🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Daftar Periksa Perilaku Anak Achenbach (CBCL) disusun oleh psikolog Amerika Achenbach TM dan Edelbrock C. Ini adalah alat profesional yang digunakan untuk menilai spektrum luas masalah perilaku dan emosional serta kemampuan sosial anak-anak. Tes online ini dirancang untuk membantu orang tua memahami karakteristik perilaku anak-anak mereka dan kemungkinan kebutuhan psikologis.
Pengantar skala CBCL...
Saat ini siapa pun yang tidak terlalu tradisional mulai melakukan hubungan seks sebelum menikah.
Namun masih banyak orang yang khawatir dengan hubungan seks pranikah, dan banyak pula orang yang merasa bersalah setelah melakukan hubungan seks pranikah.
Psikologi ini banyak hubungannya dengan tradisi Tiongkok.
Mari kita lakukan tes ini untuk melihat seberapa bersalah perasaan Anda mengenai seks p...
Dalam hidup, tidak semua orang bisa tetap berpikiran jernih sepanjang waktu. Seringkali kita menjadi bodoh tanpa alasan dan melakukan beberapa perilaku bodoh yang tidak dapat dipahami. Seperti kata pepatah, 'Satu kehamilan membuatmu bodoh selama tiga tahun.' Namun terkadang jika kita tidak hamil, otak kita akan terputus, dan kita akan melakukan hal-hal yang tidak boleh kita lakukan tanpa berpikir,...
Apa yang biasanya kamu lakukan sebelum tidur?
Jika Anda ingin mengetahui rahasia kecil kepribadian pria, mempelajari perilakunya sebelum tidur dapat membantu Anda.
Jika Anda ingin tahu, cobalah tes ini.
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Apakah Anda tahu orientasi karir Anda? Akankah Anda memilih jalur karier Anda dengan benar? Orientasi karir Anda dapat ditentukan oleh kepribadian Anda. Berikut adalah pertanyaan tes tentang orientasi karir Anda berdasarkan kepribadian Anda.
Waktu berlalu, tidak peduli kita adalah anak muda yang baru saja memasuki dunia kerja, atau sudah profesional, apakah Anda puas dengan pekerjaan Anda saat ini? Pekerjaan mana yang menurut Anda lebih cocok untuk Anda?
Banyak orang masih menyesali pilihan awal mereka setelah bekerja selama sepuluh atau dua puluh tahun. Mereka merasa telah membuang-buang waktu untuk pekerjaan yang tidak memuaskan da...
Waktu berlalu dengan tenang, dan Anda mungkin masih puas dengan status quo, atau Anda mungkin mencari jalan keluar baru. Tidak peduli Anda berusia tiga puluh dan memasuki usia paruh baya, atau Anda baru lulus, Anda akan membuat beberapa rencana untuk diri sendiri.
Kita hidup di dunia ini, dan Anda bisa menjadi orang paling biasa di antara semua makhluk hidup, atau Anda bisa menjadi orang paling b...
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki...
