Prova di ricerca: 职业气质

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Test sul temperamento sul posto di lavoro: verifica che tipo di temperamento porti sul posto di lavoro

La 'teoria dei quattro liquidi' di Ippocrate ritiene che le diverse proporzioni dei quattro fluidi corporei (sangue, bile nera, ittero e muco) nel corpo umano costituiscano i diversi temperamenti di ogni persona: quello con la predominanza del sangue è il temperamento sanguigno , che manifesta Quelli con la colecisti dominante hanno un temperamento malinconico, e quelli con la colecisti dominante ...

Test online gratuito di quattro tipi di temperamento

Salute mentale 60 8 4 minuto 16
Test online gratuito di quattro tipi di temperamento
A quale dei quattro tipi di temperamento psicologico appartieni? Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche e alle tendenze comportamentali relativamente stabili di un individuo, che riflettono la risposta tipica di un individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Comprende aspetti come velocità, intensità, stabilità e direttività delle attività psicologiche. Nel...

Valutazione del temperamento Sei un perdente?

Interpersonale/Sociale 25 2 1 minuto 3
Le persone contemporanee prestano sempre più attenzione alla formazione del proprio carattere e temperamento. Allo stesso tempo, la società ha anche requisiti sempre più elevati per la qualità delle persone. Pertanto, che si tratti di uno studente o di un impiegato, la coltivazione del temperamento e il miglioramento del carattere sono molto importanti. Si può dire che carattere e temperamento sia...

Prospettiva magica: travestirsi rivela il tuo temperamento interiore

Carattere/Personalità 1 1 1 minuto 2
Sentiamo spesso il detto che 'le persone fanno affidamento sui loro vestiti e i Buddha fanno affidamento sui loro vestiti d'oro'. Ciò riflette in realtà il fatto che l'abbigliamento di una persona avrà un certo impatto sul suo temperamento interiore. Immagina la seguente situazione e scegli la risposta che più si avvicina a rivelare il tuo temperamento interiore.

Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito

Luogo di lavoro/carriera 40 18 4 minuto 13
Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...

Test di carriera: per quale carriera lavorativa non sei adatto?

Luogo di lavoro/carriera 10 4 1 minuto
Il tempo vola, non importa se siamo giovani ragazze appena entrate nel mondo del lavoro o professionisti veterani, sei soddisfatto del tuo attuale lavoro? Quale lavoro ritieni sia più adatto a te? Molte persone rimpiangono ancora le loro scelte originali dopo aver lavorato per dieci o venti anni. Sentono di aver sprecato tempo in lavori insoddisfacenti e di aver perso molte opportunità. Molte per...

Test di carriera: prova la tua migliore direzione di carriera

Luogo di lavoro/carriera 10 2 1 minuto
Il tempo passa tranquillamente e potresti ancora accontentarti dello status quo o potresti cercare una nuova uscita. Non importa se hai trent'anni e stai entrando nella mezza età, o se sei un neolaureato, farai dei progetti per te stesso. Viviamo in questo mondo e tu puoi essere la persona più ordinaria tra tutti gli esseri viventi, oppure puoi essere la persona più coraggiosa nonostante tutti gl...

Test online gratuito dell'Isola degli interessi professionali dell'Olanda

Luogo di lavoro/carriera 1 4 1 minuto 4
Test online gratuito dell'Isola degli interessi professionali dell'Olanda
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
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