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Wenn die Orange in Huainan wächst, wird sie zur Mandarine, und wenn sie im Norden von Huaihe wächst, wird sie zur Mandarine. Ebenso variieren die Leistungen einer Person unter verschiedenen Umständen stark. Wenn es Ihnen am Arbeitsplatz nicht gelingt, Ihre beste Position zu finden, kann es sein, dass Sie in die falsche Richtung gehen und Ihr Held nutzlos wird.
Wie das Sprichwort sagt: Menschen ge...
Es heißt: „Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld.“ Die gemischte Situation am Arbeitsplatz reicht aus, um zu beweisen, dass dieses Schlachtfeld einen blutigen Sturm auslösen wird.
Wir alle haben am Arbeitsplatz viele Fragen, warum manche Menschen mit durchschnittlichen Qualifikationen und Talenten schnell befördert werden können und eine reibungslose Karriere haben. Manche Menschen sind zwar ...
Die Chancen sind für alle gleich. Der Schlüssel liegt darin, ob Sie diese hart erkämpfte Chance ergreifen und voll ausschöpfen können.
Ein Mensch wird in seinem Leben auf viele Chancen stoßen. Obwohl „Chancen immer den vorbereiteten Geist begünstigen“, werden Chancen an einem vorbeigehen, wenn man sie nicht gut nutzt, selbst wenn man voller Wissen ist Verwenden Sie es und bereuen Sie es nicht, we...
Auf dem Weg des Lebens stößt jeder auf zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, und wer diese Chance ergreifen und sinnvoll nutzen kann, ist der Meister.
Können Sie die Chance auf eine Beförderung nutzen? Bitte schließen Sie den Test mit „Ja“ oder „Nein“ ab.
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Die Zeit vergeht ruhig und Sie sind möglicherweise immer noch mit dem Status quo zufrieden oder suchen nach einem neuen Ausweg. Ganz gleich, ob Sie dreißig sind und sich im mittleren Alter befinden oder ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, Sie werden einige Pläne für sich schmieden.
Wir leben in dieser Welt, und Sie können der gewöhnlichste Mensch unter allen Lebewesen sein, oder Sie kön...
Kennen Sie Ihre Berufsorientierung? Werden Sie Ihren Berufsweg richtig wählen? Ihre Berufsorientierung kann anhand Ihrer Persönlichkeit ermittelt werden. Hier finden Sie eine Testfrage zu Ihrer Berufsorientierung anhand Ihrer Persönlichkeit.
Die Zeit vergeht wie im Flug, egal, ob wir junge Leute sind, die gerade erst ins Berufsleben eingetreten sind, oder erfahrene Berufstätige, sind Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden? Welcher Job ist Ihrer Meinung nach besser für Sie geeignet?
Viele Menschen bereuen ihre ursprüngliche Entscheidung auch nach zehn oder zwanzig Jahren Arbeit noch immer. Sie haben das Gefühl, dass sie Zeit mit unbefr...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
