ما هو التخطيط الوظيفي؟ لماذا تحتاج إلى التخطيط الوظيفي؟ كيف تضع خطة مهنية جيدة؟ هذه أسئلة قد يفكر فيها الكثير من الأشخاص في حياتهم المهنية. يشير التخطيط الوظيفي إلى عملية صياغة الأهداف المهنية وخطط التطوير الخاصة بالفرد بناءً على اهتماماته وقدراته وقيمه واحتياجات سوق العمل. يمكن أن يساعدنا التخطيط الوظيفي على فهم أنفسنا بشكل أفضل، وإيجاد اتجاه وظيفي يناسبنا، وتحسين قدرتنا التنافسية المهنية، وتحقيق...
إذا كنت تبحث عن وظيفة، أو ترغب في إعادة النظر في مسار حياتك المهنية، فقد يكون اختبار الشخصية المهنية مفيدًا للغاية. من خلال فهم سماتك الشخصية وتفضيلاتك، يمكنك العثور على الوظيفة الأفضل بالنسبة لك وزيادة الرضا الوظيفي والسعادة.
ما هو اختبار الشخصية المهنية؟
اختبار الشخصية المهنية هو وسيلة لقياس احتياجات التطوير الوظيفي الفردية. ويحدد الاختبار السمات الشخصية والقيم والتفضيلات المهنية للفرد بناءً ع...
هل تريد فهم نوع شخصيتك، واكتشاف إمكاناتك ونقاط قوتك، والعثور على اتجاه وظيفي يناسبك، وتحسين قيادتك وعلاقاتك الشخصية؟ إذا كانت إجابتك بنعم، فيجب ألا تفوت الكتب التالية المتعلقة بـ MBTI، فهي ستأخذك إلى عالم جديد من علم النفس، مما يسمح لك بفهم نفسك، وفهم الآخرين، والفوز بشخصيتك!
ما هو مؤشر MBTI؟
MBTI هو اختصار لمؤشر نوع مايرز بريجز، وهو أداة لاختبار الشخصية تعتمد على نظرية علم النفس اليونغي، ويمكن ...
مع التغيرات في بيئة مكان العمل واحتياجات الناس للتطوير الوظيفي، بدأ المزيد والمزيد من الناس في الاهتمام بمرتكزات حياتهم المهنية. يشير المرساة المهنية إلى جوهر القيمة المهنية للشخص والشعور بالإنجاز، ويمثل التفضيلات والاهتمامات المهنية للفرد. يعد استبيان المرتكز الوظيفي أداة لتقييم المرتكزات المهنية الشخصية ويمكن أن يساعد الأشخاص على فهم احتياجاتهم وأهدافهم في التطوير المهني بشكل أفضل.
ما هو استبيا...
لم يعد البحث عن عمل مهمة سهلة بالنسبة لطلاب الجامعات، سيواجه العديد من طلاب الجامعات بعض الارتباك والمشاكل بعد التخرج، مثل عدم معرفة المهنة المناسبة لهم، وعدم القدرة على العثور على وظيفة تناسب تخصصهم، وعدم الحصول على وظيفة. دبلوم قوي بما فيه الكفاية، وخبرة عمل غير كافية. قد تبدو هذه المشاكل معقدة، لكن لديها في الواقع بعض الحلول الممكنة. ستزودك هذه المقالة ببعض النصائح والمعلومات المفيدة التي تساعد...
هل سبق لك أن احترت: ما نوع الوظيفة التي أنا مناسب لها؟ ما التخصص الذي يجب أن أختاره؟ ما هي الإمكانات المهنية التي أملكها؟ إذا كنت ترغب في العثور على الإجابة، يمكنك تجربة اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا، وهو اختبار يعتمد على نظرية المطابقة بين نوع الشخصية ونوع المهنة، وهو مصمم لمساعدتك على اكتشاف اهتماماتك وقدراتك المهنية واختيار ما يناسبك يناسبك.
نظرية وطريقة اختبار الاهتمام المهني الهولندي
تم...
ما هو مؤشر نوع الشخصية MBTI؟
يعد مؤشر نوع الشخصية MBTI أداة تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي وبناء الفريق والتطوير الشخصي وجوانب أخرى. من خلال تصنيف التفضيلات والسلوكيات الشخصية، يمكن أن يساعدنا مؤشر نوع الشخصية MBTI على فهم أنفسنا والآخرين بشكل أفضل، ويزودنا ببعض المعلومات المرجعية القيمة.
تم تطوير مؤشر نوع الشخصية MBTI من قبل علماء النفس إيزابيل بريجز وكاثرين كوك بريجز في الخمسينيات من ...
كيف يمكن للموارد البشرية في الشركات أن تختار بدقة أدوات اختبار الشخصية لتحسين أداء الفريق؟ في بيئة الأعمال شديدة التنافسية اليوم، أصبح تدريب الشركات وسيلة رئيسية لتحسين فعالية الفريق وتعزيز قدرات الموظفين. كجزء من عملية التدريب، يمكن لأدوات اختبار الشخصية أن تساعد متخصصي الموارد البشرية على فهم السمات الشخصية والأنماط السلوكية لأعضاء الفريق بشكل أفضل، وذلك لتطوير خطط تدريب أكثر فعالية واستراتيجيات...
في مجال علم النفس، 'الشخصية' و'الشخصية' مفهومان مختلفان تمامًا. على الرغم من وجود تفسيرات عديدة للتعريف النفسي للشخصية، إلا أنه بشكل عام يشير إلى الخصائص النفسية والميول السلوكية المستقرة نسبيًا للشخص. في التواصل اليومي، ما نسميه الشخصية هو في الواقع ما يشير إليه علم النفس بالشخصية. لذلك، من أجل تجنب الارتباك في الفهم، يقترح بعض الباحثين أن 'الشخصية' في علم النفس يجب أن تترجم على أنها 'شخصية'. ولذ...
هل شعرت يومًا أن وظيفتك لم تكن مناسبة لك أو أنك لا تعرف ما هي أهدافك المهنية؟ هل تريد أن تفهم دوافعك المهنية وكيفية اتخاذ خيارات مهنية أفضل بناءً على قيمك وقدراتك؟
إذا كانت إجابتك بنعم، فربما تحتاج إلى فهم مفهوم مهم: المرتكزات المهنية.
!
ما هو المذيع الوظيفي؟
المرتكزات المهنية هي نظرية اقترحها عالم النفس التنظيمي وأستاذ معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إدغار شين في الستينيات لوصف ديناميكيات وقيم حي...
