar ve bazı insanlar üst düzeylerin talimatlarını uygulayan yöneticileri oynarlar. Herkes bu aktörleri yapamaz. Birçok durumda, böyle bir rol oynamakta ısrar etmek sadece daha yorgun hissetmenizi sağlayacaktır. Sadece uygun olduğunuz bir rol bularak işye...

Herkesin işyerinde kendi avantajları olduğu söylenmelidir. Patronunuzun parlayan noktalarınızı görmesine izin vermek, doğal olarak kariyer gelişiminiz için faydalı olacaktır. Ancak, çoğu zaman avantajlarını görmelerine nasıl izin vereceğimizi bilmiyoruz. Bin mil içinde genellikle atlar vardır ve Bole sık sık sahip değilse bu tür trajediler olur. Peki işyerinde ne gibi gururlu sermayeniz var? İşyer...

İşyeri bir savaş alanı, barut olmayan bir savaş gibidir. Peki işyerindeki her savaşı nasıl kazanmalısınız? İşyerinde bir şeyler yapıp yapamayacağınızı bilmek ister misiniz? O zaman işyerinde ne kadar başarabileceğinizi test edelim. Şimdi test etmek için aşağıdaki Başlat düğmesine tıklayın!

İş yerinde daha iyi olabilir misin? İşleri değiştirirken daha iyi gelişme sağlayabilir misiniz? İşinizde ne kadar şanslı olduğunuzu görelim?

İşinizde daha iyi ilerleme kaydedebilir misiniz? İşleri değiştirirken daha iyi gelişme sağlayabilir misiniz? İşinizde ne kadar şanslı olduğunuzu görelim?

Her gün ne meşgulsün? Hayalinizi gerçekleştirmek, daha fazla maddi şeyler değiştirmek veya kişisel değeri yansıtmak mı? Belki mevcut işleri ve maaşları karşılayamıyoruz. Meşgul iş bizi nefessiz kılıyor. Her gün eve geldiğimizde, zaten parlak bir şekilde aydınlandı. Yorgun vücudunuzu sürüklüyorsunuz ve içeride son derece melankolik hissediyorsunuz. Zor projeler, sonsuz işler, liderlerin toplama ve ...

İşyerinde yuvarlanmak kişinin kendi vücudunu gerektirir. Belki de az sayıda özelliğe sahip değilseniz, patronunuz tarafından uzaklaştırılacaksınız. Bir ara verelim ve işyerinde ne tür yeteneklerden yoksun olduğunuz hakkında konuşalım.

İşyeri bir piramitle karşılaştırılırsa, her seviye bir pozisyonu temsil edecektir. En üst düzey liderlik olmalı ve en düşük seviye yürütücü olmalıdır. Bu şiddetli rekabetçi işyerinde başarı ve başarısızlık kazara değildir. İster lider ya da sıradan bir çalışan olun, kalbinize işyerindeki yöneticilerle karşılaştırıldığında bir inancınız olacak, sıradan çalışanlar üzerindeki baskı nispeten küçük ola...

Psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, iyimser mi yoksa kötümser olup olmadığınızı araştıracaktır. Lütfen kişisel duygularınıza göre aşağıdaki bakış açınızla eşleşen seçeneği seçin. Doğru veya yanlış cevapların olmadığını unutmayın, sadece gerçek duygularınıza göre en iyi seçeneği seçin. Şimdi, lütfen teste başlayın ve her sorudan sonra cevabınızı seçin. Son olarak, karşılık gelen test sonuçl...

Kişilerarası ilişkiler bağlantılardır ve bağlantılar para bağlantılarıdır. Bu herkes tarafından tanınır. Ancak, işyerindeki herkes kendi arkadaşları olamaz. Kendileriyle her zaman düşmanı veya rekabetçi ilişkileri olan insanlar olacaktır. Bu kaçınılmaz. Sonuçta, sonsuz arkadaş yok, sadece ebedi çıkarlar. Herkes bunu çok net bir şekilde anlıyor. Peki işyerinde ne tür bir kişiliği kolayca rahatsız e...