'职场上你是执行者还是指挥者' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

কর্মক্ষেত্রে, প্রত্যেকের ভূমিকা আলাদা। কিছু লোক সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের খেলেন যারা আদেশগুলি স্থির করে, কিছু লোক ধারণা এবং পরিকল্পনার ভূমিকা পালন করে এবং কিছু লোক নির্বাহকদের খেলেন যারা উর্ধ্বতনদের নির্দেশাবলী কার্যকর করেন। সবাই এই অভিনেতাদের করতে পারে না। অনেক ক্ষেত্রে, এই জাতীয় ভূমিকা পালন করার জন্য জোর দেওয়া আপনাকে কেবল আরও ক্লান্ত বোধ করবে। কেবলমাত্র এমন একটি ভূমিকা খুঁজে বের করে যা আপনি উপযুক...

এটি বলতে হবে যে কর্মক্ষেত্রে প্রত্যেকের নিজস্ব সুবিধা রয়েছে। আপনার বসকে আপনার চকচকে পয়েন্টগুলি দেখতে দেওয়া আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশের জন্য স্বাভাবিকভাবেই উপকারী হবে। তবে, অনেক সময় আমরা কীভাবে তাদের সুবিধাগুলি দেখতে দিতে জানি না। হাজার মাইলের মধ্যে প্রায়শই ঘোড়া থাকে এবং বোলে প্রায়শই না থাকলে এই জাতীয় ট্র্যাজেডিগুলি ঘটবে। তাহলে কর্মক্ষেত্রে আপনার কী গর্বিত মূলধন রয়েছে? আপনার কর্মক্ষেত্রের জ...

কর্মক্ষেত্রটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, গানপাউডার ছাড়াই যুদ্ধ। তাহলে কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রতিটি যুদ্ধ কীভাবে জিততে হবে? আপনি কর্মক্ষেত্রে কিছু করতে পারেন কিনা তা জানতে চান? তারপরে আপনি কর্মক্ষেত্রে কতটা অর্জন করতে পারবেন তা পরীক্ষা করা যাক। এখনই পরীক্ষা করতে নীচের স্টার্ট বোতামটি ক্লিক করুন!

আপনি কি কাজে আরও ভাল হতে পারেন? চাকরি পরিবর্তন করার সময় আপনি কি আরও ভাল উন্নয়ন পেতে পারেন? আসুন দেখি আপনি আপনার কাজে কত ভাগ্যবান?

আপনি কি আপনার কাজে আরও ভাল অগ্রগতি পেতে পারেন? চাকরি পরিবর্তন করার সময় আপনি কি আরও ভাল উন্নয়ন পেতে পারেন? আসুন দেখি আপনি আপনার কাজে কত ভাগ্যবান?

আপনি প্রতিদিন কি ব্যস্ত? এটি কি আপনার স্বপ্নকে উপলব্ধি করা, আরও বেশি উপাদানগুলির বিনিময় করা বা ব্যক্তিগত মূল্য প্রতিফলিত করা? হতে পারে আমরা বর্তমান চাকরি এবং বেতন পূরণ করতে সক্ষম নই। ব্যস্ত কাজ আমাদের নিঃশ্বাসে পরিণত করে। আমরা যখন প্রতিদিন বাড়িতে থাকি তখন এটি ইতিমধ্যে উজ্জ্বলভাবে আলোকিত হয়। আপনি আপনার ক্লান্ত শরীরকে টেনে আনুন এবং ভিতরে অত্যন্ত অস্বস্তি বোধ করছেন। কৌশলগত প্রকল্পগুলি, অন্তহীন কাজ...

কর্মক্ষেত্রে ঘুরে বেড়ানোর জন্য নিজের শরীরের প্রয়োজন। সম্ভবত যদি আপনার অল্প সংখ্যক বৈশিষ্ট্যের অভাব হয় তবে আপনি আপনার বস দ্বারা দূরে সরে যাবেন। আসুন আমরা বিরতি নিই এবং কর্মক্ষেত্রে আপনার কী ধরণের দক্ষতার অভাব রয়েছে তা নিয়ে কথা বলি।

যদি কর্মক্ষেত্রটি কোনও পিরামিডের সাথে তুলনা করা হয় তবে প্রতিটি স্তর একটি অবস্থানের প্রতিনিধিত্ব করবে। সর্বোচ্চ স্তরটি অবশ্যই নেতৃত্ব হতে হবে এবং সর্বনিম্ন স্তরটি অবশ্যই নির্বাহক হতে হবে। এই মারাত্মক প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষেত্রে, সাফল্য এবং ব্যর্থতা দুর্ঘটনাজনিত নয়। আপনি নেতা বা সাধারণ কর্মচারী হোন না কেন, আপনার হৃদয়ে বিশ্বাস থাকবে যা কর্মক্ষেত্রে পরিচালকদের সাথে তুলনা করে, সাধারণ কর্মীদের উপর চ...

আমাদের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনি আশাবাদী বা হতাশাবাদী কিনা তা অন্বেষণ করবে। আপনার ব্যক্তিগত অনুভূতির উপর ভিত্তি করে নীচে আপনার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সবচেয়ে ভাল মেলে এমন বিকল্পটি নির্বাচন করুন। মনে রাখবেন যে কোনও সঠিক বা ভুল উত্তর নেই, কেবল আপনার সত্য অনুভূতির উপর ভিত্তি করে সেরা বিকল্পটি চয়ন করুন। এখন, দয়া করে পরীক্ষা শুরু করুন এবং প্রতিটি প্রশ্নের পরে আপনার উত্তর নির্বাচন ...

আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি হ'ল সংযোগ, এবং সংযোগগুলি অর্থ সংযোগ। এটি প্রত্যেকের দ্বারা স্বীকৃত। তবে, কর্মক্ষেত্রের প্রত্যেকেই তাদের নিজস্ব বন্ধু হতে পারে না। সর্বদা শত্রু বা নিজের সাথে প্রতিযোগিতামূলক সম্পর্কযুক্ত লোক থাকবে। এটি অনিবার্য। সর্বোপরি, কোনও চিরন্তন বন্ধু নেই, কেবল চিরন্তন স্বার্থ। প্রত্যেকে এটিকে খুব স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে। তাহলে আপনি কর্মক্ষেত্রে কী ধরণের ব্যক্তিত্বকে সহজেই আপত্তি করেন?...