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Retroalimentación inmediata
La 'Teoría de los cuatro líquidos' de Hipócrates cree que las diferentes proporciones de los cuatro fluidos corporales (sangre, bilis negra, ictericia y mocos) en el cuerpo humano constituyen los diferentes temperamentos de cada persona: el que tiene predominio de la sangre es el temperamento sanguíneo. , que se manifiesta Aquellos con vesícula biliar dominante tienen un temperamento melancólico, ...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces?
El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...
La gente de hoy presta cada vez más atención a la formación de su propio carácter y temperamento. Al mismo tiempo, la sociedad exige cada vez más la calidad de las personas. Por lo tanto, ya sea un estudiante o un oficinista, el cultivo del temperamento y la mejora del carácter son muy importantes. Se puede decir que el carácter y el temperamento son una cualidad básica que requiere la sociedad ac...
A menudo escuchamos el dicho de que 'la gente confía en su ropa y los Budas confían en su ropa dorada'. Esto en realidad refleja que la ropa de una persona tendrá un cierto impacto en su temperamento interior. Imagine la siguiente situación y elija la respuesta que más se acerque a revelar su temperamento interior.
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
¿Conoce su orientación profesional? ¿Elegirás correctamente tu carrera profesional? Su orientación profesional puede estar determinada por su personalidad. Aquí hay una pregunta de prueba sobre su orientación profesional basada en su personalidad.
El tiempo vuela, no importa que seamos jóvenes que acaban de ingresar al mundo laboral, o que seamos profesionales veteranos, ¿está satisfecho con su trabajo actual? ¿Qué trabajo crees que es más adecuado para ti?
Muchas personas todavía se arrepienten de sus elecciones originales después de trabajar durante diez o veinte años. Sienten que han perdido tiempo en trabajos insatisfactorios y han per...
El tiempo pasa tranquilamente y es posible que usted todavía esté satisfecho con el status quo o que esté buscando una nueva salida. No importa si tienes treinta años y estás entrando en la mediana edad, o si eres un recién graduado, harás algunos planes para ti mismo.
Vivimos en este mundo y puedes ser la persona más común entre todos los seres vivos, o puedes ser la persona más valiente a pesar...
