🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Kepribadian adalah perwujudan kecenderungan perilaku batin seseorang yang unik, holistik, struktural dan stabil, serta memberikan penjelasan internal yang terpadu terhadap pola perilaku eksternal. Sejak Hippocrates mengajukan 'Teori Empat Cairan' dua ribu tahun lalu, penelitian manusia tentang 'psikologi kepribadian' tidak pernah berhenti. Hingga saat ini, berbagai aliran pemikiran bersaing untuk ...
Apa itu perencanaan karir? Mengapa Anda memerlukan perencanaan karir? Bagaimana cara membuat rencana karir yang baik? Ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang mungkin sering dipikirkan banyak orang dalam karier mereka. Perencanaan karir mengacu pada proses perumusan tujuan karir dan rencana pengembangan diri berdasarkan minat, kemampuan, nilai-nilai dan kebutuhan pasar karir. Perencanaan karir dapat ...
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, atau ingin meninjau kembali jalur karier Anda, tes kepribadian karier bisa sangat membantu. Dengan memahami ciri-ciri dan preferensi kepribadian Anda, Anda dapat menemukan karier yang terbaik bagi Anda dan meningkatkan kepuasan dan kebahagiaan kerja.
Apa itu tes kepribadian profesional?
Tes kepribadian kejuruan merupakan salah satu metode untuk mengukur kebutu...
Kenapa kamu tidak mau berangkat kerja?
Pernahkah Anda mengalami pengalaman ini:
Pergi bekerja setiap hari adalah semacam siksaan. Saya lelah dengan pekerjaan saya. Saya ingin berganti bidang, posisi, dan lingkungan, tetapi saya tidak tahu cocok untuk apa, apa hobi saya, apa yang saya butuhkan, apa tujuan hidup saya, dan apa nilai-nilai saya.
Orang-orang di sekitar Anda memiliki ekspektasi yang ...
Menilai kemampuan dan minat profesional seseorang merupakan langkah kunci dalam merumuskan perencanaan karir. Berikut beberapa cara untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri dan menemukan arah karier yang tepat:
1. Analisis diri: Tinjau pengalaman kerja dan belajar Anda sebelumnya, rangkum keterampilan, kekuatan, dan minat Anda, dan pikirkan pekerjaan mana yang dapat membuat Anda merasa pua...
Apa indikator tipe kepribadian MBTI?
Indikator tipe kepribadian MBTI adalah alat yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, pembangunan tim, pengembangan pribadi dan aspek lainnya. Dengan mengklasifikasikan preferensi dan perilaku pribadi, indikator tipe kepribadian MBTI dapat membantu kita lebih memahami diri sendiri dan orang lain, serta memberi kita beberapa informasi referensi yang berhar...
Dengan adanya perubahan di lingkungan kerja dan kebutuhan masyarakat akan pengembangan karir, semakin banyak orang yang mulai memperhatikan jangkar karir mereka. Jangkar karier mengacu pada inti nilai karier dan rasa pencapaian seseorang, serta mewakili preferensi dan perhatian karier individu. Kuesioner Jangkar Karir adalah alat untuk menilai jangkar karier pribadi dan dapat membantu orang lebih ...
Mencari pekerjaan bukan lagi hal yang mudah bagi mahasiswa. Banyak mahasiswa yang mengalami kebingungan dan permasalahan setelah lulus, seperti tidak mengetahui karir mana yang cocok untuknya, tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan jurusannya, tidak memiliki pekerjaan. ijazah yang cukup kuat, dan pengalaman kerja yang kurang. Masalah-masalah ini mungkin tampak rumit, namun sebenarnya a...
Apakah Anda ingin memahami tipe kepribadian Anda, menemukan potensi dan kekuatan Anda, menemukan arah karier yang cocok untuk Anda, dan meningkatkan kepemimpinan dan hubungan interpersonal Anda? Jika jawaban Anda ya, maka jangan lewatkan buku-buku terkait MBTI berikut ini. Buku-buku tersebut akan membawa Anda ke dunia psikologi baru, memungkinkan Anda memahami diri sendiri, memahami orang lain, da...
Apa itu tes kepribadian MBTI?
!Tipe Kepribadian MBTI
Pengantar Indikator Tipe Myers-Brigg
Sejak tahun 1917, MBTI dianggap sebagai tes kepribadian paling populer saat ini. MBTI adalah singkatan dari Myers-Briggs Type Indicator dan mengidentifikasi 16 tipe kepribadian melalui serangkaian pertanyaan pilihan ganda. Metode indikator kepribadian ini berasal dari teori taksonomi psikiater Swiss Carl G...